Michaela Evans-Borchers
Referenzierte Zeitschriftenaufsätze
| Jahr | Titel / Zitation | Dokumententyp | Links / Downloads |
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| 2026 | 2026: School development via the digital transition in nursing schools: Using empirical data to customize DigCompOrg for nursing education Zitation: Kalkmann, F., Lienenbrink, S., Behrens, J., Hoferichter, J., Borcherding, G., Bräutigam, C., Evans-Borchers, M., Laser, J., Theil, T. & Hülsken-Giesler, M. (2026): School development via the digital transition in nursing schools: Using empirical data to customize DigCompOrg for nursing education. BMC Medical Education, 26 (973), 1-12. https://doi.org/10.1186/s12909-026-09626-5Background The digital transition increasingly poses challenges for educational organizations, as illustrated by the diverse approaches to digitalization processes adopted by German nursing schools. DigCompOrg, an European Union policy framework, addresses the complexity of digitalizing educational organizations and provides guidance on how to develop them accordingly. Methods Five focus groups (N = 33) were conducted as part of a mixed-methods study. These focus groups aimed to address the question what nursing-specific characteristics influence the digitalization processes at nursing schools. Results The level of digitalization at German nursing schools varies considerably. In addition to general conditions around nursing education, such as legal frameworks, institutional strategies, financial resources, and funding guidelines, the digital transition in nursing education is influenced by subject-specific factors. These subject-specific factors were found to be highly connected to the seven dimensions outlined in DigCompOrg. As a result, the specification of DigCompOrg was successfully defined in relation to nursing education at nursing schools. We found that facilitating the digital transition requires a shared professional understanding of nursing itself; cooperation between learning environments incorporating a third learning environment; critical reflection; and the pedagogical justification of technology use regarding body-related work in nursing. The specific characteristics of the profession must be considered alongside the existing dimensions of DigCompOrg in digitalization processes. Conclusion A DigCompOrg framework specifically designed for nursing education can support the digital transition of nursing schools and can help schools focus their organizational development in the context of nursing education. DigCompOrg, Domain-specific, Nursing education, Digital transition, Digitalization | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Revaluation of Essential Work: The Example of Elderly Care in Germany Zitation: Bosch, G. & Evans-Borchers, M. (2025): Revaluation of Essential Work: The Example of Elderly Care in Germany. Industrial Relations Journal, 1–12. https://doi.org/10.1111/irj.70013 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben Zitation: Wirth, L.M., Evans-Borchers, M., Völz, S. & Lange, J. (2025): Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben. Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 83-97. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457802 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix - mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit? Zitation: Völz, S., Lenzen, J., Wirth, L.M., Hampel, S., von Spee, A. & Evans-Borchers, M. (2025): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix - mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit? Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 177-197. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457807 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2023 | 2023: „Tariftreue“ in der Altenpflege. Neue Governance zwischen Tarifpolitik und Sozialstaat Zitation: Evans, M. (2023): „Tariftreue“ in der Altenpflege. Neue Governance zwischen Tarifpolitik und Sozialstaat. WSI-Mitteilungen, 2023 (03), 221-227. https://doi.org/10.5771/0342-300X-2023-3-221 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2020 | 2020: Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor: Formen Spannungsfelder und Gestaltungsvoraussetzungen Zitation: Evans, M., Freye, S. & Richter, C. (2020): Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor: Formen Spannungsfelder und Gestaltungsvoraussetzungen. Zeitschrift Arbeit, 29 (2), 99-104. https://doi.org/10.1515/arbeit-2020-0008 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2019 | 2019: Editorial: Neue Räume der Arbeit Zitation: Kratzer, N., Gärtner, S. & Evans, M. (2019): Editorial: Neue Räume der Arbeit. Zeitschrift Arbeit, 28 (3), 209-214. https://doi.org/10.1515/arbeit-2019-0014 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2018 | 2018: Fachkräftemangel Pflege - von disorganisierten Interessen zur Gestaltung = Skills shortage in care work - dis-organised interests or new arrangements? Zitation: Evans, M. (2018): Fachkräftemangel Pflege - von disorganisierten Interessen zur Gestaltung = Skills shortage in care work - dis-organised interests or new arrangements? Public Health Forum, 26 (1), 7-9 . https://doi.org/10.1515/pubhef-2017-0082 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2017 | 2017: Arbeitsbeziehungen in der Care-Arbeit: blockierte Aufwertung? Zitation: Evans, M. & Kerber-Clasen, S. (2017): Arbeitsbeziehungen in der Care-Arbeit: blockierte Aufwertung? WSI-Mitteilungen, 70 (April), 180-188. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2017 | 2017: Editorial: bleibt alles anders: das Subjekt und die Digitalisierung - wie wird die Arbeitswelt digital? Wie digital ist die Arbeitswelt? Zitation: Evans, M. (2017): Editorial: bleibt alles anders: das Subjekt und die Digitalisierung - wie wird die Arbeitswelt digital? Wie digital ist die Arbeitswelt? Zeitschrift Arbeit, 26 (1), 1-6. https://doi.org/10.1515/arbeit-2017-0001 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2016 | 2016: Personenbezogene Dienste: vom Krisenkurs zu sozialer Innovation Zitation: Evans, M. & Hilbert, J. (2016): Personenbezogene Dienste: vom Krisenkurs zu sozialer Innovation. Sozialer Fortschritt, 65 (1/2), 1-10. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2014 | 2014: Berufsbildung im Gesundheitswesen: ein Sonderweg mit Fragezeichen Zitation: Hilbert, J., Bräutigam, C. & Evans, M. (2014): Berufsbildung im Gesundheitswesen: ein Sonderweg mit Fragezeichen. WSI-Mitteilungen (1), 43-51. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2014 | 2014: Zwischen Ökonomisierungsangst und Wachstumseuphorie: zur Governance der Arbeit im Pflegesektor Zitation: Evans, M., Thiele, G., Ziegler, K. & Risthaus, F. (2014): Zwischen Ökonomisierungsangst und Wachstumseuphorie: zur Governance der Arbeit im Pflegesektor. Vierteljahreshefte für Wirtschaftsforschung, 83 (4), 123-136. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2013 | 2013: Befund Sociosclerose - Sozialwirtschaft in der Interessensblockade? Zitation: Evans, M., Galchenko, V. & Hilbert, J. (2013): Befund Sociosclerose - Sozialwirtschaft in der Interessensblockade? Sozialer Fortschritt (8-9), 209-216. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2004 | 2004: Mit dem Alter in die Dienstleistungsgesellschaft? Zitation: Cirkel, M., Evans, M., Hilbert, J. & Scharfenorth, K. (2004): Mit dem Alter in die Dienstleistungsgesellschaft? WSI-Mitteilungen (57), 540-546. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
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