Laura Schröer

Publikationen (chronologisch)

Jahr	Titel / Zitation	Dokumententyp	Links / Downloads
2024	2024: Mentale Erholung im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung Zitation: Schröer, L. & Wirth, L.M. (2024): Mentale Erholung im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung. sicher ist sicher, 07 (08), 339-345.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2024	2024: Partizipation im Krankenhaus - die Quadratur des Kreises? Zitation: Schröer, L., Schröer, A. & Hecken, L. (2024): Partizipation im Krankenhaus - die Quadratur des Kreises? In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (181-195). Stuttgart: Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-039901-3	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2024	2024: Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der Pflege Zitation: Völz, S., Schröer, L. & Kalmer, S. (2024, 01.Juli). Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der Pflege . TÜV Rheinland.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2024	2024: Wie kann der Einsatz von digitaler Technik eine gesundheitsfördernde Wirkung entfalten? Zitation: Radunovic, C., Schröer, L. & Kemper, J. (2024): Wie kann der Einsatz von digitaler Technik eine gesundheitsfördernde Wirkung entfalten? In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (155-169). Stuttgart: Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-039901-3	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2024	2024: Zusammenhang von Technik, Arbeitsgestaltung und partizipativen Verfahren Zitation: Schröer, L. & Radunovic, C. (2024): Zusammenhang von Technik, Arbeitsgestaltung und partizipativen Verfahren. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (150-155). Stuttgart: Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-039901-3	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2023	2023: Besser Lernen mit künstlicher Intelligenz? Gestaltungsansätze für nachhaltige Personalentwicklung im Berufsfeld Pflege. Zitation: Schröer, L. & Völz, S. (2023): Besser Lernen mit künstlicher Intelligenz? Gestaltungsansätze für nachhaltige Personalentwicklung im Berufsfeld Pflege. Betriebliche Prävention, 2023 (09), 257-261. https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2023.09.06 Abstract Die berufliche Pflege in Deutschland steckt in einer Krise. Die Gründe hierfür sind vielfältig, haben aber einen Kern in sehr unbefriedigenden bis hin zu pathogenen Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig steht die Pflege vor einem massiven Umbruch durch die Digitalisierung. Diese könnte die Arbeit erleichtern, erfordert aber gleichzeitig eine veränderte und teilweise erhöhte Kompetenz des Personals, die durch angepasste Lernangebote gesichert werden kann. Hier setzt das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Projekt ADAPT an. Das Projekt verfolgt die Zielsetzung, individuelle Lernprozesse beruflich Pflegender digital zu unterstützen, Lernumgebungen bedarfsorientierter zu gestalten, Zugänge zu beruflicher Weiterbildung zu fördern sowie die Verwertbarkeit beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen gezielter zu unterstützen. Dies geschieht über die partizipative Anpassung eines KI-basierten Lernraumes an die individuellen und betrieblichen Bedürfnisse.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2023	2023: Digital gestütztes lernen und Interaktionspräferenzen in Lernprozessen - zwischen Widerspruch und "perfect match" am Beispiel Altenpflege Zitation: Völz, S., Schröer, L. & Evans, M. (2023): Digital gestütztes lernen und Interaktionspräferenzen in Lernprozessen - zwischen Widerspruch und "perfect match" am Beispiel Altenpflege. In Beruflichkeit -- Interaktionsarbeit - Kompetenz. Impulse für eine kompetenzorientierte Interaktionsarbeit in der Pflege (107-120). Bielefeld: wbv. https://doi.org/10.3278/9783763974344 Keywords	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2023	2023: Neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung: Modellprojekt ADAPT entwickelt KI-basiertes Lernsystem für die Altenpflege Zitation: Schröer, L., Völz, S. & Evans, M. (2023): Neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung: Modellprojekt ADAPT entwickelt KI-basiertes Lernsystem für die Altenpflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2022, 22-23. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2022	2022: Chancen, Herausforderungen und Potentiale von digital gestützter Weiterbildung in der Altenpflege – Empirische Befunde aus dem Projekt ADAPT Zitation: Schröer, L., Radunovic, C. & Völz, S. (2022): Chancen, Herausforderungen und Potentiale von digital gestützter Weiterbildung in der Altenpflege – Empirische Befunde aus dem Projekt ADAPT. Forschung Aktuell, 2022 (08). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. https://doi.org/10.53190/fa/202208	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2021	2021: Digitale Kompetenzen für die Pflege – Erfolgsfaktoren vorausschauender Personalentwicklung im Krankenhaus Zitation: Evans, M., Schröer, L. & Gießler, W. (2021): Digitale Kompetenzen für die Pflege – Erfolgsfaktoren vorausschauender Personalentwicklung im Krankenhaus. In Kann Pflege digital? Konferenzband (Teil 1) zur 3. Clusterkonferenz "Zukunft der Pflege", Nürnberg/September 2020 (37-40).	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2021	2021: Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse" Zitation: Schröer, L., Gießler, W., Bräutigam, C., Schmidt, C., Breuker, G., Scheda, W., Evans, M. & Hecken, L. (2021): Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse" (Werkstattbericht zum Projekt DigiKIK gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales). , 2020 (12).	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2020	2020: Digitale Transformation von Arbeit und Organisation Zitation: Schröer, L. & Schröer, A. (2020): Digitale Transformation von Arbeit und Organisation. Health & Care Management (8-9), 52-55.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2020	2020: Digitalisierung gelingt nur mit den Beschäftigten Zitation: Schröer, L. (2020): Digitalisierung gelingt nur mit den Beschäftigten. Heilberufe: Pflege einfach machen (6), 56-58.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2020	2020: Impuls: Soziale Dienstleistungsarbeit und Corona-Pandemie: Rückkehr in eine aufgewertete Normalität Zitation: Becka, D., Bräutigam, C., Evans, M., Herrmann, J., Ludwig, C., Öz, F., Schmidt, C., Schröer, L. & Völz, S. (2020): Impuls: Soziale Dienstleistungsarbeit und Corona-Pandemie: Rückkehr in eine aufgewertete Normalität. IAT discussion paper, 2020 (03). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2019	2019: Das Ruhrgebiet und sein Umland: gutes Leben 2048 in der Stadt und auf dem Land Zitation: Butzin, A., Enste, P., Hamburg, I., Merkel, S., Meyer, K., Paulus, W. & Schröer, L. (2019): Das Ruhrgebiet und sein Umland: gutes Leben 2048 in der Stadt und auf dem Land. , 26-36. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2019	2019: Digitale Bildungsprogramme als Schlüssel zur Integration: Gestaltungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen von jungen Menschen Zitation: Becka, D., Hamburg, I. & Schröer, L. (2019): Digitale Bildungsprogramme als Schlüssel zur Integration: Gestaltungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen von jungen Menschen. In David, A., Evans, M., Hamburg, I. & Terstriep, J. (Hrsg.) , (319-334). Opladen: Barbara Budrich.	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2018	2018: Arbeitszeiten aufstocken: vom Minijob zur sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in der Wertschöpfungskette Pflege; Chancen für Frauen und kleine und mittlere Unternehmen in Emscher-Lippe Zitation: Schröer, L. (2018): Arbeitszeiten aufstocken: vom Minijob zur sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in der Wertschöpfungskette Pflege; Chancen für Frauen und kleine und mittlere Unternehmen in Emscher-Lippe. Castrop-Rauxel: Stadt Castrop-Rauxel, Kompetenzzentrum Frau & Beruf Emscher-Lippe-Region.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2018	2018: Betriebliches Gesundheitsmanagement in sich wandelnden Arbeitswelten: Verzahnung von BGF und Arbeitsschutz als notwendige Reaktion? Zitation: Brück, D. & Schröer, L. (2018): Betriebliches Gesundheitsmanagement in sich wandelnden Arbeitswelten: Verzahnung von BGF und Arbeitsschutz als notwendige Reaktion? Betriebliche Prävention (09), 268-273.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2018	2018: Gesundheitsförderung und Prävention in der Krankenhauspflege: ein Aufgabenfeld, das ein verstärktes Engagement von Betriebsärzten erfordert? Zitation: Schröer, L. (2018): Gesundheitsförderung und Prävention in der Krankenhauspflege: ein Aufgabenfeld, das ein verstärktes Engagement von Betriebsärzten erfordert? In Hofmann, F., Reschauer, G. & Stößel, U. (Hrsg.), Arbeitsmedizin im Gesundheitsdienst: 31. Freiburger Symposium 13.-15. September 2017 (60-66). Freiburg im Breisgau: edition FFAS.	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2018	2018: Megatrends bewältigen: BGF wachsende unternehmerische Bedeutung Zitation: Schröer, A. & Schröer, L. (2018): Megatrends bewältigen: BGF wachsende unternehmerische Bedeutung. Pulsplus - betriebliches Gesundheitsmanagement (01), 14-19.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2018	2018: Minijobs in der Altenpflege: verdecktes Potential zur Kompensation des Fachkräftemangels in der Region Emscher-Lippe? Zitation: Schröer, L. (2018): Minijobs in der Altenpflege: verdecktes Potential zur Kompensation des Fachkräftemangels in der Region Emscher-Lippe? Forschung Aktuell, 2018 (03). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2017	2017: Betriebliche Gestaltungsfelder der Gesundheitsförderung und Prävention in der Krankenhauspflege Zitation: Schröer, L. (2017): Betriebliche Gestaltungsfelder der Gesundheitsförderung und Prävention in der Krankenhauspflege. Betriebliche Prävention, 508-513.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2017	2017: BGM - mit Herausforderungen wachsen: Kompetenzen gemeinsam stärken Zitation: Schröer, A. & Schröer, L. (2017): BGM - mit Herausforderungen wachsen: Kompetenzen gemeinsam stärken. Pulsplus - betriebliches Gesundheitsmanagement (3), 20-25.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2017	2017: Digital support and legal skills as a key for integration of young people in work Zitation: Hamburg, I. & Schröer, L. (2017): Digital support and legal skills as a key for integration of young people in work. Advances in social sciences research journal, 4 (25), 78-86.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2017	2017: Digitalisierung aktiv mitgestalten Zitation: Schröer, L. (2017): Digitalisierung aktiv mitgestalten. Die Schwester / Der Pfleger, 56 (3), 1-3.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads: