Das wissenschaftliche und praktische Interesse des Instituts Arbeit und Technik (IAT) der Westfälischen Hochschule liegt in der Organisation von Wissen und Innovation für nachhaltigen Wohlstand und Lebensqualität. Wir sind zentrale Einrichtung der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen und kooperieren u.a. mit der Ruhr-Universität Bochum als gemeinsames Kompetenzzentrum für Innovation. Unsere Kompetenzen werden in regionalen, nationalen und internationalen Forschungsprojekten fortwährend weiterentwickelt und in Gestaltungsprojekten sowie in der universitären Lehre umgesetzt bzw. weitergegeben.

Wir forschen, entwickeln und beraten am Puls der Zeit: Wie wollen wir künftig arbeiten, zu welchen Arbeitszeiten und -bedingungen – und wo findet Arbeit eigentlich statt? Wie gestalten wir die Zukunft unserer Quartiere, Städte und Regionen als Lebens- und Arbeitsorte? Wie geht der Strukturwandel in den Betrieben, Organisationen, Städten und Regionen weiter? Können wir Innovationen steuern – nicht nur technisch, auch sozial und organisatorisch für mehr gesellschaftlichen Zusammenhalt und bessere Teilhabe, für die sozial-ökologische Transformation und eine hohe Qualität im Gesundheitssystem?

Als Forschungseinrichtung an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis erforscht das IAT aktuelle gesellschaftliche und ökonomische Herausforderungen.  Es bietet Handlungsansätze für ihre Lösung  auf Basis des wissenschaftlichen Standes und neuer Erkenntnisse in Forschung und Entwicklung an. Gleichzeitig werden die praktischen Erfahrungen systematisch aufgearbeitet und für weitere Grundlagenforschung zugänglich gemacht.

Unsere Kompetenzen umfassen statistische Auswertungen, Beratungsprojekte, wir organisieren Befragungen und Veranstaltungen im Rahmen von Forschungsprojekten.

Unsere aktuellen Forschungsthemen


Publikationen

Auf dem Foto der Titelseite sind eine Gruppe junger Menschen an zwei Tischen stehend und sitzend zu sehen. Auf den Tischen sind  vor den sitzenden Personen Laptops vorhanden, auf denen sie arbeiten. Poster an den Tischen weisen auf das Projekt Urban Solution Lab hin. Die Tische befinden sich vor der Glasfassade in der Arcade des Wissenschaftsparks in Gelsenkirchen. Durch diese Glasfassade sieht man ein Stück des angrenzenden Teichs, Bäume  und den bewölkten, blauen Himmel.

"Citythons" als Instrument der Quartiersentwicklung: das Urban Solution Lab

Forschung Aktuell (2025/12)

Butzin, A., Flögel, F., Meyer, K., Rabadjieva, M. & Terstriep, J. |

Power Plays Zeitschriftenaufaufsatz AD, JT, LZ, NV, JF

Power plays: Surfacing the hidden currents in entrepreneurial ecosystems

Journal of Business Venturing Insights (24)

Terstriep, J., David, A., Zaghow, L., Vershinia, N. & Freiling, J. |

IAT Geschäftsbericht 2022-2024

Institut Arbeit und Technik: Geschäftsbericht 2022/2023/2024

Beitrag in:

Institut Arbeit und Technik, Baron, M. (Red., Gestaltung), Koopmann, A. (Red.), Rullik, B. (Red.), & Terstriep, J. (Red., Gestaltung) |

Weitere Publikationen am IAT


Stellenausschreibungen

Der Forschungsschwerpunkt "Arbeit und Wandel" des Institut Arbeit und Technik (IAT) (Gelsenkirchen, Westfälische Hochschule) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/n Studierende/n einer folgenden Studienfächer: Empirische Sozialforschung, Arbeitswissenschaft, Arbeitspsychologie, Sozial-/Bildungswissenschaft oder ähnliche Studiengänge

Stellenausschreibung SHK WHK AuW
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Stellenausschreibung SHK/WHK

Termine

Call for Papers

Weitere Termine


Presse

Das H2PopUpLab befindet sich in der Bahnhofstraße 69 mitten in der Gelsenkirchener City. Am Samstag, 6. Dezember 2025, feiert das Projekt seinen Abschluss.

H₂PopUpLab verabschiedet sich mit Nikolaus-Finale – Rückblick, Experimente und Ausklang am Samstag, 6. Dezember

Rund 1.500 Besucherinnen und Besucher haben in den vergangenen drei Monaten das H₂PopUpLab in der Gelsenkirchener Innenstadt genutzt, hunderte Experimente durchgeführt und an zahlreichen Workshops, Vorträgen und Sonderprogrammen teilgenommen. Am Samstag, 6. Dezember, öffnet das H₂PopUpLab in der Bahnhofstraße 69 ein letztes Mal seine Türen: Ab 12:15 Uhr gibt der Workshop „Labor auf Zeit – Geschichten, Aha-Momente und Erkenntnisse“ Einblicke in Erfahrungen und Ergebnisse der vergangenen Monate.

Tatiana Kudrinskaya (Bildungswerk ver.di), Silke Völz (IAT), Ina Hämmerling (Bildungswerk ver.di), Denise Becka (IAT), Franziska Schlamann (Bildungswerk ver.di) luden am 12. November 2025 zur Auftaktveranstaltung des Projekts „Kita-Connect“ in Osnabrück ein.

Neues Projekt „Kita Connect“: Kitas durch lebensphasenorientierte Personalentwicklung stärken

Das Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e. V. und das Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule (IAT) luden am 12. November 2025 zur Auftaktveranstaltung des gemeinsamen Projekts „Kita Connect“ in Osnabrück ein. Zusammen mit Projektlots:innen aus der Praxis, Trägervertreter:innen, Vertreter:innen von Sozialpartnern und Wissenschaft wurden Möglichkeiten einer zukunftsorientierten Personalentwicklung von Kita-Beschäftigten diskutiert.

H2PopUpLab Außenansicht © IAT

Das H₂PopUpLab geht in die finale Runde – Veranstaltungen und Aktionen in der Gelsenkirchener Innenstadt

Bis zum Abschluss im Dezember bietet das H₂PopUpLab in der Gelsenkirchener Innenstadt weiterhin ein abwechslungsreiches Programm: Vorträge, Beratungsangebote, Aktionstage und Informationsveranstaltungen rund um Wasserstoff, Energiewende, Studium und Beruf. Besucherinnen und Besucher können Wissenschaft, Technik und Praxis hautnah erleben.

fa 11/25

KI und AR im Operationssaal – Forschung des IAT gibt Einblicke in Entwicklungsprozesse

Wie Künstliche Intelligenz und Augmented Reality den Operationssaal verändern können, zeigt die neue Ausgabe der Reihe „Forschung aktuell“ des Instituts Arbeit und Technik (IAT) der Westfälischen Hochschule. Am Beispiel des Projekts KARVIMIO wird deutlich, wie technologische Innovationen die Arbeit von operationstechnischen Assistent:innen unterstützen, die Patient:innensicherheit erhöhen und neue Perspektiven für den digitalen OP eröffnen.

Weitere Pressemitteilungen


IAT in den Medien

Podcasts

Übergabe 162 ©

Flexiblere Arbeitszeiten in der Langzeitpflege: Das Projekt Pflege:Zeit als Wegweiser

Die Pflegebranche steht vor massiven Herausforderungen. Hohe Arbeitsbelastung, Fachpersonenmangel und starre Schichtmodelle belasten die Pflegefachpersonen. Doch was wäre, wenn sich Arbeitszeiten flexibler gestalten ließen? Genau das untersucht das Projekt Pflege:Zeit, das von der MA&T Sell & Partner GmbH koordiniert und in Zusammenarbeit mit dem Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen sowie der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach durchgeführt wird.

Teaser Podcast

Lebensphasengerechte Personalentwicklung (Katja Pein & Dr.In Lena Marie Wirth)

Das Forschungsprojekt LPP zeigt, wie lebensphasengerechte Personalplanung die Pflege zukunftsfähig macht. Individuelle Laufbahnen, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungen stärken Pflegefachpersonen und Organisationen gleichermaßen.

Teaser zum Podcast

Mentale Erholung im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung

In dieser Podcast-Folge von Wandelwerker sind Dr.in Lena Marie Wirth und Laura Schröer, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen im Forschungsschwerpunkt „Arbeit und Wandel“ beim IAT, zu Gast bei Podcasterin Anna. Sie geben spannende Einblicke in ihr Projekt Pflege:Zeit, das sich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in der Pflege beschäftigt – und wie diese mentale Erholung, Mitarbeitendenzufriedenheit und organisationale Resilienz fördern können.

Logo der SpacEconomics

Wie kommt mein Fahrrad eigentlich zu mir? Die Geographien der Fahrradproduktion

In dieser Folge von SpacEconomics diskutiert Björn ‚Bjarne‘ Braunschweig mit Dr.in Anna Butzin vom Institut Arbeit und Technik über die global vernetzte Produktion von Fahrrädern und die Bedeutung der Fahrradbranche für die regionale Entwicklung. Dabei geht es unter anderem darum, warum es so wahnsinnig schwer ist, ein ausschließlich ‚europäisches‘ Fahrrad herzustellen oder wieso auch die Fahrradproduktion nicht von den multiplen Krisen der letzten Jahre verschont blieb.

Weitere Podcasts und Videos


Aktuelle Projekte

Teaserbild Pflegekraft © Bild von Kevin Hartung auf Pixabay

Flexibles Personalmanagement im Krankenhaus partizipativ entwickeln

Das Projekt adressiert die Bewältigung betrieblicher Transformationsanforderungen in einem Krankenhaus am Beispiel von „Springer:innenpools“ als betriebliches Personalausfallkonzept. Ziel ist es, diese mitarbeitenden-orientiert im Rahmen einer wissenschaftlichen Begleitung (weiter) zu entwickeln. 

Teaserbild Stadt Wuppertal © Image by Carola68 Die Welt ist bunt...... from Pixabay

FAB.Region Bergisches Städtedreieck – Transformation des Bergischen Städtedreiecks zu einer co-kreativen Kreislaufwirtschaftsregion

In dem Projekt „Fab.Region Bergisches Städtedreieck“ wird das Transformationsprinzip der „Fab Cities“ auf die Wirtschaftsregion des Bergischen Städtedreiecks mit den Städten Wuppertal, Remscheid und Solingen übertragen.

Grafik, die die teilnehmenden Standorte und Themen des Projektes darstellt

Engaging entrepreneurial ecosystems for the youth

The Ecosys4you project is funded by the European Commission under the Horizon programme. The project partnership is committed to improve the flow of innovation resources between entrepreneurial ecosystems of the regions Ruhr in Germany, Varna in Bulgaria, and Maribor in Slovenia. It develops an entrepreneurial education programme by establishing innovative interlinkages between the actors of the entrepreneurial ecosystems. Private, public and educational actors are in the consortium and represent the three entrepreneurial ecosystems.

Teaserbild zum Thema Altenpflege © Bild von Gerd Altmann auf Pixabay

Evaluierung der Wirkung der Regelungen zur Entlohnung nach Tarif von Pflege- und Betreuungskräften in der Langzeitpflege

Ein erklärtes Ziel der Konzertierten Aktion Pflege (KAP) ist die Verbesserung der Arbeits- und Entlohnungsbedingungen in den Pflegeberufen. Die Verbesserung der Arbeits- und Entlohnungsbedingungen ist ein zentraler Baustein zur Erhöhung der Attraktivität des Pflegeberufes, zur Förderung des Berufsverbleibs von Pflege- und Betreuungskräften und zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ver-sorgung in Zeiten des Pflegefachpersonenmangels.

Weitere Projekte am IAT


Projektwebseiten


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