Michaela Evans-Borchers

Referenzierte Zeitschriftenaufsätze

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2025

2025:  

Revaluation of Essential Work: The Example of Elderly Care in Germany

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Bosch, G. & Evans-Borchers, M. (2025): Revaluation of Essential Work: The Example of Elderly Care in Germany. Industrial Relations Journal, 1–12. https://doi.org/10.1111/irj.70013

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2025

2025:  

Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben

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Wirth, L.M., Evans-Borchers, M., Völz, S. & Lange, J. (2025): Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben. Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 83-97. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457802

Abstract

Responsibility should not be a Risk: Perspectives on Reconciliation in the Context of Employment and Private Care

Employees are increasingly confronted with combining work and private care. This implies a more intensive examination of the perspectives, framework conditions and challenges between the realities of production and life of working carers. This is because taking care of dependants and relatives impacts both the companies with guaranteed time off options as well as the employees and their family environment. In addition to outlining various perspectives on reconciliation, this article provides an overview of the articles included in the special issue as well as recommendations on how stakeholders can address these challenges in the future and promote a balance between work and private care.

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2025

2025:  

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix - mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit?

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Völz, S., Lenzen, J., Wirth, L.M., Hampel, S., von Spee, A. & Evans-Borchers, M. (2025): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix - mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit? Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 177-197. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457807

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2023

2023:  

„Tariftreue“ in der Altenpflege. Neue Governance zwischen Tarifpolitik und Sozialstaat

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Evans, M. (2023): „Tariftreue“ in der Altenpflege. Neue Governance zwischen Tarifpolitik und Sozialstaat. WSI-Mitteilungen, 2023 (03), 221-227. https://doi.org/10.5771/0342-300X-2023-3-221

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2020

2020:  

Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor: Formen Spannungsfelder und Gestaltungsvoraussetzungen

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Evans, M., Freye, S. & Richter, C. (2020): Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor: Formen Spannungsfelder und Gestaltungsvoraussetzungen. Zeitschrift Arbeit, 29 (2), 99-104. https://doi.org/10.1515/arbeit-2020-0008

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2019

2019:  

Editorial: Neue Räume der Arbeit

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Kratzer, N., Gärtner, S. & Evans, M. (2019): Editorial: Neue Räume der Arbeit. Zeitschrift Arbeit, 28 (3), 209-214. https://doi.org/10.1515/arbeit-2019-0014

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2018

2018:  

Fachkräftemangel Pflege - von disorganisierten Interessen zur Gestaltung = Skills shortage in care work - dis-organised interests or new arrangements?

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Evans, M. (2018): Fachkräftemangel Pflege - von disorganisierten Interessen zur Gestaltung = Skills shortage in care work - dis-organised interests or new arrangements? Public Health Forum, 26 (1), 7-9 . https://doi.org/10.1515/pubhef-2017-0082

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2017

2017:  

Arbeitsbeziehungen in der Care-Arbeit: blockierte Aufwertung?

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Evans, M. & Kerber-Clasen, S. (2017): Arbeitsbeziehungen in der Care-Arbeit: blockierte Aufwertung? WSI-Mitteilungen, 70 (April), 180-188.

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2017

2017:  

Editorial: bleibt alles anders: das Subjekt und die Digitalisierung - wie wird die Arbeitswelt digital? Wie digital ist die Arbeitswelt?

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Evans, M. (2017): Editorial: bleibt alles anders: das Subjekt und die Digitalisierung - wie wird die Arbeitswelt digital? Wie digital ist die Arbeitswelt? Zeitschrift Arbeit, 26 (1), 1-6. https://doi.org/10.1515/arbeit-2017-0001

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2016

2016:  

Personenbezogene Dienste: vom Krisenkurs zu sozialer Innovation

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Evans, M. & Hilbert, J. (2016): Personenbezogene Dienste: vom Krisenkurs zu sozialer Innovation. Sozialer Fortschritt, 65 (1/2), 1-10.

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2014

2014:  

Berufsbildung im Gesundheitswesen: ein Sonderweg mit Fragezeichen

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Hilbert, J., Bräutigam, C. & Evans, M. (2014): Berufsbildung im Gesundheitswesen: ein Sonderweg mit Fragezeichen. WSI-Mitteilungen (1), 43-51.

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2014

2014:  

Zwischen Ökonomisierungsangst und Wachstumseuphorie: zur Governance der Arbeit im Pflegesektor

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Evans, M., Thiele, G., Ziegler, K. & Risthaus, F. (2014): Zwischen Ökonomisierungsangst und Wachstumseuphorie: zur Governance der Arbeit im Pflegesektor. Vierteljahreshefte für Wirtschaftsforschung, 83 (4), 123-136.

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2013

2013:  

Befund Sociosclerose - Sozialwirtschaft in der Interessensblockade?

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Evans, M., Galchenko, V. & Hilbert, J. (2013): Befund Sociosclerose - Sozialwirtschaft in der Interessensblockade? Sozialer Fortschritt (8-9), 209-216.

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2004

2004:  

Mit dem Alter in die Dienstleistungsgesellschaft?

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Cirkel, M., Evans, M., Hilbert, J. & Scharfenorth, K. (2004): Mit dem Alter in die Dienstleistungsgesellschaft? WSI-Mitteilungen (57), 540-546.

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