Buchbeiträge
Jahr | Titel / Zitation | Dokumententyp | Links / Downloads |
---|---|---|---|
2024 | 2024: AI & Cyber Security Awarness TrainingZitation: Hamburg, I. & Sommer, D. (2024): AI & Cyber Security Awarness Training. In Cebeci, K. & Kaya, M.V. (eds.), Social & Economic Studies within the Framework of Emerging Global Developments (61 - 69). Berlin - Bruxelles - Chennai - Lausanne - New York - Oxford: Peter Lang. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Alles eine Frage der Haltung? Pflegepersonen im Spannungsfeld von ethischen, technologischen und wirtschaftlichen AnforderungenZitation: Wirth, L.M. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Alles eine Frage der Haltung? Pflegepersonen im Spannungsfeld von ethischen, technologischen und wirtschaftlichen Anforderungen. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (106-124). Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Beruf und Pflege: Vereinbarkeit erfordert mehr als den Ruf nach flexibler StabilitätZitation: Evans-Borchers, M. (2024): Beruf und Pflege: Vereinbarkeit erfordert mehr als den Ruf nach flexibler Stabilität. In Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesler, M. & Finking, G. , Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken (11 - 25). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Beruflichkeit, Organisation und Arbeit im digitalen Transformationsprozess - Anforderungen aus Perspektive unterschiedlicher Berufsgruppen im KrankenhausZitation: Völz, S. & Schröer, L. (2024): Beruflichkeit, Organisation und Arbeit im digitalen Transformationsprozess - Anforderungen aus Perspektive unterschiedlicher Berufsgruppen im Krankenhaus. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (102-106). Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Does context matter? - Toward a supportive entrpreneurial ecosystem for refugee entrepreneurshipZitation: Terstriep, J., David, A. & Richey, M. (2024): Does context matter? - Toward a supportive entrpreneurial ecosystem for refugee entrepreneurship (forthcoming). In Ranabahu, N., de Vries, H.P. & Hamilton, R.T. (eds.), Refugee Entrepreneurship - A Research Companion . : Routledge Research Companions in Business and Economics. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im KrankenhausZitation: Schmidt, C., Bräutigam C., Schröer, A., Schröer, L. & Meiners, F. (2024): Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im Krankenhaus. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (22-38). Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im LebenslaufZitation: Reiber, K., Mohr, J., Evans-Borchers, M. & Peters, M. (Hg.) (2024): Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf (1. Aufl.). , 2024. Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org/10.3278/978763974337 | Dokumententyp: Buch (Sammelwerk) | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im LebenslaufZitation: Reiber, K., Mohr, J., Evans-Borchers, M. & Peters, M. (2024): Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf. Berufsbildung, Arbeit und Innovation, 74. Bielefeld: wbv. https://doi.org/10.3278/9783763974337 | Dokumententyp: Buch (Sammelwerk) | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im LebenslaufZitation: Peters, M., Reiber, K., Mohr, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf. In Reiber, K., Mohr, J., Evans-Borchers, M. & Peters, M. (Hrsg.), Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität undKarrieren in der Pflege (15 - 23). Bielefeld: wbv. https://doi.org/10.3278/9783763974337 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege: Forschung zur beruflichen Bildung im LebenslaufZitation: Peters, M., Reiber, K., Mohr, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege: Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf (1. Aufl.). In Reiber, K., Mohr, J., Evans-Borchers, M. & Peters, M. (Hg.), Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege: Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf (15-23). Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org/10.3278/978763974337 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Homeoffice in der Interaktionsarbeit - (Wie) kann das gelingen?Zitation: Völz, S. (2024): Homeoffice in der Interaktionsarbeit - (Wie) kann das gelingen? (1. Auflage). In Völz, S., Hybrides, Ortsfexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog II. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) (9-12). Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. https://doi.org/10.21934/baua:fokus20240503 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Innovationsfähigkeit und -bereitschaft in Einrichtungen der Gesudheitsversorgung am Beispiel von digitalen Veränderungsprojekten - Einflussfaktoren und WirkungszusammenhängeZitation: Schmidt, C., Sommer, D. & Meiners, F. (2024): Innovationsfähigkeit und -bereitschaft in Einrichtungen der Gesudheitsversorgung am Beispiel von digitalen Veränderungsprojekten - Einflussfaktoren und Wirkungszusammenhänge. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (39-52). Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum ExperimenterraumZitation: Schröer, A.,Schröer, L.,Schmidt, C. & Bräutigam, C. (2024): Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum Experimenterraum. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (95-101). Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Interdisciplinary, AI-based cybersecurity awareness training in SMEsZitation: Hamburg, I. (2024): Interdisciplinary, AI-based cybersecurity awareness training in SMEs. In IATED, INTED2024 Proceedings. 18th International Technology, Education and Development Conference (657-661). Valencia, Spain. https://10.21125/inted.2024 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestaltenZitation: Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M. (2024): Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten. , 2024. Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Buch (Sammelwerk) | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Partizipation im Krankenhaus - die Quadratur des Kreises?Zitation: Schröer, L., Schröer, A. & Hecken, L. (2024): Partizipation im Krankenhaus - die Quadratur des Kreises? In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (181-195). Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im FokusZitation: Evans-Borchers, M.,Wielga, J.,Bräutigam, C.& Ernste, P. (2024): Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im Fokus. In Friedrich-Ebert-Stiftung, (1-8). Bonn. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Power Relations and Migrant Entrepreneurs in Local Ecosystems - A German ExampleZitation: David, A., Terstriep, J. & Zaghow, L. (2024): Power Relations and Migrant Entrepreneurs in Local Ecosystems - A German Example. In Glinka, B. & Freiling, J. (eds.), Handbook on Migrant Entrepreneurship (275-296). : De Gruyter. https://doi.org/10.1515/9783111025520-014 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Regionales Case Management-System für pflegende An- und Zugehörige zur Sicherstellung von SorgenetzwerkenZitation: Cordes, J., Wirth, L.M., Bläser, P., Jalaß, I., Ruppert, N. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Regionales Case Management-System für pflegende An- und Zugehörige zur Sicherstellung von Sorgenetzwerken. In Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesle, M. & Finking, G. , Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken (127 - 138). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: The Inclusivity Tax for Migrant EntrepreneursZitation: David, A., Terstriep, J. & Zohaib, L. (2024): The Inclusivity Tax for Migrant Entrepreneurs. In K. Mikkelsen & A. Wolf, Minds, Brains, and Doxa for Inclusive Entrepreneurship (133-153). Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-031-50164-7_10 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: The Role of Cybersecurity Educational Frameworks on the Improvement of Cybersecurity AwarenessZitation: Hamburg, I. & Sommer, D. (2024): The Role of Cybersecurity Educational Frameworks on the Improvement of Cybersecurity Awareness. In Social & Economic Studies within the Framework of Emerging Global Developments (157 - 168). Berlin - Bruxelles - Chennai - Lausanne - New York - Oxford : Peter Lang. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Überbetriebliche, regionale Netzwerke als Lösung? Erfahrungen aus "work & care"Zitation: Völz, S. & Schnecke, J.H. (2024): Überbetriebliche, regionale Netzwerke als Lösung? Erfahrungen aus "work & care". In Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesle, M. & Finking, G. , Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken (61 - 70). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und SorgenetzwerkenZitation: Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesler, M. & Finking, G. (2024): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken. , 2024 (40). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum. | Dokumententyp: Buch (Sammelwerk) | Links / Downloads: |
2024 | 2024: What is refugee entrepreneurship? - Reflections for a growing fieldZitation: David, A. & Zaghow, L.R. (2024): What is refugee entrepreneurship? - Reflections for a growing field (forthcoming). In Ranabahu, N., de Vries, H.P. & Hamilton, R.T. (eds.), Refugee Entrepreneurship - A Research Companion. : Routledge Research Companions in Business and Economics. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Wie kann der Einsatz von digitaler Technik eine gesundheitsfördernde Wirkung entfalten?Zitation: Radunovic, C., Schröer ,L. & Kemper, J. (2024): Wie kann der Einsatz von digitaler Technik eine gesundheitsfördernde Wirkung entfalten? In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (155-169). Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |