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Suchbegriff: Arbeit

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2026

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Älter werden in Nordrhein-Westfalen - Demografischer Wandel als kommunale Zukunftsaufgabe

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Dahlbeck, E., Jochimsen, K., Krüger-Willim, C. & Meise, A.S. (2026): Älter werden in Nordrhein-Westfalen - Demografischer Wandel als kommunale Zukunftsaufgabe. Forschung Aktuell, 2026 (05). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202605

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2026

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Arbeitsbezogene Präferenzen von Pflegefachpersonen

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Evans-Borchers, M. (2026): Arbeitsbezogene Präferenzen von Pflegefachpersonen (1. Aufl.). In Bensch, S., Feindseligkeit unter Pflegenden beenden. Wege zu Wertschätzung und gegenseitiger Anerkennung (151-160). Bern, Schweiz: Hogrefe.

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2026

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Beruflichkeit im Personalmix des Pflegesektors - Implikationen für die Akut- und Langzeitpflege

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Giesler, W., Bräutigam, C, Laser, J., Nothstein, N., Hiestand, S. & Evans-Borchers, M. (2026): Beruflichkeit im Personalmix des Pflegesektors - Implikationen für die Akut- und Langzeitpflege. Study der Hans-Böckler-Stiftung (501). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

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2026

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Berufsbiografische Lebenskonstellationen pädagogisch Beschäftigter in Kindertageseinrichtungen: Was lässt sich für die Personalarbeit lernen?

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Völz, S., Becka, D., Schlamann, F., Sommer, D. & Evans-Borchers, M. (2026): Berufsbiografische Lebenskonstellationen pädagogisch Beschäftigter in Kindertageseinrichtungen: Was lässt sich für die Personalarbeit lernen? Forschung Aktuell, 2026 (06). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202606

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2026

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Digitale Transformation und KI in der Sozialen Arbeit: Herausforderungen menschenzentrierter Arbeitsgestaltung im Spiegel arbeitswissenschaftlicher Befunde

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Evans-Borchers, M. & Becka, D. (2026): Digitale Transformation und KI in der Sozialen Arbeit: Herausforderungen menschenzentrierter Arbeitsgestaltung im Spiegel arbeitswissenschaftlicher Befunde (2. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage). In Kutscher, N., Ley, T., Seelmeyer, U., Siller, F., Tillmann, A. & Zorn, I. (Hrsg.), Handbuch Soziale Arbeit und Digitalisierung (102-115). Weinheim: Beltz / Juventa.

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Einsamkeit und sozialer Isolation begegnen - Ergebnisse einer Quartiersbefragung

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Laser, J. & Ettl, K. (2026): Einsamkeit und sozialer Isolation begegnen - Ergebnisse einer Quartiersbefragung. Forschung Aktuell, 2026 (02). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202602

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Fachkräfte gesucht: Potenziale für Jobs in Energiewende und sozialer Daseinsvorsorge heben

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Evans-Borchers, M. (2026, 28.Januar). Fachkräfte gesucht: Potenziale für Jobs in Energiewende und sozialer Daseinsvorsorge heben. böllpaper. Berlin: Heinrich-Böll-Stiftung e.V.

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Gleichstellung? Jetzt umsetzen! Datenreport zur Gleichstellung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt in NRW

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Evans-Borchers, M., Lenzen, J. & Wirth, L.M. (2026): Gleichstellung? Jetzt umsetzen! Datenreport zur Gleichstellung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt in NRW. Düsseldorf: Deutscher Gewerkschaftsbund NRW DGB.

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Bericht/Report

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Governance digitaler Bildung: Befunde des Projektes DibAP zu Pflegeschulen im digitalen Wandel

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Laser, J., Evans-Borchers, M., Lienenbrink, S., Kalkmann, F., Borcherding, G. & Hülsken-Giesler, M. (2026): Governance digitaler Bildung: Befunde des Projektes DibAP zu Pflegeschulen im digitalen Wandel . bwp@SpezialHT2025: Nachhaltig – Digital – Chancengerecht. Zukunftsszenarien von Arbeit, Bildung und Beruf, 2026, 1-24.

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2026

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Hybride Meetings – Asymmetrisch, erschöpfend und/oder bereichernd?

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Sarwary, H. & Enste, P. (2026): Hybride Meetings – Asymmetrisch, erschöpfend und/oder bereichernd? Forschung Aktuell, 2026 (10). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202610

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2026

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Kreatives Podcasting als medieninduzierter Lernprozess

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Stolz, K. & Butzin, A. (2026): Kreatives Podcasting als medieninduzierter Lernprozess. Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 20 (1), 153-171. https://doi.org/10.21240/zfhe/20-1/08

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2026

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Regionale zirkuläre Wirtschaft im Altkleidergeschäft - Wunsch oder Wirklichkeit?

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Meyer, K., Seiffert, I., Erhard, S. L., Palotz, J. & Austrup, V. (2026): Regionale zirkuläre Wirtschaft im Altkleidergeschäft - Wunsch oder Wirklichkeit? Forschung Aktuell, 2026 (09). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202609

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2026

2026:  

Springerpools im Krankenhaus: Betriebliche Flexibilisierung von Pflegearbeit als Handlungsarena organisationaler Gerechtigkeit

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Becka, D., Bräutigam, C. & Evans-Borchers, M. (2026): Springerpools im Krankenhaus: Betriebliche Flexibilisierung von Pflegearbeit als Handlungsarena organisationaler Gerechtigkeit. Working Paper Forschungsförderung (422).

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2026

2026:  

Teamarbeit und geteiltes Wissen in der Akutpflege

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Bräutigam, C., Laser, J. & Evans-Borchers, M. (2026): Teamarbeit und geteiltes Wissen in der Akutpflege. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin, 2026 (02).

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2026

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Was ist Arbeit? Erwerbsarbeits- und Sorgeverhältnisse zwischen Wandel und Stabilität

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Evans-Borchers, M. (2026): Was ist Arbeit? Erwerbsarbeits- und Sorgeverhältnisse zwischen Wandel und Stabilität (1. Auflage). Zu Recht: Arbeit: In guter Verfassung?, 20-21.

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2026

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Zwischen Handwerk und Design. Positionen zu Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftsfragen der Gestaltung

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Rabadjieva, M. & Terstriep, J. (2026): Zwischen Handwerk und Design. Positionen zu Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftsfragen der Gestaltung ((Im Erscheinen)). In Kühne, B. & Michaelis, K. (Hrsg.), . : transcript.

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2025

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Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege - Impulse aus Theorie und Praxis zum Kompetenz- und Qualifikationsmix in der Akut- und Langzeitpflege

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Bräutigam, C., Dittrich, J., Evans-Borchers, M., Gießler, W., Hiestand, S., Kaiser, S., Laser, J., Nothstein, N. & Wegemann, F. (2025): Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege - Impulse aus Theorie und Praxis zum Kompetenz- und Qualifikationsmix in der Akut- und Langzeitpflege. Forschungsförderung Working Paper, 2025 (368). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

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Bericht/Report

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"Citythons" als Instrument der Quartiersentwicklung: das Urban Solution Lab

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Butzin, A., Flögel, F., Meyer, K., Rabadjieva, M. & Terstriep, J. (2025): "Citythons" als Instrument der Quartiersentwicklung: das Urban Solution Lab. Forschung Aktuell, 2025 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202512

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2025

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Bedarfe und Chancen der beruflichen Bildung für die Energiewende in der Emscher-Lippe-Region

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Flögel, F. & Stratmann, L. C. (2025): Bedarfe und Chancen der beruflichen Bildung für die Energiewende in der Emscher-Lippe-Region. Forschung Aktuell, 2025 (01). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202501

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2025

2025:  

Berufliche Bildung als Schlüssel zur ökologischen Transformation

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Flögel, F., Gärtner, S. & Stratmann, L. (2025): Berufliche Bildung als Schlüssel zur ökologischen Transformation. https://transforming-economies.de/berufliche-bildung-als-schluessel-zur-oekologischen-transformation/

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2025

2025:  

Berufliche Identität und Arbeitszufriedenheit in der qualifikationsheterogenen Pflege

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Bräutigam, C., Laser, J. & Evans-Borchers, M. (2025): Berufliche Identität und Arbeitszufriedenheit in der qualifikationsheterogenen Pflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2024, 26-27. Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.

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Bericht/Report

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2025:  

Branchenanalyse Fahrradproduktion - Beschäftigte, Unternehmen, Innovationsdynamik und internationale Verflechtungen

Zitation:  

Butzin, A., Rudolph, F. & Zaghow, L. (2025): Branchenanalyse Fahrradproduktion - Beschäftigte, Unternehmen, Innovationsdynamik und internationale Verflechtungen. Forschungsfördrung Working Paper , 2025 (370). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

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Bericht/Report

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2025

2025:  

Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitgestaltung

Zitation:  

Schröer, L. & Wirth, L.M. (2025): Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitgestaltung. Betriebliche Prävention, 2025 (3), 128-132. https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2025.03.07

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Zeitschriftenaufsatz

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2025

2025:  

Contest of terrains: Genese, Wirkungen und Spannungsfelder der tarifgerechten Entlohnung in der Altenpflege

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Evans-Borchers, M. (2025): Contest of terrains: Genese, Wirkungen und Spannungsfelder der tarifgerechten Entlohnung in der Altenpflege. In Brockmann, J. & Welti, F., Sozialrecht und Tarifbindung. Regulierung von Arbeitsbedingungen durch Leistungserbringungsrecht? (252-284). Frankfurt am Main: Bund-Verlag GmbH.

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2025

2025:  

Der "Branchen Pay Gap"

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Schmidt, W., Becka, D., Evans-Borchers, M. & Öz, F. (2025): Der "Branchen Pay Gap". Makroskop, 2025 (21).

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Zeitschriftenaufsatz

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