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Thema: Arbeitswelt & Arbeitsgestaltung

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2024

2024:  

An intersectional perspective on the impacts and responses of entrepreneurs during the COVID-19 pandemic in Germany

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David, A., Terstriep, J., Schäfer, S. & Schmidt, A.G. (2024, 05.Juni). An intersectional perspective on the impacts and responses of entrepreneurs during the COVID-19 pandemic in Germany. The International Journal of Entrepreneurship and Innovation. https://doi.org/10.1177/14657503241258933

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2024

2024:  

Beruflichkeit, Organisation und Arbeit im digitalen Transformationsprozess - Anforderungen aus Perspektive unterschiedlicher Berufsgruppen im Krankenhaus

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Völz, S. & Schröer, L. (2024): Beruflichkeit, Organisation und Arbeit im digitalen Transformationsprozess - Anforderungen aus Perspektive unterschiedlicher Berufsgruppen im Krankenhaus. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (102-106). Stuttgart: Kohlhammer.

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2024

2024:  

Bridging in the Gap Transnationally - Coupling Migrants’ Informal and Formal Business Activities Through Hybrid Business Models

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David, A., Terstriep, J. & Elo, M. (2024): Bridging in the Gap Transnationally - Coupling Migrants’ Informal and Formal Business Activities Through Hybrid Business Models. Thunderbird International Business Review, 2024, 1-17. https://doi.org/10.1002/tie.22391

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2024

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Does context matter? - Toward a supportive entrpreneurial ecosystem for refugee entrepreneurship

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Terstriep, J., David, A. & Richey, M. (2024): Does context matter? - Toward a supportive entrpreneurial ecosystem for refugee entrepreneurship (forthcoming). In Ranabahu, N., de Vries, H.P. & Hamilton, R.T. (eds.), Refugee Entrepreneurship - A Research Companion . : Routledge Research Companions in Business and Economics.

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2024

2024:  

Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im Krankenhaus

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Schmidt, C., Bräutigam C., Schröer, A., Schröer, L. & Meiners, F. (2024): Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im Krankenhaus. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (22-38). Stuttgart: Kohlhammer.

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2024

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Homeoffice in der Interaktionsarbeit - (Wie) kann das gelingen?

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Völz, S. (2024): Homeoffice in der Interaktionsarbeit - (Wie) kann das gelingen? (1. Auflage). In Völz, S., Hybrides, Ortsfexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog II. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) (9-12). Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. https://doi.org/10.21934/baua:fokus20240503

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2024

2024:  

Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum Experimenterraum

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Schröer, A.,Schröer, L.,Schmidt, C. & Bräutigam, C. (2024): Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum Experimenterraum. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (95-101). Stuttgart: Kohlhammer.

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2024

2024:  

Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten

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Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M. (2024): Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten. , 2024. Stuttgart: Kohlhammer.

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Buch (Sammelwerk)

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2024

2024:  

Much ado about refugee entrepreneurship? Refugees vs. economic migrants' entrepreneurial intention in Poland.

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David, A., Maj, J., Filipowicz, M., Terstriep, J. & Kubiciel-Lodzińska, S. (2024): Much ado about refugee entrepreneurship? Refugees vs. economic migrants' entrepreneurial intention in Poland. Entrepreneurial Business and Economics Review, 12 (3), 25-40. https://doi.org/10.15678/EBER.2024.120302

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2024

2024:  

Power Relations and Migrant Entrepreneurs in Local Ecosystems - A German Example

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David, A., Terstriep, J. & Zaghow, L. (2024): Power Relations and Migrant Entrepreneurs in Local Ecosystems - A German Example. In Glinka, B. & Freiling, J. (eds.), Handbook on Migrant Entrepreneurship (275-296). : De Gruyter. https://doi.org/10.1515/9783111025520-014

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2024

2024:  

Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der Pflege

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Völz, S., Schröer, L. & Kalmer, S. (2024, 01.Juli). Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der Pflege . TÜV Rheinland.

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2023

2023:  

A Participatory Approach to Improve Measures of Labour Market Integration of Refugees

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David, A., Terstriep, J. & Steinberg, S. (2023): A Participatory Approach to Improve Measures of Labour Market Integration of Refugees. International Journal of Action Research (IJAR), 19 (3), 1-21. https://doi.org/10.3224/ijar.vXiX.319290

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2023

2023:  

Digital gestütztes lernen und Interaktionspräferenzen in Lernprozessen - zwischen Widerspruch und "perfect match" am Beispiel Altenpflege

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Völz, S., Schröer, L. & Evans, M. (2023): Digital gestütztes lernen und Interaktionspräferenzen in Lernprozessen - zwischen Widerspruch und "perfect match" am Beispiel Altenpflege. In Beruflichkeit -- Interaktionsarbeit - Kompetenz. Impulse für eine kompetenzorientierte Interaktionsarbeit in der Pflege (107-120). Bielefeld: wbv. https://doi.org/10.3278/9783763974344

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2023

2023:  

Digitalisierung - Homeoffice in der Sozialarbeit?!

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Völz, S. (2023): Digitalisierung - Homeoffice in der Sozialarbeit?!. Sozialwirtschaft aktuell (SW), 33 (6), 1-3. https://doi.org/10.5771/1619-2427-2023-6

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2023

2023:  

How to attract migrant entrepreneurs to peripheral regions? Evidence from Poland.

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Kubiciel-Lodzińska, S., Maj, J. & David, A. (2023): How to attract migrant entrepreneurs to peripheral regions? Evidence from Poland. International Entrepreneurship Review, 9 (1), 27-41. https://doi.org/10.15678/IER.2023.0901.03

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2023

2023:  

Neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung: Modellprojekt ADAPT entwickelt KI-basiertes Lernsystem für die Altenpflege

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Schröer, L., Völz, S. & Evans, M. (2023): Neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung: Modellprojekt ADAPT entwickelt KI-basiertes Lernsystem für die Altenpflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2022, 22-23. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.

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Bericht/Report

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2023

2023:  

Next Generation Small Urban Manufacturing: Apprentices' Perspective on Location Factors, Mixed-Use, and Shared Spaces

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Meyer, K. (2023): Next Generation Small Urban Manufacturing: Apprentices' Perspective on Location Factors, Mixed-Use, and Shared Spaces. Urban Planning, 8 ((4)). https://doi.org/10.17645/up.v8i4.7040

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2023

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Qualifizierungen von Führungspersonen in der Pflege

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Bräutigam, Christoph; Evans, Michaela; Zimmermann, Hubert (2023, 01.Oktober). Qualifizierungen von Führungspersonen in der Pflege (Analyse und Rahmenkonzept). Forschung zur Pflegebildung und zum Pflegeberuf, 2023. Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung.

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2023

2023:  

Riding the Wave – Resilient Polish Migrant Entrepreneurs Navigating through Brexit and Covid-19 in the UK

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David, A., Terstriep, J. & Zbierowski, P. (2023): Riding the Wave – Resilient Polish Migrant Entrepreneurs Navigating through Brexit and Covid-19 in the UK . In Sternberg, R., Amoros, E., Elo, M. & Levie, J. (eds.), Research Handbook on Transnational Diaspora Entrepreneurship (220-245). : Edward Elgar Publishing . https://doi.org/10.4337/9781788118699.00021

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2023

2023:  

The Role of Embeddedness of Migrant Start-ups in Local Entrepreneurship Ecosystems during the COVID-19 Crisis

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Terstriep, J., David, A., Ruthemeier, A. & Elo, M. (2023): The Role of Embeddedness of Migrant Start-ups in Local Entrepreneurship Ecosystems during the COVID-19 Crisis. Journal of Comparative International Management (JCIM) , 26 (1), 1-34. https://doi.org/10.55482/jcim.2023.33532

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Zeitschriftenaufsatz

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2023

2023:  

Transformational Hubs for Recognised Refugees – Policy Recommendations by the Enter to Transform Project. Gelsenkirchen: Institute for Work and Technology

Zitation:  

David, A. & Terstriep, J. (2023): Transformational Hubs for Recognised Refugees – Policy Recommendations by the Enter to Transform Project. Gelsenkirchen: Institute for Work and Technology. , 6. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. https://doi.org/10.53190/inno/202301

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Bericht/Report

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2023

2023:  

Und wo bleibt der Kontext? Unternehmerische Ökosysteme als Umfeld des Unternehmertums von Geflüchteten

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Terstriep, J. & David, A. (2023): Und wo bleibt der Kontext? Unternehmerische Ökosysteme als Umfeld des Unternehmertums von Geflüchteten. Forschung Aktuell, 2023 (06). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202306

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2023

2023:  

Wie Organisationen der Sozialen Arbeit alternative Arbeitsmodelle nutzen können

Zitation:  

Völz, S. (2023): Wie Organisationen der Sozialen Arbeit alternative Arbeitsmodelle nutzen können. Sozialwirtschaft aktuell (SW), 2023 (3), 27-29. https://doi.org/10.5771/1613-0707-2023-3-27

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2023

2023:  

Wie unterstützen Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege? Eine explorative Typologie

Zitation:  

Völz, S., Evans, M., Borchers, U. & Schnecke, J.H. (2023): Wie unterstützen Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege? Eine explorative Typologie. Forschung Aktuell, 2023 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202312

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Internetdokument

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2022

2022:  

Chancen, Herausforderungen und Potentiale von digital gestützter Weiterbildung in der Altenpflege – Empirische Befunde aus dem Projekt ADAPT

Zitation:  

Schröer, L., Radunovic, C. & Völz, S. (2022): Chancen, Herausforderungen und Potentiale von digital gestützter Weiterbildung in der Altenpflege – Empirische Befunde aus dem Projekt ADAPT. Forschung Aktuell, 2022 (08). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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