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Fachkräfte fehlen – und ohne sie geraten Energiewende, Kitas und Pflege an ihre Grenzen. Die Studie untersucht, warum der Mangel an Fach- und Arbeitskräften zu einer der größten sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen geworden ist. 

Michaela Evans-Borchers zeigt auf, wo Jobs fehlen, warum viele Stellen unbesetzt bleiben und welche Folgen das für Unternehmen, Familien und den gesellschaftlichen Zusammenhalt hat. 

Bessere Arbeitsbedingungen und neue Ausbildungswege bis hin zu Quereinstiegen können helfen, brachliegende Potenziale zu heben. So werden nicht nur mehr Menschen in zukunftsrelevante Berufe gebracht, sondern zugleich Klimaschutz und soziale Daseinsvorsorge gesichert.