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Forschungsschwerpunkt: Arbeit & WandelJahr | Titel / Zitation | Dokumententyp | Links / Downloads |
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2023 | 2023: Die doppelte Transformation und soziale Sicherheit auf dem ArbeitsmarktZitation: Evans, M. & Böhringer, D. (2023): Die doppelte Transformation und soziale Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt. https://www.difis.org/blog/?blog=70 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Digital gestütztes lernen und Interaktionspräferenzen in Lernprozessen - zwischen Widerspruch und "perfect match" am Beispiel AltenpflegeZitation: Völz, S., Schröer, L. & Evans, M. (2023): Digital gestütztes lernen und Interaktionspräferenzen in Lernprozessen - zwischen Widerspruch und "perfect match" am Beispiel Altenpflege. In Beruflichkeit -- Interaktionsarbeit - Kompetenz. Impulse für eine kompetenzorientierte Interaktionsarbeit in der Pflege (107-120). Bielefeld: wbv. https://doi.org/10.3278/9783763974344 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Digitalisierung - Homeoffice in der Sozialarbeit?!Zitation: Völz, S. (2023): Digitalisierung - Homeoffice in der Sozialarbeit?!. Sozialwirtschaft aktuell (SW), 33 (6), 1-3. https://doi.org/10.5771/1619-2427-2023-6 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2023 | 2023: ETAP - Evaluation von teilautomatisierten Pflegeprozessen in der LangzeitpflegeZitation: Enste, P., Evans, M., Kemper, J., Kucharski, A. & Wielga, J. (2023): ETAP - Evaluation von teilautomatisierten Pflegeprozessen in der Langzeitpflege. , 24-25. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Fachkräftepotentiale für die PflegeZitation: Becka, D., Auffenberg, J., Braun, E., Evans, M. & Windscheid, E. (2023): Fachkräftepotentiale für die Pflege. Forschungsförderung Policy Brief, 2023 (008), 12. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Inclusive, Digital-Supported Approaches in Entrepreneurship EducationZitation: Hamburg, I. & O'Brien, E. (2023): Inclusive, Digital-Supported Approaches in Entrepreneurship Education. In Kaya, M. & Bayrakdar, S., Social and Economic Studies within the Framework of Emerging Global Developments (377-390). Berlin: Peter Lang. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2023 | 2023: IW-Trends. Digitale Kompetenzen in der AltenpflegeZitation: Seyda, S., Pierenkemper, S., Becka, D., Cramer, E. & Kemper, J. (2023): IW-Trends. Digitale Kompetenzen in der Altenpflege. , 49 (4), 63. Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Kann Künstliche Intelligenz Pflegende entlasten?Zitation: Kemper, J. & Evans, M. (2023): Kann Künstliche Intelligenz Pflegende entlasten? Forschung Aktuell, 2023 (04). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202304 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung: Modellprojekt ADAPT entwickelt KI-basiertes Lernsystem für die AltenpflegeZitation: Schröer, L., Völz, S. & Evans, M. (2023): Neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung: Modellprojekt ADAPT entwickelt KI-basiertes Lernsystem für die Altenpflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2022, 22-23. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Pflege und DigitalisierungZitation: Evans, M. & Becka, D. (2023): Pflege und Digitalisierung (2. Aufl.). In Klenk, T., Nullmeier, F. & Wewer, G., . Wiesbaden: Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23669-4_78-1 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Präferenzordnungen von beruflich Pflegenden in NRW. Impulse für Strategien zur FachkräftesicherungZitation: Lenzen, J., Becka, D. & Evans, M. (2023): Präferenzordnungen von beruflich Pflegenden in NRW. Impulse für Strategien zur Fachkräftesicherung. Forschung Aktuell, 2023 (08). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202308 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Qualifizierungen von Führungspersonen in der PflegeZitation: Bräutigam, Christoph; Evans, Michaela; Zimmermann, Hubert (2023, 01.Oktober). Qualifizierungen von Führungspersonen in der Pflege (Analyse und Rahmenkonzept). Forschung zur Pflegebildung und zum Pflegeberuf, 2023. Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Supporting Interdisciplinarity, Diversity and Inclusion in CybersecurityZitation: Hamburg, I. (2023): Supporting Interdisciplinarity, Diversity and Inclusion in Cybersecurity. , 2023, 106-111. Valencia, Spain.: IATED. https://doi.org/10.21125/inted.2023 | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Tariftreue in der Altenpflege. Expertise zur Umsetzung des Gesetzes zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) in Nordrhein-WestfalenZitation: Lenzen, J. & Evans-Borchers, M. (2023): Tariftreue in der Altenpflege. Expertise zur Umsetzung des Gesetzes zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) in Nordrhein-Westfalen. , 1-129. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Transformation in bewegten Zeiten. Nachhaltige Arbeit als wichtigste RessourceZitation: Arntz, M., Donner, F., Evans, M., Friedrich, A. et al. (2023): Transformation in bewegten Zeiten. Nachhaltige Arbeit als wichtigste Ressource. Berlin. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Transformation von Arbeit: Soziale Dienstleistungen als vergessener Aktivposten im TransformationsdiskursZitation: Evans, M. & Wirth, L. M. (2023): Transformation von Arbeit: Soziale Dienstleistungen als vergessener Aktivposten im Transformationsdiskurs. SPW - Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft, 2023 (257/04), 28-34. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Über den Applaus hinausZitation: Evans, M. & Szepan, N.-M. (2023, 01.April). Über den Applaus hinaus (Ausgabe 04/2023). G+G-digital, 2023 (04). Berlin: AOK-Bundesverband GbR. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Warum Künstliche Intelligenz gute Arbeit in der Pflege nicht ersetztZitation: Evans, M. (2023, 12.Juni). Warum Künstliche Intelligenz gute Arbeit in der Pflege nicht ersetzt (Interview). vorwärts. | Dokumententyp: Zeitungsartikel | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Wie Organisationen der Sozialen Arbeit alternative Arbeitsmodelle nutzen könnenZitation: Völz, S. (2023): Wie Organisationen der Sozialen Arbeit alternative Arbeitsmodelle nutzen können. Sozialwirtschaft aktuell (SW), 2023 (3), 27-29. https://doi.org/10.5771/1613-0707-2023-3-27 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Wie unterstützen Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege? Eine explorative TypologieZitation: Völz, S., Evans, M., Borchers, U. & Schnecke, J.H. (2023): Wie unterstützen Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege? Eine explorative Typologie. Forschung Aktuell, 2023 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202312 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Wohlfahrtsproduktion und Care im digitalen Wandel: Perspektiven für Beruflichkeit in der PflegeZitation: Becka, D. & Evans, M. (2023): Wohlfahrtsproduktion und Care im digitalen Wandel: Perspektiven für Beruflichkeit in der Pflege. In Friese, M. & Braches-Chyrek, R., Care Work in der gesellschaftlichen Transformation. Beschäftigung, Bildung, Fachdidaktik (59-74). Bielefeld: wbv Media. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2023 | 2023: „Tariftreue“ in der Altenpflege. Neue Governance zwischen Tarifpolitik und SozialstaatZitation: Evans, M. (2023): „Tariftreue“ in der Altenpflege. Neue Governance zwischen Tarifpolitik und Sozialstaat. WSI-Mitteilungen, 2023 (03), 221-227. https://doi.org/10.5771/0342-300X-2023-3-221 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2022 | 2022: "Ich pflege wieder, wenn..."Zitation: Becka, D. & Auffenberg, J. (2022): "Ich pflege wieder, wenn...". Nomos, 32 (6), 27-29. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2022 | 2022: "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von PflegefachkräftenZitation: Auffenberg, J., Becka, D., Evans, M., Kokott, N., Schleicher, S. & Braun, E. (2022): "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften ( Ein Kooperationsprojekt der Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.), des Instituts Arbeit und Technik Gelsenkirchen und der Arbeitskammer des Saarlandes. Langfassung ). Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.). | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2022 | 2022: "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von PflegefachkräftenZitation: Auffenberg, J., Becka, D., Evans, M., Kokott, N., Schleicher, S. & Braun, E. (2022): "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften (Ein Kooperationsprojekt der Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.), des Instituts Arbeit und Technik Gelsenkirchen und der Arbeitskammer des Saarlandes. Kurzfassung). Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.). | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |