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Suchbegriff: Arbeit

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2026

2026:  

Einsamkeit und sozialer Isolation begegnen - Ergebnisse einer Quartiersbefragung

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Laser, J. & Ettl, K. (2026): Einsamkeit und sozialer Isolation begegnen - Ergebnisse einer Quartiersbefragung. Forschung Aktuell, 2026 (02). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202602

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2026

2026:  

Fachkräfte gesucht: Potenziale für Jobs in Energiewende und sozialer Daseinsvorsorge heben

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Evans-Borchers, M. (2026, 28.Januar). Fachkräfte gesucht: Potenziale für Jobs in Energiewende und sozialer Daseinsvorsorge heben. böllpaper. Berlin: Heinrich-Böll-Stiftung e.V.

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2026

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Zwischen Handwerk und Design. Positionen zu Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftsfragen der Gestaltung

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Rabadjieva, M. & Terstriep, J. (2026): Zwischen Handwerk und Design. Positionen zu Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftsfragen der Gestaltung ((Im Erscheinen)). In Kühne, B. & Michaelis, K. (Hrsg.), . : transcript.

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2025

2025:  

Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege - Impulse aus Theorie und Praxis zum Kompetenz- und Qualifikationsmix in der Akut- und Langzeitpflege

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Bräutigam, C., Dittrich, J., Evans-Borchers, M., Gießler, W., Hiestand, S., Kaiser, S., Laser, J., Nothstein, N. & Wegemann, F. (2025): Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege - Impulse aus Theorie und Praxis zum Kompetenz- und Qualifikationsmix in der Akut- und Langzeitpflege. Forschungsförderung Working Paper, 2025 (368). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

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2025

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"Citythons" als Instrument der Quartiersentwicklung: das Urban Solution Lab

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Butzin, A., Flögel, F., Meyer, K., Rabadjieva, M. & Terstriep, J. (2025): "Citythons" als Instrument der Quartiersentwicklung: das Urban Solution Lab. Forschung Aktuell, 2025 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202512

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2025

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Bedarfe und Chancen der beruflichen Bildung für die Energiewende in der Emscher-Lippe-Region

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Flögel, F. & Stratmann, L. C. (2025): Bedarfe und Chancen der beruflichen Bildung für die Energiewende in der Emscher-Lippe-Region. Forschung Aktuell, 2025 (01). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202501

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2025

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Berufliche Bildung als Schlüssel zur ökologischen Transformation

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Flögel, F., Gärtner, S. & Stratmann, L. (2025): Berufliche Bildung als Schlüssel zur ökologischen Transformation. https://transforming-economies.de/berufliche-bildung-als-schluessel-zur-oekologischen-transformation/

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2025

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Berufliche Identität und Arbeitszufriedenheit in der qualifikationsheterogenen Pflege

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Bräutigam, C., Laser, J. & Evans-Borchers, M. (2025): Berufliche Identität und Arbeitszufriedenheit in der qualifikationsheterogenen Pflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2024, 26-27. Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.

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2025

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Branchenanalyse Fahrradproduktion - Beschäftigte, Unternehmen, Innovationsdynamik und internationale Verflechtungen

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Butzin, A., Rudolph, F. & Zaghow, L. (2025): Branchenanalyse Fahrradproduktion - Beschäftigte, Unternehmen, Innovationsdynamik und internationale Verflechtungen. Forschungsfördrung Working Paper , 2025 (370). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

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Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitgestaltung

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Schröer, L. & Wirth, L.M. (2025): Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitgestaltung. Betriebliche Prävention, 2025 (3), 128-132. https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2025.03.07

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Zeitschriftenaufsatz

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2025

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Contest of terrains: Genese, Wirkungen und Spannungsfelder der tarifgerechten Entlohnung in der Altenpflege

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Evans-Borchers, M. (2025): Contest of terrains: Genese, Wirkungen und Spannungsfelder der tarifgerechten Entlohnung in der Altenpflege. In Brockmann, J. & Welti, F., Sozialrecht und Tarifbindung. Regulierung von Arbeitsbedingungen durch Leistungserbringungsrecht? (252-284). Frankfurt am Main: Bund-Verlag GmbH.

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Der "Branchen Pay Gap"

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Schmidt, W., Becka, D., Evans-Borchers, M. & Öz, F. (2025): Der "Branchen Pay Gap". Makroskop, 2025 (21).

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2025

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Die Experimentierraum-Methode als Vorgehensmodell für partizipative Organisationsentwicklung.

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Schröer, L., Völz, S. & Wirth, L. (2025): Die Experimentierraum-Methode als Vorgehensmodell für partizipative Organisationsentwicklung. In Fuchs-Frohnhofen, P., Wirth, L. M. & Wallrafen, H. , Zwischen Souveränität und Solidarität: Arbeitszeitgestaltung in der stationären Altenpflege – Ergebnisse aus dem INQA-Projekt Pflege:Zeit. (8-17). Würselen: Verlag der MA&T Sell & Partner GmbH.

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Einblicke in nutzerzentrierte Entwicklungsprozesse von KI-basierten Augmented Reality (AR) Visualisierungen im Operationssaal | Projekt Karvimio

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Fitzner, E. & Enste, P. (2025): Einblicke in nutzerzentrierte Entwicklungsprozesse von KI-basierten Augmented Reality (AR) Visualisierungen im Operationssaal | Projekt Karvimio . Forschung Aktuell, 2025 (11). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202511

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Gesundheitsversorgungsverbesserungen und das Altern in deutschen Regionen

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Hilbert, J., Zurkuhlen, A. (2025): Gesundheitsversorgungsverbesserungen und das Altern in deutschen Regionen. ProAlter, 2025 (2), 9-15.

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Zeitschriftenaufsatz

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2025

2025:  

Handlungsempfehlungen zum mobilen Arbeiten in der stationären Langzeitpflege.

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Völz, S. & Vinck, L. (2025): Handlungsempfehlungen zum mobilen Arbeiten in der stationären Langzeitpflege. . In Fuchs-Frohnhofen, P., Wirth, L. M. & Wallrafen, H., Zwischen Souveränität und Solidarität: Arbeitszeitgestaltung in der stationären Altenpflege – Ergebnisse aus dem INQA-Projekt Pflege:Zeit. (29-32). Würselen: Verlag der MA&T Sell & Partner GmbH.

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2025

2025:  

Heilbäder und Kurorte in NRW - Gesundheitskompetenz mit Zukunft: Erkenntnisse, Ergebnisse aus der Zukunftskonferenz des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen

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Hilbert, J. (2025): Heilbäder und Kurorte in NRW - Gesundheitskompetenz mit Zukunft: Erkenntnisse, Ergebnisse aus der Zukunftskonferenz des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen. Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen und des Nordrhein-Westfälischen Heilbäderverbandes.

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2025

2025:  

Institut Arbeit und Technik: Geschäftsbericht 2022/2023/2024

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Institut Arbeit und Technik, Baron, M. (Red., Gestaltung), Koopmann, A. (Red.), Rullik, B. (Red.), & Terstriep, J. (Red., Gestaltung) (2025): Institut Arbeit und Technik: Geschäftsbericht 2022/2023/2024. Geschäftsbericht, 2022/2023/2024. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2025

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Methodisches Vorgehen: Recherche, Analyse und Kategorienbildung zu Ansätzen der Arbeitszeitgestaltung in der Pflege.

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Völz, S., Schröer, L., Großmann, H. & Wirth, L. (2025): Methodisches Vorgehen: Recherche, Analyse und Kategorienbildung zu Ansätzen der Arbeitszeitgestaltung in der Pflege. In Fuchs-Frohnhofen, P., Arbeitszeitgestaltung in der stationären Altenpflege – erste Erkenntnisse aus dem INQA-Projekt Pflege:Zeit. (7-10). Würselen: Verlag der MA&T Sell & Partner GmbH.

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Neugierde, Empowerment und soziale Unterstützung. Berufliche Laufbahngestaltung in der Pflege und Einflussmöglichkeiten durch Führungspersonen

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Lenzen, J., Sellmann, H. & Wirth, L.M. (2025): Neugierde, Empowerment und soziale Unterstützung. Berufliche Laufbahngestaltung in der Pflege und Einflussmöglichkeiten durch Führungspersonen. Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog, 79 (205).

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Pflege im Beruf und zu Hause besser vereinbaren

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Völz, S., Lenzen, J., Hampel, S., von Spee, A. & Evans-Borchers, M. (2025): Pflege im Beruf und zu Hause besser vereinbaren. Pflege, 2025 (4), 60-63.

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Praktische Erfahrungen in drei Experimentierräumen und den Führungskräfte-Workshops des Pflege:Zeit-Projektes bei der Sozial-Holding Mönchengladbach.

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Großmann, H., Hintzen, L., Honka, A., Manten, T., Schröer, L., Vinck, L. & Völz, S. (2025): Praktische Erfahrungen in drei Experimentierräumen und den Führungskräfte-Workshops des Pflege:Zeit-Projektes bei der Sozial-Holding Mönchengladbach. In Fuchs-Frohnhofen, P., Wirth, L. M. & Wallrafen, H. , Zwischen Souveränität und Solidarität: Arbeitszeitgestaltung in der stationären Altenpflege – Ergebnisse aus dem INQA-Projekt Pflege:Zeit. (19-27). Würselen: Verlag der MA&T Sell & Partner GmbH.

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2025

2025:  

Souveräne Arbeitszeitgestaltung im Zusammenspiel von Arbeits- und Versorgungsqualität.

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Wirth, L., Völz, S., Schröer, L., Fuchs-Frohnhofen, P., Wallrafen, H., Hintzen, L. Großmann, H. & Vinck, L. (2025): Souveräne Arbeitszeitgestaltung im Zusammenspiel von Arbeits- und Versorgungsqualität. In Fuchs-Frohnhofen, P., Wirth, L. M. & Wallrafen, H. , Zwischen Souveränität und Solidarität: Arbeitszeitgestaltung in der stationären Altenpflege – Ergebnisse aus dem INQA-Projekt Pflege:Zeit. (54-60). Würselen: Verlag der MA&T Sell & Partner GmbH.

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2025

2025:  

Springerpools im Krankenhaus: Gerechtigkeitsaspekte zwischen flexiblen und tradierten Arbeits(zeit)modellen

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Becka, D., Bräutigam, C. & Evans-Borchers, M. (2025): Springerpools im Krankenhaus: Gerechtigkeitsaspekte zwischen flexiblen und tradierten Arbeits(zeit)modellen. Forschung Aktuell, 2025 (10). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202510

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2025

2025:  

Unternehmerische Potenziale in Essen: Insights aus dem Projekt MIRAN zur Migrantenökonomie

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David, A. & Terstriep, J. (2025): Unternehmerische Potenziale in Essen: Insights aus dem Projekt MIRAN zur Migrantenökonomie. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2024 , 14-15. Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.

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