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Forschungsschwerpunkt: Arbeit & Wandel

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2024

2024:  

Neue Gesundheitsberufe durch digitalen Wandel - Neue Digitalberufe für Gesundheit?

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Evans-Borchers, M. (2024): Neue Gesundheitsberufe durch digitalen Wandel - Neue Digitalberufe für Gesundheit? impu!lse, 1 (122), 8-9.

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2024

2024:  

Partizipation im Krankenhaus - die Quadratur des Kreises?

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Schröer, L., Schröer, A. & Hecken, L. (2024): Partizipation im Krankenhaus - die Quadratur des Kreises? In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (181-195). Stuttgart: Kohlhammer.

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2024

2024:  

Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im Fokus

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Evans-Borchers, M., Wielga, J., Bräutigam, C. & Ernste, P. (2024): Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im Fokus. In Friedrich-Ebert-Stiftung, (1-8). Bonn.

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2024

2024:  

Professionelle pflegerische Bezüge eines Case Managements im Umfeld von Pflegebedürftigkeit

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Bläser, P., Wirth, L.M., Jalaß, I., Ruppert, N., Cordes, I. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Professionelle pflegerische Bezüge eines Case Managements im Umfeld von Pflegebedürftigkeit. Pflege & Gesellschaft, 29 (1), 56-69. https://doi.org/10.3262/PUG2401056

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2024

2024:  

Psychosoziale Gesundheitsrisiken und -ressourcen von Haushaltshilfen im Umfeld von Pflegebedürftigkeit

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Busse, B., Wirth, L.M., Becke, G., Becker-Pülm, L., Jalaß, I., Petersen, I. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Psychosoziale Gesundheitsrisiken und -ressourcen von Haushaltshilfen im Umfeld von Pflegebedürftigkeit. Schriftenreihe (42). Bremen: Institut Arbeit und Wirtschaft (Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen).

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Bericht/Report

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2024

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Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der Pflege

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Völz, S., Schröer, L. & Kalmer, S. (2024, 01.Juli). Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der Pflege . TÜV Rheinland.

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2024

2024:  

Regionales Case Management-System für pflegende An- und Zugehörige zur Sicherstellung von Sorgenetzwerken

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Cordes, J., Wirth, L.M., Bläser, P., Jalaß, I., Ruppert, N. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Regionales Case Management-System für pflegende An- und Zugehörige zur Sicherstellung von Sorgenetzwerken. In Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesle, M. & Finking, G. , Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken (127 - 138). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum.

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2024

2024:  

Remote Work für Oberhausen. Handlungsorientierte Metastudie

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Evans-Borchers, M., Sellmann, H., Sommer, D., Gärtner, S. & Angstmann, M. (2024): Remote Work für Oberhausen. Handlungsorientierte Metastudie.

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Bericht/Report

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2024

2024:  

Robotische Systeme auf dem Weg in die Praxis

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Garthaus, M., Hoferichter, J., Behrens, J.L., Wirth, L.M., Paluch, R., Dorniok, D., Müller, C. & Hülsken-Giesler (2024): Robotische Systeme auf dem Weg in die Praxis. Pflegezeitschrift, 77 (9), 56-59.

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2024

2024:  

Soziale Verantwortung als Zukunftshoffnung: Nachhaltige Gesundheitsförderung bei Langzeitarbeitslosen als Ressource gegen Arbeitskräftemangel

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Schad, D., Evans-Borchers, M. & Hilbert, J. (2024): Soziale Verantwortung als Zukunftshoffnung: Nachhaltige Gesundheitsförderung bei Langzeitarbeitslosen als Ressource gegen Arbeitskräftemangel. In Köckler, H., Hornberg, C., Rüdiger, A. & Mekel, O. (Hrsg.), StadtGesundheit im Ruhrgebiet. Bestandsaufnahmen und Perspektiven (189-198). München: oekom Verlag. https://doi.org/10.14512/9783987264115

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2024

2024:  

Tarifgerecht entlohnt?

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Evans-Borchers, M. & Lenzen, L. (2024): Tarifgerecht entlohnt? Häusliche Pflege, 2024 (05), 42-44.

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2024

2024:  

Tarifgerechte Entlohnung in der Pflege im Spiegel der Attraktivität des Pflegeberufs

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Lenzen, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Tarifgerechte Entlohnung in der Pflege im Spiegel der Attraktivität des Pflegeberufs . Forschung Aktuell, 2024 (04). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202404

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2024

2024:  

Tarifgerechte Entlohnung: Wo steht die Pflege in NRW?

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Lenzen, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Tarifgerechte Entlohnung: Wo steht die Pflege in NRW? Altenheim, 63 (8), 52-55.

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2024

2024:  

The Role of Cybersecurity Educational Frameworks on the Improvement of Cybersecurity Awareness

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Hamburg, I. & Sommer, D. (2024): The Role of Cybersecurity Educational Frameworks on the Improvement of Cybersecurity Awareness. In Social & Economic Studies within the Framework of Emerging Global Developments (157 - 168). Berlin - Bruxelles - Chennai - Lausanne - New York - Oxford : Peter Lang.

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2024

2024:  

Überbetriebliche, regionale Netzwerke als Lösung? Erfahrungen aus "work & care"

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Völz, S. & Schnecke, J.H. (2024): Überbetriebliche, regionale Netzwerke als Lösung? Erfahrungen aus "work & care". In Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesle, M. & Finking, G. , Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken (61 - 70). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum.

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2024

2024:  

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken

Zitation:  

Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesler, M. & Finking, G. (2024): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken. , 2024 (40). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum.

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Buch (Sammelwerk)

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2024

2024:  

Wer Angehörige pflegt, braucht auf der Arbeit Unterstützung

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Evans-Borchers, M. (2024, 01.Januar). Wer Angehörige pflegt, braucht auf der Arbeit Unterstützung (Ein Interview mit Michaela Evans-Borchers (Rat der Arbeitswelt) und Frau Ollertz, Leiterin des Landesprogramms „Vereinbarkeit Beruf und Pflege“). Berlin: Arbeitswelt Portal.

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2024

2024:  

Wie kann der Einsatz von digitaler Technik eine gesundheitsfördernde Wirkung entfalten?

Zitation:  

Radunovic, C., Schröer, L. & Kemper, J. (2024): Wie kann der Einsatz von digitaler Technik eine gesundheitsfördernde Wirkung entfalten? In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (155-169). Stuttgart: Kohlhammer.

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2024

2024:  

Zusammenhang von Technik, Arbeitsgestaltung und partizipativen Verfahren

Zitation:  

Schröer, L. & Radunovic, C. (2024): Zusammenhang von Technik, Arbeitsgestaltung und partizipativen Verfahren. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (150-155). Stuttgart: Kohlhammer.

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2023

2023:  

Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten

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Bräutigam, C., Enste, P. & Wielga, J. (2023, 01.März). Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten (Hintergründe und Stimmen aus der Praxis). FES Impuls, 2023. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung.

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2023

2023:  

Arbeit und Fachkräftesicherung: Schlüsselfaktoren sozial-ökologischer Tranformation(en)

Zitation:  

Evans, M. (2023): Arbeit und Fachkräftesicherung: Schlüsselfaktoren sozial-ökologischer Tranformation(en). SPW - Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft, 2023 (255), 36-40.

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2023

2023:  

Arbeits- und Gesundheitsschutz

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Evans, M. & Hilbert, J. (2023): Arbeits- und Gesundheitsschutz. In Bohn, R., Hirsch-Kreinsen, H., Pfeiffer, S. & Will-Zocholl, M., Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie (68-71). Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges.

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2023

2023:  

Besser Lernen mit künstlicher Intelligenz? Gestaltungsansätze für nachhaltige Personalentwicklung im Berufsfeld Pflege.

Zitation:  

Schröer, L. & Völz, S. (2023): Besser Lernen mit künstlicher Intelligenz? Gestaltungsansätze für nachhaltige Personalentwicklung im Berufsfeld Pflege. Betriebliche Prävention, 2023 (09), 257-261. https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2023.09.06

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2023

2023:  

Das große Ganze im Blick

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Evans, M. (2023): Das große Ganze im Blick. G+G Spezial, 2023 (11), 18-19.

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2023

2023:  

Der lange Weg zur Aufwertung der Altenpflege. Was lässt sich aus der Geschichte lernen?

Zitation:  

Evans, M., Ludwig, C. & Kobus, J. (2023): Der lange Weg zur Aufwertung der Altenpflege. Was lässt sich aus der Geschichte lernen? Working Paper Forschungsförderung, 2023 (290). Hans-Böckler-Stiftung.

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