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Forschungsschwerpunkt: Arbeit & Wandel

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2019

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Der Nutzen für die Pflege muss erfahrbar sein

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Deleja-Hotko, V. (Interviewerin) & Evans, M. (2019): Der Nutzen für die Pflege muss erfahrbar sein ([Interview]). Wiener Zeitung, 5.

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Zeitungsartikel

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2019

2019:  

Die Veränderungen von Arbeit im digitalisierten Strukturwandel: ein Rückblick aus dem Jahr 2018

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Becka, D., Schmidt, C. & Wloka, L. (2019): Die Veränderungen von Arbeit im digitalisierten Strukturwandel: ein Rückblick aus dem Jahr 2018. , 50-60. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Bericht/Report

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2019

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Die Zukunft des Krankenhauses neu denken, miterstreiten und mitgestalten! Expertise für die Arbeitnehmerkammer Bremen, erstellt durch das Institut Arbeit und Technik (IAT) der Westfälischen Hochschule und der Ruhr-Universität Bochum

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Evans, M., Herrmann, J., Hilbert, J. & Pfirrmann, O. (2019): Die Zukunft des Krankenhauses neu denken, miterstreiten und mitgestalten! Expertise für die Arbeitnehmerkammer Bremen, erstellt durch das Institut Arbeit und Technik (IAT) der Westfälischen Hochschule und der Ruhr-Universität Bochum. Discussion Paper, 2019 (06). Bremen: Arbeitnehmerkammer.

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Bericht/Report

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Dienstleistungssystem Altenhilfe im Umbruch: arbeitspolitische Spannungsfelder und Herausforderungen

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Evans, M. & Ludwig, C. (2019): Dienstleistungssystem Altenhilfe im Umbruch: arbeitspolitische Spannungsfelder und Herausforderungen. Aus Politik und Zeitgeschichte, 69 (33-34), 31-36.

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Zeitschriftenaufsatz

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2019

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DigiKIK: Mitarbeitende im digitalen Wandel nur mitnehmen war gestern!

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Evans, M. (2019): DigiKIK: Mitarbeitende im digitalen Wandel nur mitnehmen war gestern!. Infodienst Krankenhäuser (86), 26-28.

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2019

2019:  

Digitale Bildungsprogramme als Schlüssel zur Integration: Gestaltungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen von jungen Menschen

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Becka, D., Hamburg, I. & Schröer, L. (2019): Digitale Bildungsprogramme als Schlüssel zur Integration: Gestaltungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen von jungen Menschen. In David, A., Evans, M., Hamburg, I. & Terstriep, J. (Hrsg.) , (319-334). Opladen: Barbara Budrich.

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Digitalisierung in Kleinbetrieben: Ergebnisse aus Baugewerbe, Logistik und ambulanter Pflege

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Öz, F. (2019): Digitalisierung in Kleinbetrieben: Ergebnisse aus Baugewerbe, Logistik und ambulanter Pflege. Forschung Aktuell, 2019 (02). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Entrepreneurship Business Research Skills

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Hamburg, I., O'Brien, E. & Vladut, G. (2019): Entrepreneurship Business Research Skills. Proceedings of the international conference on business excellence, 13 (1), 100-111.

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2019

2019:  

Implementation of a digital workplace strategy to drive behavior change and improve competencies

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Hamburg, I. (2019): Implementation of a digital workplace strategy to drive behavior change and improve competencies. In Strategy and behaviors in the digital economy strategy and behaviors in the digital economy (16). London: IntechOpen.

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Integration von Geflüchteten in die Pflege - Erfahrungen aus der Praxis

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Schmidt, C. (2019): Integration von Geflüchteten in die Pflege - Erfahrungen aus der Praxis. Forschung Aktuell, 2019 (05). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Melting Pot Ruhrgebiet: partizipative Integrationsszenarien am Beispiel der Arbeitsintegration von Flüchtlingen

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David, A. & Steinberg, S. (2019): Melting Pot Ruhrgebiet: partizipative Integrationsszenarien am Beispiel der Arbeitsintegration von Flüchtlingen. In Farrenkopf, M., Goch, S., Rasch, M. & Wehling, H.-W. (Hrsg.), (380-388).

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2019

2019:  

Migrantisches Unternehmertum als regionaler Wirtschaftsfaktor: das Hamburger Beispiel

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David, A., Toufic, E. & Terstriep, J. (2019): Migrantisches Unternehmertum als regionaler Wirtschaftsfaktor: das Hamburger Beispiel. In David, A., Evans, M., Hamburg, I. & Terstriep, J. (Hrsg.) , (129-152). Opladen: Barbara Budrich.

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Migration und Arbeit: Herausforderungen, Problemlagen und Gestaltungsinstrumente

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David, A., Evans, M., Hamburg, I. & Terstriep, J. (Hrsg.) (2019): Migration und Arbeit: Herausforderungen, Problemlagen und Gestaltungsinstrumente. Opladen: Barbara Budrich.

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Buch (Monographie)

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Problem-based learning in the Irish SME workplace

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O'Brien, E., McCarthy, J., Hamburg, I. & Delaney, Y. (2019): Problem-based learning in the Irish SME workplace. Journal of workplace learning, 31 (6), 391-407 . https://doi.org/10.1108/JWL-10-2018-0131

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Zeitschriftenaufsatz

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Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge

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David, A., Evans, M., Goch, S., Hilbert, J., Jégu, M., Klatt, R., Livi, M., Röhl, M., Schmidt, C., Schmidt, D. & Steinberg, S. (2019): Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge. In David, A., Evans, M., Hamburg, I. & Terstriep, J. (Hrsg.) , (17-47). Opladen: Barbara Budrich.

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Soziale Innovationen: neue Formen der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund

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Kleverbeck, M. & Terstriep, J. (2019): Soziale Innovationen: neue Formen der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund. In David, A., Evans, M., Hamburg, I. & Terstriep, J. (Hrsg.) , (259-297). Opladen: Barbara Budrich.

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2019:  

Strukturwandel: Orientierung nach vorn

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Evans, M., Gärtner, S., Hilbert, J., Merkel, S. & Terstriep, J. (2019): Strukturwandel: Orientierung nach vorn. , 64-76. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Bericht/Report

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Telearbeit in der Kinder- und Jugendhilfe: die schwierige Suche nach einer neuen Work-Life-Balance

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Völz, S., Evans, M. & Hilbert, J. (2019): Telearbeit in der Kinder- und Jugendhilfe: die schwierige Suche nach einer neuen Work-Life-Balance. Jugendhilfe, 57 (3), 258-264.

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Zeitschriftenaufsatz

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Übernahmen durch Private Equity im deutschen Gesundheitssektor: eine Zwischenbilanz für die Jahre 2013 bis 2018

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Scheuplein, C., Evans, M. & Merkel, S. (2019): Übernahmen durch Private Equity im deutschen Gesundheitssektor: eine Zwischenbilanz für die Jahre 2013 bis 2018. IAT discussion paper, 2019 (01). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2019:  

Using technology‐oriented, problem‐based learning to support global workplace learning

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O'Brien, E., Hamburg, I. & Southern, M. (2019): Using technology‐oriented, problem‐based learning to support global workplace learning. In Hammler Kenon, V. & Vasant Palsole, S. (eds.), The Wiley handbook of global workplace learning (591-609). Indianapolis: Wiley Blackwell. https://doi.org/10.1002/9781119227793.ch31

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2019

2019:  

Verbleibstudie der Absolventinnen und Absolventen der Modellstudiengänge in Nordrhein-Westfalen (VAMOS)

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Dieterich, S., Hoßfeld, R., Latteck, Ä.-D., Bonato, M., Fuchs-Rechlin, K., Helmbold, A., Große-Schlarmann, J., Heim, S., Stöbe-Blossey, S., Evans, M., Grebe, C., Bräutigam, C. u.a. (2019): Verbleibstudie der Absolventinnen und Absolventen der Modellstudiengänge in Nordrhein-Westfalen (VAMOS) (Abschlussbericht). Bochum: Hochschule für Gesundheit.

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Buch (Monographie)

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2019:  

Vergütung in der Pflege: passende Strategien entwickeln

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Evans, M. (2019): Vergütung in der Pflege: passende Strategien entwickeln. CARE Invest, 13 (12), 6-7.

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Zeitschriftenaufsatz

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