Projekte
- Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: Ressourcen- und potenzialorientierte Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge in den Branchen Altenpflege, IT-Wirtschaft und Bauhandwerk / SELMA
Laufzeit: 01.01.2017 - 31.12.2018 - Digitale Wissensflüsse Geflüchteter - Zwischen temporären und geografischen Herkunft- und Zielorten / FLOURISH
Laufzeit: 01.07.2017 - 31.10.2017 - European Region Entrepreneurship Connection / EFEBNetwork
Laufzeit: 01.10.2015 - 30.09.2017 - Förderung von problembasiertem Lernen in KMU durch IT gestütztes Mentoring / ARCHIMEDES
Laufzeit: 01.09.2014 - 31.08.2016 - Einstieg in das Unternehmertum / ENTER
Laufzeit: 01.09.2014 - 31.08.2016 - Electromobility Solutions for Cities and Regions / ELMOs
Laufzeit: 01.12.2011 - 31.03.2015 - Diversity und Mentoring Ansätze zur Unterstützung von aktivem Altern und Integration / DIMENSAAI
Laufzeit: 01.10.2012 - 30.09.2014 - Aktionsplan Wissens-Allianz Rhein-Waal 2020 / ALLWISS
Laufzeit: 27.03.2013 - 25.04.2014 - Alumni Netzwerke - ein ungenutztes Potential der Fachkräftesicherung und- gewinnung / BRAND
Laufzeit: 01.05.2011 - 31.08.2013 - Maßgeschneiderte Maßnahmen zur regionalen Gewinnung und Bindung hochqualifizierter Arbeitnehmer. "Pushing the right Button" / BUTTON
Laufzeit: 01.02.2011 - 31.01.2013