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Suchbegriff: KI| Jahr | Titel / Zitation | Dokumententyp | Links / Downloads |
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| 2026 | 2026: Einsamkeit und sozialer Isolation begegnen - Ergebnisse einer Quartiersbefragung Zitation: Laser, J. & Ettl, K. (2026): Einsamkeit und sozialer Isolation begegnen - Ergebnisse einer Quartiersbefragung. Forschung Aktuell, 2026 (02). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202602 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2026 | 2026: Fachkräfte gesucht: Potenziale für Jobs in Energiewende und sozialer Daseinsvorsorge heben Zitation: Evans-Borchers, M. (2026, 28.Januar). Fachkräfte gesucht: Potenziale für Jobs in Energiewende und sozialer Daseinsvorsorge heben. böllpaper. Berlin: Heinrich-Böll-Stiftung e.V. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2026 | 2026: GenAI Role in Redefining Learning and Skilling in Companies Zitation: Hamburg, I. (2026): GenAI Role in Redefining Learning and Skilling in Companies. European Journal of Applied Sciences, 14 (01), 230-235. https://doi.org/10.14738/aivp.1401.19836 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2026 | 2026: KI in der Pflege zwischen Anspruch und Realität - Empfehlungen für die Praxis aus dem Projekt ETAP Zitation: Sarwary, H., Wielga, J. & Enste, P. (2026): KI in der Pflege zwischen Anspruch und Realität - Empfehlungen für die Praxis aus dem Projekt ETAP. Forschung Aktuell, 2026 (03). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202603 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2026 | 2026: Wissenschaft zum Anfassen: Ergebnisse und Erkenntnisse aus dem H2PopUpLab Gelsenkirchen Zitation: Flögel, F., Diekmann, J. O., Hahn, G. & Balgar, T. (2026): Wissenschaft zum Anfassen: Ergebnisse und Erkenntnisse aus dem H2PopUpLab Gelsenkirchen. Forschung Aktuell, 2026 (01). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202601 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2026 | 2026: Zwischen Handwerk und Design. Positionen zu Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftsfragen der Gestaltung Zitation: Rabadjieva, M. & Terstriep, J. (2026): Zwischen Handwerk und Design. Positionen zu Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftsfragen der Gestaltung ((Im Erscheinen)). In Kühne, B. & Michaelis, K. (Hrsg.), . : transcript. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: "Citythons" als Instrument der Quartiersentwicklung: das Urban Solution Lab Zitation: Butzin, A., Flögel, F., Meyer, K., Rabadjieva, M. & Terstriep, J. (2025): "Citythons" als Instrument der Quartiersentwicklung: das Urban Solution Lab. Forschung Aktuell, 2025 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202512 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Against all odds - migrant entrepreneurs in entrepreneurial ecosystems with constraints Zitation: David, A. & Terstriep, J. (2025): Against all odds - migrant entrepreneurs in entrepreneurial ecosystems with constraints. Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy, 19 (2). https://doi.org/10.1108/JEC-03-2024-0052 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: AI for promoting diversity and inclusion within the workplace and learning Zitation: Hamburg, I. (2025): AI for promoting diversity and inclusion within the workplace and learning. In EDULEARN25 Proceedings. 17th International Conference on Education and New Learning Technologies (4383-4388). Palma, Spain. https://doi.org/edulearn.2025.1131 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Der "Branchen Pay Gap" Zitation: Schmidt, W., Becka, D., Evans-Borchers, M. & Öz, F. (2025): Der "Branchen Pay Gap". Makroskop, 2025 (21). | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Die Experimentierraum-Methode als Vorgehensmodell für partizipative Organisationsentwicklung. Zitation: Schröer, L., Völz, S. & Wirth, L. (2025): Die Experimentierraum-Methode als Vorgehensmodell für partizipative Organisationsentwicklung. In Fuchs-Frohnhofen, P., Wirth, L. M. & Wallrafen, H. , Zwischen Souveränität und Solidarität: Arbeitszeitgestaltung in der stationären Altenpflege – Ergebnisse aus dem INQA-Projekt Pflege:Zeit. (8-17). Würselen: Verlag der MA&T Sell & Partner GmbH. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Digitale Souveränität, technologische Abhängigkeit und Verantwortung: Ein Gespräch mit Prof. Dr. Gregor Kroesen und Prof. Dr.-Ing. Tobias Urban von der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen über Macht, Forschung, Infrastruktur und Verantwortung im digitalen Zeitalter Zitation: Baron, M. & Gärtner, S. (2025): Digitale Souveränität, technologische Abhängigkeit und Verantwortung: Ein Gespräch mit Prof. Dr. Gregor Kroesen und Prof. Dr.-Ing. Tobias Urban von der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen über Macht, Forschung, Infrastruktur und Verantwortung im digitalen Zeitalter. In Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Geschäftsbericht 2022/2023/2024 (76-80). Gelsenkirchen. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Einblicke in nutzerzentrierte Entwicklungsprozesse von KI-basierten Augmented Reality (AR) Visualisierungen im Operationssaal | Projekt Karvimio Zitation: Fitzner, E. & Enste, P. (2025): Einblicke in nutzerzentrierte Entwicklungsprozesse von KI-basierten Augmented Reality (AR) Visualisierungen im Operationssaal | Projekt Karvimio . Forschung Aktuell, 2025 (11). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202511 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Generative AI to support human-centred innovation and learning culture in companies Zitation: Hamburg, I. (2025): Generative AI to support human-centred innovation and learning culture in companies. In ICERI2025 Proceedings (1722-1727). Seville, Spain: IATED. https://doi.org/10.21125/iceri.2025.0644 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Handlungsempfehlungen zum mobilen Arbeiten in der stationären Langzeitpflege. Zitation: Völz, S. & Vinck, L. (2025): Handlungsempfehlungen zum mobilen Arbeiten in der stationären Langzeitpflege. . In Fuchs-Frohnhofen, P., Wirth, L. M. & Wallrafen, H., Zwischen Souveränität und Solidarität: Arbeitszeitgestaltung in der stationären Altenpflege – Ergebnisse aus dem INQA-Projekt Pflege:Zeit. (29-32). Würselen: Verlag der MA&T Sell & Partner GmbH. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Im Blickpunkt: Zwischen Zeitgewinn und Mehraufwand. Zur digitalen Dividende in der Pflege Zitation: Evans-Borchers, M. & Bringmann, J. (2025): Im Blickpunkt: Zwischen Zeitgewinn und Mehraufwand. Zur digitalen Dividende in der Pflege. CAREkonkret: die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege, 2025 (23), 2. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Integrating Manufacturing: Strategies and Legal Approaches Dealing With Noise Conflicts in German Urban Planning Zitation: Meyer, K., Sievers, L., Gärtner, S., Schoppengerd, J. & Söfker-Rieniets, A. (2025): Integrating Manufacturing: Strategies and Legal Approaches Dealing With Noise Conflicts in German Urban Planning. Urban Planning, 10, 1-23. https://doi.org/10.17645/up.9991 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: LIFELONG LEARNING AND CONTINUOUS TRAINING AS REMOTE WORK REQUIREMENTS Zitation: Hamburg, I. (2025): LIFELONG LEARNING AND CONTINUOUS TRAINING AS REMOTE WORK REQUIREMENTS. In International Academy of Technology, Education and Development (IATED), INTED2025 Proceedings (857-864). 46010 Valencia, Spain: IATED. https://doi.org/10.21125/inted.2025.0308 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Methodisches Vorgehen: Recherche, Analyse und Kategorienbildung zu Ansätzen der Arbeitszeitgestaltung in der Pflege. Zitation: Völz, S., Schröer, L., Großmann, H. & Wirth, L. (2025): Methodisches Vorgehen: Recherche, Analyse und Kategorienbildung zu Ansätzen der Arbeitszeitgestaltung in der Pflege. In Fuchs-Frohnhofen, P., Arbeitszeitgestaltung in der stationären Altenpflege – erste Erkenntnisse aus dem INQA-Projekt Pflege:Zeit. (7-10). Würselen: Verlag der MA&T Sell & Partner GmbH. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Neugierde, Empowerment und soziale Unterstützung. Berufliche Laufbahngestaltung in der Pflege und Einflussmöglichkeiten durch Führungspersonen Zitation: Lenzen, J., Sellmann, H. & Wirth, L.M. (2025): Neugierde, Empowerment und soziale Unterstützung. Berufliche Laufbahngestaltung in der Pflege und Einflussmöglichkeiten durch Führungspersonen. Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog, 79 (205). | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Potentials and shadows of AI use in informal and workplace lifelong learning Zitation: Hamburg, I. (2025): Potentials and shadows of AI use in informal and workplace lifelong learning. In EDULEARN25 Proceedings. 17th International Conference on Education and New Learning Technologies (925-930). Palma, Spain. https://doi.org/edulearn.2025.0319 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Praktische Erfahrungen in drei Experimentierräumen und den Führungskräfte-Workshops des Pflege:Zeit-Projektes bei der Sozial-Holding Mönchengladbach. Zitation: Großmann, H., Hintzen, L., Honka, A., Manten, T., Schröer, L., Vinck, L. & Völz, S. (2025): Praktische Erfahrungen in drei Experimentierräumen und den Führungskräfte-Workshops des Pflege:Zeit-Projektes bei der Sozial-Holding Mönchengladbach. In Fuchs-Frohnhofen, P., Wirth, L. M. & Wallrafen, H. , Zwischen Souveränität und Solidarität: Arbeitszeitgestaltung in der stationären Altenpflege – Ergebnisse aus dem INQA-Projekt Pflege:Zeit. (19-27). Würselen: Verlag der MA&T Sell & Partner GmbH. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Preparing workforce for generative AI use through reskilling, upskilling, and embracing lifelong learning Zitation: Hamburg, I. (2025): Preparing workforce for generative AI use through reskilling, upskilling, and embracing lifelong learning. In ICERI2025 Proceedings (2765-2772). Seville, Spain: IATED. https://doi.org/10.21125/iceri.2025.0886 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Rethinking Support Policies: The Role of Belonging in Entrepreneurial Ecosystems Zitation: David, A., Terstriep, J. & Freiling, J. (2025): Rethinking Support Policies: The Role of Belonging in Entrepreneurial Ecosystems. International Migration, 63 (6), 1-12. https://doi.org/10.1111/imig.70110 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Reviewing Environmental Benefits of Urban Manufacturing: Arguments and Evidence fro Carbon, Resource, and Space Efficiency Zitation: Angstmann, M., Meyer, K., Gärtner, S. & Stratmann, L. (2025): Reviewing Environmental Benefits of Urban Manufacturing: Arguments and Evidence fro Carbon, Resource, and Space Efficiency. Urban Planning, 10, 1-31. https://doi.org/10.17645/up.10039 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |