Michaela Evans-Borchers

Publikationen (chronologisch)

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2026

2026:  

Arbeitsbezogene Präferenzen von Pflegefachpersonen

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Evans-Borchers, M. (2026): Arbeitsbezogene Präferenzen von Pflegefachpersonen (1. Aufl.). In Bensch, S., Feindseligkeit unter Pflegenden beenden. Wege zu Wertschätzung und gegenseitiger Anerkennung (151-160). Bern, Schweiz: Hogrefe.

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2026

2026:  

Berufsbiografische Lebenskonstellationen pädagogisch Beschäftigter in Kindertageseinrichtungen: Was lässt sich für die Personalarbeit lernen?

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Völz, S., Becka, D., Schlamann, F., Sommer, D. & Evans-Borchers, M. (2026): Berufsbiografische Lebenskonstellationen pädagogisch Beschäftigter in Kindertageseinrichtungen: Was lässt sich für die Personalarbeit lernen? Forschung Aktuell, 2026 (06). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202606

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2026

2026:  

Digitalisierung in der (pflege)beruflichen Ausbildung: Stand, Perspektive und Herausforderungen der Schulentwicklung (Symposium)

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Evans-Borchers, M. & Hülsken-Giesler, M. (2026): Digitalisierung in der (pflege)beruflichen Ausbildung: Stand, Perspektive und Herausforderungen der Schulentwicklung (Symposium). In Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), Resilienz in der Pflege. Abstractband zum Forschungskongress am 7. und 8. Mai 2026 in Bonn (43-48). Leverkusen: Verlag Barbara Budrich.

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2026

2026:  

Digitalisierung und Schulentwicklung von Pflegeschulen: empirische Befunde zur Governance integrierter Technik-, Organisations-, Personal- und Unterrichtsentwicklung

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Evans-Borchers, M. & Laser, J. (2026): Digitalisierung und Schulentwicklung von Pflegeschulen: empirische Befunde zur Governance integrierter Technik-, Organisations-, Personal- und Unterrichtsentwicklung. In Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), Resilienz in der Pflege. Abstractband zum Forschungskongress am 7. und 8. Mai 2026 in Bonn (47-48). Leverkusen: Verlag Barbara Budrich.

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2026

2026:  

Evaluation der Wirkungen der Regelungen zur Entlohnung nach Tarif von Pflege- und Betreuungskräften in der Langzeitpflege

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Evans-Borchers, M., Lenzen, J., Rothgang, H. & Diedrich, F. (2026): Evaluation der Wirkungen der Regelungen zur Entlohnung nach Tarif von Pflege- und Betreuungskräften in der Langzeitpflege. Berlin: Bundesministerium für Gesundheit.

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Bericht/Report

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2026

2026:  

Fachkräfte gesucht: Potenziale für Jobs in Energiewende und sozialer Daseinsvorsorge heben

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Evans-Borchers, M. (2026, 28.Januar). Fachkräfte gesucht: Potenziale für Jobs in Energiewende und sozialer Daseinsvorsorge heben. böllpaper. Berlin: Heinrich-Böll-Stiftung e.V.

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2026

2026:  

Gleichstellung? Jetzt umsetzen! Datenreport zur Gleichstellung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt in NRW

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Evans-Borchers, M., Lenzen, J. & Wirth, L.M. (2026): Gleichstellung? Jetzt umsetzen! Datenreport zur Gleichstellung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt in NRW. Düsseldorf: Deutscher Gewerkschaftsbund NRW DGB.

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Bericht/Report

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2026

2026:  

Quereinstieg in die Pflege. Potenziale "mitgebrachter" Kompetenzen und Wissensbestände im neuen Berufsfeld

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Lenzen, J., Laser, J., Bräutigam, C., Sommer, D. & Evans-Borchers, M. (2026): Quereinstieg in die Pflege. Potenziale "mitgebrachter" Kompetenzen und Wissensbestände im neuen Berufsfeld. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin.

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Zeitschriftenaufsatz

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2026

2026:  

School development via the digital transition in nursing schools: Using empirical data to customize DigCompOrg for nursing education

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Kalkmann, F., Lienenbrink, S., Behrens, J., Hoferichter, J., Borcherding, G., Bräutigam, C., Evans-Borchers, M., Laser, J., Theil, T. & Hülsken-Giesler, M. (2026): School development via the digital transition in nursing schools: Using empirical data to customize DigCompOrg for nursing education. BMC Medical Education, 26 (973), 1-12. https://doi.org/10.1186/s12909-026-09626-5

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2026

2026:  

Teamarbeit und geteiltes Wissen in der Akutpflege

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Bräutigam, C., Laser, J. & Evans-Borchers, M. (2026): Teamarbeit und geteiltes Wissen in der Akutpflege. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin, 2026 (02).

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2026

2026:  

Was ist Arbeit? Erwerbsarbeits- und Sorgeverhältnisse zwischen Wandel und Stabilität

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Evans-Borchers, M. (2026): Was ist Arbeit? Erwerbsarbeits- und Sorgeverhältnisse zwischen Wandel und Stabilität (1. Auflage). Zu Recht: Arbeit: In guter Verfassung?, 20-21.

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2025

2025:  

Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege - Impulse aus Theorie und Praxis zum Kompetenz- und Qualifikationsmix in der Akut- und Langzeitpflege

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Bräutigam, C., Dittrich, J., Evans-Borchers, M., Gießler, W., Hiestand, S., Kaiser, S., Laser, J., Nothstein, N. & Wegemann, F. (2025): Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege - Impulse aus Theorie und Praxis zum Kompetenz- und Qualifikationsmix in der Akut- und Langzeitpflege. Forschungsförderung Working Paper, 2025 (368). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

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Bericht/Report

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2025

2025:  

Berufliche Identität und Arbeitszufriedenheit in der qualifikationsheterogenen Pflege

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Bräutigam, C., Laser, J. & Evans-Borchers, M. (2025): Berufliche Identität und Arbeitszufriedenheit in der qualifikationsheterogenen Pflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2024, 26-27. Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.

Abstract

Die Forschungsberichte der Westfälischen Hochschule, erstmalig erschienen im Jahr 2012, zeigen einen Querschnitt durch die Forschungslandschaft der Hochschule. Praxisorientierte Forschung und ausgezeichnete Leistungen spiegeln das Leistungsspektrum und zeigen gelungene Kooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.

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2025

2025:  

Contest of terrains: Genese, Wirkungen und Spannungsfelder der tarifgerechten Entlohnung in der Altenpflege

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Evans-Borchers, M. (2025): Contest of terrains: Genese, Wirkungen und Spannungsfelder der tarifgerechten Entlohnung in der Altenpflege. In Brockmann, J. & Welti, F., Sozialrecht und Tarifbindung. Regulierung von Arbeitsbedingungen durch Leistungserbringungsrecht? (252-284). Frankfurt am Main: Bund-Verlag GmbH.

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2025

2025:  

Der "Branchen Pay Gap"

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Schmidt, W., Becka, D., Evans-Borchers, M. & Öz, F. (2025): Der "Branchen Pay Gap". Makroskop, 2025 (21).

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2025

2025:  

Editorial: Private Sorgeaufgaben Erwerbstätiger: Perspektiven von Vereinbarkeit im Zusammenspiel von An- und Zugehörigen, Betrieben und professionellen Dienstleistern

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Evans-Borchers, M., Lange, J., Völz, S. & Wirth, L.M. (2025): Editorial: Private Sorgeaufgaben Erwerbstätiger: Perspektiven von Vereinbarkeit im Zusammenspiel von An- und Zugehörigen, Betrieben und professionellen Dienstleistern. Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 81-82. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457801

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2025

2025:  

Im Blickpunkt: Zwischen Zeitgewinn und Mehraufwand. Zur digitalen Dividende in der Pflege

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Evans-Borchers, M. & Bringmann, J. (2025): Im Blickpunkt: Zwischen Zeitgewinn und Mehraufwand. Zur digitalen Dividende in der Pflege. CAREkonkret: die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege, 2025 (23), 2.

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2025

2025:  

Pflege im Beruf und zu Hause besser vereinbaren

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Völz, S., Lenzen, J., Hampel, S., von Spee, A. & Evans-Borchers, M. (2025): Pflege im Beruf und zu Hause besser vereinbaren. Pflege, 2025 (4), 60-63.

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2025

2025:  

Revaluation of Essential Work: The Example of Elderly Care in Germany

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Bosch, G. & Evans-Borchers, M. (2025): Revaluation of Essential Work: The Example of Elderly Care in Germany. Industrial Relations Journal, 1–12. https://doi.org/10.1111/irj.70013

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2025

2025:  

Springerpools im Krankenhaus: Gerechtigkeitsaspekte zwischen flexiblen und tradierten Arbeits(zeit)modellen

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Becka, D., Bräutigam, C. & Evans-Borchers, M. (2025): Springerpools im Krankenhaus: Gerechtigkeitsaspekte zwischen flexiblen und tradierten Arbeits(zeit)modellen. Forschung Aktuell, 2025 (10). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202510

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2025

2025:  

Tarifgerechte Entlohnung in der Langzeitpflege: Retrospektive und Befunde aus NRW

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Evans-Borchers, M. (2025, 27.August). Tarifgerechte Entlohnung in der Langzeitpflege: Retrospektive und Befunde aus NRW. https://netzwerk-sozialrecht.net/tarifgerechte-entlohnung-in-der-langzeitpflege-nrw/

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2025

2025:  

Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben

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Wirth, L.M., Evans-Borchers, M., Völz, S. & Lange, J. (2025): Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben. Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 83-97. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457802

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2025

2025:  

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix - mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit?

Zitation:  

Völz, S., Lenzen, J., Wirth, L.M., Hampel, S., von Spee, A. & Evans-Borchers, M. (2025): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix - mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit? Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 177-197. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457807

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2025

2025:  

Vom Suchen und Finden - Beiträge des Forschungsschwerpunktes Arbeit & Wandel zur "Arbeit der Zukunft"

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Becka, D., Evans-Borchers, M. & Wirth, L.M. (2025): Vom Suchen und Finden - Beiträge des Forschungsschwerpunktes Arbeit & Wandel zur "Arbeit der Zukunft". In Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Geschäftsbericht 2022/2023/2024 (12-23). Gelsenkirchen.

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2025

2025:  

Wandel von Arbeits- und Lebensverhältnissen: Perspektiven der Mitbestimmung im Kontext von Flexibilität, Stabilität und sozialer Sicherung

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Evans-Borchers, M. (2025): Wandel von Arbeits- und Lebensverhältnissen: Perspektiven der Mitbestimmung im Kontext von Flexibilität, Stabilität und sozialer Sicherung. In Wannöffel, M., Hoose, F., Niewerth, C. & Urban, H.-J., Mitbestimmung und Partizipation 2030. Demokratische Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung (67-82). Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges. https://doi.org/10.5771/9783748953081

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