Forschungsschwerpunkt: Arbeit & Wandel
Jahr | Titel / Zitation | Dokumententyp | Links / Downloads |
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2023 | 2023: Arbeits- und GesundheitsschutzZitation: Evans, M. & Hilbert, J. (2023): Arbeits- und Gesundheitsschutz. In Bohn, R., Hirsch-Kreinsen, H., Pfeiffer, S. & Will-Zocholl, M., Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie (68-71). Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Fachkräftepotentiale für die PflegeZitation: Becka, D., Auffenberg, J., Braun, E., Evans, M. & Windscheid, E. (2023): Fachkräftepotentiale für die Pflege. Forschungsförderung Policy Brief, 2023 (008), 12. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2023 | 2023: IW-Trends. Digitale Kompetenzen in der AltenpflegeZitation: Seyda, S., Pierenkemper, S., Becka, D., Cramer, E. & Kemper, J. (2023): IW-Trends. Digitale Kompetenzen in der Altenpflege. , 49 (4), 63. Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Pflege und DigitalisierungZitation: Evans, M. & Becka, D. (2023): Pflege und Digitalisierung (2. Aufl.). In Klenk, T., Nullmeier, F. & Wewer, G., . Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23669-4_78-1 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Wohlfahrtsproduktion und Care im digitalen Wandel: Perspektiven für Beruflichkeit in der PflegeZitation: Becka, D. & Evans, M. (2023): Wohlfahrtsproduktion und Care im digitalen Wandel: Perspektiven für Beruflichkeit in der Pflege. In Friese, M. & Braches-Chyrek, R., Care Work in der gesellschaftlichen Transformation. Beschäftigung, Bildung, Fachdidaktik (59-74). Bielefeld: wbv Media. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2022 | 2022: "Ich pflege wieder, wenn..."Zitation: Becka, D. & Auffenberg, J. (2022): "Ich pflege wieder, wenn...". , 32 (6), 27-29. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2022 | 2022: "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von PflegefachkräftenZitation: Auffenberg, J., Becka, D., Evans, M., Kokott, N., Schleicher, S. & Braun, E. (2022): "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften ( Ein Kooperationsprojekt der Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.), des Instituts Arbeit und Technik Gelsenkirchen und der Arbeitskammer des Saarlandes. Langfassung ). Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.). | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2022 | 2022: "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von PflegefachkräftenZitation: Auffenberg, J., Becka, D., Evans, M., Kokott, N., Schleicher, S. & Braun, E. (2022): "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften (Ein Kooperationsprojekt der Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.), des Instituts Arbeit und Technik Gelsenkirchen und der Arbeitskammer des Saarlandes. Kurzfassung). Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.). | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2022 | 2022: "Lernen für das Leben" - Praxisausbildung als Selbstbestimmungs- und Teilhaberessource gestaltenZitation: Völz, S., Radunovic, C., Cramer, H., Overkamp, U. & Hilbert, J. (2022): "Lernen für das Leben" - Praxisausbildung als Selbstbestimmungs- und Teilhaberessource gestalten (Erkenntnisse aus einem Projekt zu Verbesserung der Ausbildung von Heilerziehungspfleger*innen am Lernort Praxis). IAT discussion paper, 22 (02). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Aktuelle IAT-Projekte im RuhrgebietZitation: Butzin, A. (2022): Aktuelle IAT-Projekte im Ruhrgebiet. Geschäftsbericht, 2019/2020/2021, 66-71. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Chancen, Herausforderungen und Potentiale von digital gestützter Weiterbildung in der Altenpflege – Empirische Befunde aus dem Projekt ADAPTZitation: Schröer, L., Radunovic, C. & Völz, S. (2022): Chancen, Herausforderungen und Potentiale von digital gestützter Weiterbildung in der Altenpflege – Empirische Befunde aus dem Projekt ADAPT. Forschung Aktuell, 2022 (08). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Cyber-Sicherheitstraining für kleine und mittelständische Unternehmen - Das Erasmus+-Projekt InCyTZitation: Hamburg, I. & Sommer, D. (2022): Cyber-Sicherheitstraining für kleine und mittelständische Unternehmen - Das Erasmus+-Projekt InCyT. Forschung Aktuell, 2022 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202212 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Das war vorher völlig undenkbar - Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe während der COVID19-PandemieZitation: Völz, S. & Evans, M. (2022): Das war vorher völlig undenkbar - Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe während der COVID19-Pandemie (Eine Status-Quo-Analyse). IAT discussion paper, 22 (01). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Der Betrieb als sozialer Ort. Entwicklungen. Herausforderungen. EmpfehlungenZitation: Evans, M., Horvat, S., Jensen, I., Möreke, M., Pfeiffer, S., Rothe, I. & Walwei, U. (2022): Der Betrieb als sozialer Ort. Entwicklungen. Herausforderungen. Empfehlungen (Ein Positionspapier des Rats der Arbeitswelt). Berlin: Geschäftsstelle für die Arbeitswelt-Berichterstattung in Deutschland. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Forschung, Entwicklung, Erprobung und Diffusion 2022-2027Zitation: Enste, P., Evans, M., Gärtner, S. & Terstriep, J. (2022): Forschung, Entwicklung, Erprobung und Diffusion 2022-2027. Geschäftsbericht, 2019/2020/2021, 82-89. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Führungspersonen zeitgemäß qualifizierenZitation: Bräutigam, C. & Zimmermann, H. (2022): Führungspersonen zeitgemäß qualifizieren. Die Schwester / Der Pfleger, 2022 (12), 68-71. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Gemeinsam zu Hause? Birlikte evde? Wohnalternativen für pflegebedürftige türkische Migrantinnen und MigrantenZitation: Bräutigam, C. & Cirkel, M. (2022): Gemeinsam zu Hause? Birlikte evde? Wohnalternativen für pflegebedürftige türkische Migrantinnen und Migranten. In Teti, A., Nowossadeck, E., Fuchs, J. & Künemund, H (Hrsg.), Wohnen und Gesundheit im Alter. Wiesbaden: Springer VS. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Gestaltungspfade und Gestaltungspraxis der Digitalisierung in der Altenpflege in NRWZitation: Evans, M., Kemper, J., Kucharski, A., Seyda, S., Pierenkemper, S. & Hickmann, H. (2022): Gestaltungspfade und Gestaltungspraxis der Digitalisierung in der Altenpflege in NRW. Forschung Aktuell, 2022 (04). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2022 | 2022: I-Care - Neue technische und soziale Innovationen für die AltenpflegeZitation: Schmidt, C. & Evans, M. (2022): I-Care - Neue technische und soziale Innovationen für die Altenpflege. In Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2020 (20-21). Gelsenkirchen. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2022 | 2022: I-Care - Technical and social innovations for care of the elderlyZitation: Schmidt, C. & Evans, M. (2022): I-Care - Technical and social innovations for care of the elderly. In Westfälische Hochschule, University of Applied Sciences, Research and Development at the Westphalian University. Research Report 2018-2021 (16). Gelsenkirchen. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Institut Arbeit und Technik: Geschäftsbericht 2019/2020/2021Zitation: Institut Arbeit und Technik, Braczko, C. (Red.), Koopmann, A. (Red.), Rullik, B. (Red.), Krause, A. (Red., Gestaltung) & Terstriep, J. (Red., Gestaltung) (2022): Institut Arbeit und Technik: Geschäftsbericht 2019/2020/2021. Geschäftsbericht , 2019/2020/2021. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Organisation, Personal, HaushaltZitation: Ober, D. (2022): Organisation, Personal, Haushalt. Geschäftsbericht, 2019/2020/2021, 90-95. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Soziale Dienstleistungsarbeit in der Transformation neu vermessen und gestaltenZitation: Becka, D., Bräutigam, C. & Evans, M. (2022): Soziale Dienstleistungsarbeit in der Transformation neu vermessen und gestalten. Geschäftsbericht, 2019/2020/2021, 15-26. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2022 | 2022: VorwortZitation: Gärtner, S. (2022): Vorwort. In Institut Arbeit und Technik, Institut Arbeit und Technik: Geschäftsbericht 2019/2020/2021 (8-10). Gelsenkirchen. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2022 | 2022: Wiedereinstieg ja, aber...: Wichtig ist, dass Arbeitgeber betriebliche Führungskulturen systematisch reflektierenZitation: Hamann, K. (Interviewerin) & Evans, M. (2022): Wiedereinstieg ja, aber...: Wichtig ist, dass Arbeitgeber betriebliche Führungskulturen systematisch reflektieren (Interview). CAREkonkret: die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege (20), 2. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |