Buchbeiträge

JahrTitel / ZitationDokumententypLinks / Downloads
2024

2024:  

AI & Cyber Security Awarness Training

Zitation:  

Hamburg, I. & Sommer, D. (2024): AI & Cyber Security Awarness Training. In Cebeci, K. & Kaya, M.V. (eds.), Social & Economic Studies within the Framework of Emerging Global Developments (61 - 69). Berlin - Bruxelles - Chennai - Lausanne - New York - Oxford: Peter Lang.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Alles eine Frage der Haltung? Pflegepersonen im Spannungsfeld von ethischen, technologischen und wirtschaftlichen Anforderungen

Zitation:  

Wirth, L.M. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Alles eine Frage der Haltung? Pflegepersonen im Spannungsfeld von ethischen, technologischen und wirtschaftlichen Anforderungen. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (106-124). Stuttgart: Kohlhammer.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Beruf und Pflege: Veinbarkeit erfordert mehr als den Ruf nach felxibler Stabilität

Zitation:  

Evans-Borchers, M. (2024): Beruf und Pflege: Veinbarkeit erfordert mehr als den Ruf nach felxibler Stabilität. In Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesle, M. & Finking, G. , Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken (11 - 25). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Beruflichkeit, Organisation und Arbeit im digitalen Transformationsprozess - Anforderungen aus Perspektive unterschiedlicher Berufsgruppen im Krankenhaus

Zitation:  

Völz, S. & Schröer,L. (2024): Beruflichkeit, Organisation und Arbeit im digitalen Transformationsprozess - Anforderungen aus Perspektive unterschiedlicher Berufsgruppen im Krankenhaus. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (102-106). Stuttgart: Kohlhammer.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Does context matter? - Toward a supportive entrpreneurial ecosystem for refugee entrepreneurship

Zitation:  

Terstriep, J., David, A. & Richey, M. (2024): Does context matter? - Toward a supportive entrpreneurial ecosystem for refugee entrepreneurship (forthcoming). In Ranabahu, N., de Vries, H.P. & Hamilton, R.T. (eds.), Refugee Entrepreneurship - A Research Companion . : Routledge Research Companions in Business and Economics.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  

2024

2024:  

Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im Krankenhaus

Zitation:  

Schmidt, C., Bräutigam C., Schröer, A., Schröer, L. & Meiners, F. (2024): Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im Krankenhaus. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (22-38). Stuttgart: Kohlhammer.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf

Zitation:  

Reiber, K., Mohr, J., Evans-Borchers, M. & Peters, M. (Hg.) (2024): Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf (1. Aufl.). , 2024. Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org/10.3278/978763974337

Dokumententyp:  

Buch (Sammelwerk)

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf

Zitation:  

Reiber, K., Mohr, J., Evans-Borchers, M. & Peters, M. (2024): Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf. Berufsbildung, Arbeit und Innovation, 74. Bielefeld: wbv. https://doi.org/10.3278/9783763974337

Dokumententyp:  

Buch (Sammelwerk)

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf

Zitation:  

Peters, M., Reiber, K., Mohr, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf. In Reiber, K., Mohr, J., Evans-Borchers, M. & Peters, M. (Hrsg.), Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität undKarrieren in der Pflege (15 - 23). Bielefeld: wbv. https://doi.org/10.3278/9783763974337

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege: Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf

Zitation:  

Peters, M., Reiber, K., Mohr, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege: Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf (1. Aufl.). In Reiber, K., Mohr, J., Evans-Borchers, M. & Peters, M. (Hg.), Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege: Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf (15-23). Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org/10.3278/978763974337

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Innovationsfähigkeit und -bereitschaft in Einrichtungen der Gesudheitsversorgung am Beispiel von digitalen Veränderungsprojekten - Einflussfaktoren und Wirkungszusammenhänge

Zitation:  

Schmidt, C., Sommer, D. & Meiners, F. (2024): Innovationsfähigkeit und -bereitschaft in Einrichtungen der Gesudheitsversorgung am Beispiel von digitalen Veränderungsprojekten - Einflussfaktoren und Wirkungszusammenhänge. In Schröer,L.,Bräutigam,C.,Schmidt,C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (39-52). Stuttgart: Kohlhammer.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum Experimenterraum

Zitation:  

Schröer, A.,Schröer, L.,Schmidt, C. & Bräutigam, C. (2024): Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum Experimenterraum. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (95-101). Stuttgart: Kohlhammer.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Interdisciplinary, AI-based cybersecurity awareness training in SMEs

Zitation:  

Hamburg, I. (2024): Interdisciplinary, AI-based cybersecurity awareness training in SMEs. In IATED, INTED2024 Proceedings. 18th International Technology, Education and Development Conference (657-661). Valencia, Spain. https://10.21125/inted.2024

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten

Zitation:  

Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M. (2024): Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten. , 2024. Stuttgart: Kohlhammer.

Dokumententyp:  

Buch (Sammelwerk)

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Partizipation im Krankenhaus - die Quadratur des Kreises?

Zitation:  

Schröer, L.,Schröer, A. & Hecken,L. (2024): Partizipation im Krankenhaus - die Quadratur des Kreises? In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (181-195). Stuttgart: Kohlhammer.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im Fokus

Zitation:  

Evans-Borchers, M.,Wielga, J.,Bräutigam, C.& Ernste, P. (2024): Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im Fokus. In Friedrich-Ebert-Stiftung, (1-8). Bonn.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Power Relations and Migrant Entrepreneurs in Local Ecosystems - A German Example

Zitation:  

David, A., Terstriep, J. & Zaghow, L. (2024): Power Relations and Migrant Entrepreneurs in Local Ecosystems - A German Example. In Glinka, B. & Freiling, J. (eds.), Handbook on Migrant Entrepreneurship (275-296). : De Gruyter. https://doi.org/10.1515/9783111025520-014

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  

2024

2024:  

Regionales Case Management-System für pflegende An- und Zugehörige zur Sicherstellung von Sorgenetzwerken

Zitation:  

Cordes, J., Wirth, L.M., Bläser, P., Jalaß, I., Ruppert, N. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Regionales Case Management-System für pflegende An- und Zugehörige zur Sicherstellung von Sorgenetzwerken. In Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesle, M. & Finking, G. , Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken (127 - 138). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

The Inclusivity Tax for Migrant Entrepreneurs

Zitation:  

David, A., Terstriep, J. & Zohaib, L. (2024): The Inclusivity Tax for Migrant Entrepreneurs. In K. Mikkelsen & A. Wolf, Minds, Brains, and Doxa for Inclusive Entrepreneurship (133-153). Berlin: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-031-50164-7_10

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

The Role of Cybersecurity Educational Frameworks on the Improvement of Cybersecurity Awareness

Zitation:  

Hamburg, I. & Sommer, D. (2024): The Role of Cybersecurity Educational Frameworks on the Improvement of Cybersecurity Awareness. In Social & Economic Studies within the Framework of Emerging Global Developments (157 - 168). Berlin - Bruxelles - Chennai - Lausanne - New York - Oxford : Peter Lang.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Überbetriebliche, regionale Netzwerke als Lösung? Erfahrungen aus "work & care"

Zitation:  

Völz,S. & Schnecke, J.H. (2024): Überbetriebliche, regionale Netzwerke als Lösung? Erfahrungen aus "work & care". In Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesle, M. & Finking, G. , Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken (61 - 70). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken

Zitation:  

Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesle, M. & Finking, G. (2024): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken. , 2024 (40). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum.

Dokumententyp:  

Buch (Sammelwerk)

Links / Downloads:  


2024

2024:  

What is refugee entrepreneurship? - Reflections for a growing field

Zitation:  

David, A. & Zaghow, L.R. (2024): What is refugee entrepreneurship? - Reflections for a growing field (forthcoming). In Ranabahu, N., de Vries, H.P. & Hamilton, R.T. (eds.), Refugee Entrepreneurship - A Research Companion. : Routledge Research Companions in Business and Economics.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  

2024

2024:  

Wie kann der Einsatz von digitaler Technik eine gesundheitsfördernde Wirkung entfalten?

Zitation:  

Radunovic, C.,Schröer ,L. & Kemper,J. (2024): Wie kann der Einsatz von digitaler Technik eine gesundheitsfördernde Wirkung entfalten? In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (155-169). Stuttgart: Kohlhammer.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads:  


2024

2024:  

Zusammenhang von Technik, Arbeitsgestaltung und partizipativen Verfahren

Zitation:  

Schröer, L. & Radunovic, C. (2024): Zusammenhang von Technik, Arbeitsgestaltung und partizipativen Verfahren. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (150-155). Stuttgart: Kohlhammer.

Dokumententyp:  

Beitrag in

Links / Downloads: