Michaela Evans-Borchers

Publikationen (chronologisch)

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2026

2026:  

Arbeitsbezogene Präferenzen von Pflegefachpersonen

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Evans-Borchers, M. (2026): Arbeitsbezogene Präferenzen von Pflegefachpersonen (1. Aufl.). In Bensch, S., Feindseligkeit unter Pflegenden beenden. Wege zu Wertschätzung und gegenseitiger Anerkennung (151-160). Bern, Schweiz: Hogrefe.

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2026

2026:  

Beruflichkeit im Personalmix des Pflegesektors - Implikationen für die Akut- und Langzeitpflege

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Giesler, W., Bräutigam, C, Laser, J., Nothstein, N., Hiestand, S. & Evans-Borchers, M. (2026): Beruflichkeit im Personalmix des Pflegesektors - Implikationen für die Akut- und Langzeitpflege. Study der Hans-Böckler-Stiftung (501). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

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2026

2026:  

Berufsbiografische Lebenskonstellationen pädagogisch Beschäftigter in Kindertageseinrichtungen: Was lässt sich für die Personalarbeit lernen?

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Völz, S., Becka, D., Schlamann, F., Sommer, D. & Evans-Borchers, M. (2026): Berufsbiografische Lebenskonstellationen pädagogisch Beschäftigter in Kindertageseinrichtungen: Was lässt sich für die Personalarbeit lernen? Forschung Aktuell, 2026 (06). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202606

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2026

2026:  

Digitale Transformation und KI in der Sozialen Arbeit: Herausforderungen menschenzentrierter Arbeitsgestaltung im Spiegel arbeitswissenschaftlicher Befunde

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Evans-Borchers, M. & Becka, D. (2026): Digitale Transformation und KI in der Sozialen Arbeit: Herausforderungen menschenzentrierter Arbeitsgestaltung im Spiegel arbeitswissenschaftlicher Befunde (2. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage). In Kutscher, N., Ley, T., Seelmeyer, U., Siller, F., Tillmann, A. & Zorn, I. (Hrsg.), Handbuch Soziale Arbeit und Digitalisierung (102-115). Weinheim: Beltz / Juventa.

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2026

2026:  

Digitalisierung in der (pflege)beruflichen Ausbildung: Stand, Perspektive und Herausforderungen der Schulentwicklung (Symposium)

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Evans-Borchers, M. & Hülsken-Giesler, M. (2026): Digitalisierung in der (pflege)beruflichen Ausbildung: Stand, Perspektive und Herausforderungen der Schulentwicklung (Symposium). In Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), Resilienz in der Pflege. Abstractband zum Forschungskongress am 7. und 8. Mai 2026 in Bonn (43-48). Leverkusen: Verlag Barbara Budrich.

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2026

2026:  

Digitalisierung und Schulentwicklung von Pflegeschulen: empirische Befunde zur Governance integrierter Technik-, Organisations-, Personal- und Unterrichtsentwicklung

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Evans-Borchers, M. & Laser, J. (2026): Digitalisierung und Schulentwicklung von Pflegeschulen: empirische Befunde zur Governance integrierter Technik-, Organisations-, Personal- und Unterrichtsentwicklung. In Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), Resilienz in der Pflege. Abstractband zum Forschungskongress am 7. und 8. Mai 2026 in Bonn (47-48). Leverkusen: Verlag Barbara Budrich.

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2026

2026:  

ETAP - Evaluation of partially automated long-term care processes

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Enste, P., Evans-Borchers, M., Kemper, J., Kurcharski, A.B. & Wielga, J. (2026): ETAP - Evaluation of partially automated long-term care processes. Research Report, 20. Gelsenkirchen: Westphalian University of Applied Sciences.

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Bericht/Report

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2026

2026:  

Evaluation der Wirkungen der Regelungen zur Entlohnung nach Tarif von Pflege- und Betreuungskräften in der Langzeitpflege

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Evans-Borchers, M., Lenzen, J., Rothgang, H. & Diedrich, F. (2026): Evaluation der Wirkungen der Regelungen zur Entlohnung nach Tarif von Pflege- und Betreuungskräften in der Langzeitpflege. Berlin: Bundesministerium für Gesundheit.

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Bericht/Report

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2026

2026:  

Fachkräfte gesucht: Potenziale für Jobs in Energiewende und sozialer Daseinsvorsorge heben

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Evans-Borchers, M. (2026, 28.Januar). Fachkräfte gesucht: Potenziale für Jobs in Energiewende und sozialer Daseinsvorsorge heben. böllpaper. Berlin: Heinrich-Böll-Stiftung e.V.

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2026

2026:  

Gleichstellung? Jetzt umsetzen! Datenreport zur Gleichstellung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt in NRW

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Evans-Borchers, M., Lenzen, J. & Wirth, L.M. (2026): Gleichstellung? Jetzt umsetzen! Datenreport zur Gleichstellung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt in NRW. Düsseldorf: Deutscher Gewerkschaftsbund NRW DGB.

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Bericht/Report

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2026

2026:  

Governance digitaler Bildung: Befunde des Projektes DibAP zu Pflegeschulen im digitalen Wandel

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Laser, J., Evans-Borchers, M., Lienenbrink, S., Kalkmann, F., Borcherding, G. & Hülsken-Giesler, M. (2026): Governance digitaler Bildung: Befunde des Projektes DibAP zu Pflegeschulen im digitalen Wandel . bwp@SpezialHT2025: Nachhaltig – Digital – Chancengerecht. Zukunftsszenarien von Arbeit, Bildung und Beruf, 2026, 1-24.

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Zeitschriftenaufsatz

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2026

2026:  

Pflegeausbildung in der digitalen Transformation. Eine Analyse der Wirkungen des "DigitalPakt Schule" auf Pflegeschulen und Lehr-Lern-Arrangements

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Evans-Borchers, M., Hülsken-Giesler, M., Borcherding, G., Bräutigam, C., Kalkmann, F., Kaper, J., Laser, J., Lienenbrink, S. & Theil, T. (2026): Pflegeausbildung in der digitalen Transformation. Eine Analyse der Wirkungen des "DigitalPakt Schule" auf Pflegeschulen und Lehr-Lern-Arrangements (1. Aufl.). Leverkusen: Barbara Budrich. https://doi.org/10.66390/QLEB4034

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Bericht/Report

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2026

2026:  

Professional Identity and Job Satisfaction in heterogeneous nursing

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Bräutigam, C., Laser, J. & Evans-Borchers, M. (2026): Professional Identity and Job Satisfaction in heterogeneous nursing. Forschungsbericht, 22. Gelsenkirchen.

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2026

2026:  

Quereinstieg in die Pflege. Potenziale "mitgebrachter" Kompetenzen und Wissensbestände im neuen Berufsfeld

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Lenzen, J., Laser, J., Bräutigam, C., Sommer, D. & Evans-Borchers, M. (2026): Quereinstieg in die Pflege. Potenziale "mitgebrachter" Kompetenzen und Wissensbestände im neuen Berufsfeld. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin.

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Zeitschriftenaufsatz

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2026

2026:  

Quereinstiege: Wege in Pflege und frühkindliche Bildung/Erziehung

Zitation:  

Bräutigam, C., Evans-Borchers, M., Laser, J., Lenzen, J. & Sommer, D. (2026): Quereinstiege: Wege in Pflege und frühkindliche Bildung/Erziehung. Forschungsbericht, 31-32. Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.

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Bericht/Report

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2026

2026:  

School development via the digital transition in nursing schools: Using empirical data to customize DigCompOrg for nursing education

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Kalkmann, F., Lienenbrink, S., Behrens, J., Hoferichter, J., Borcherding, G., Bräutigam, C., Evans-Borchers, M., Laser, J., Theil, T. & Hülsken-Giesler, M. (2026): School development via the digital transition in nursing schools: Using empirical data to customize DigCompOrg for nursing education. BMC Medical Education, 26 (973), 1-12. https://doi.org/10.1186/s12909-026-09626-5

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Zeitschriftenaufsatz

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2026

2026:  

Springerpools im Krankenhaus: Betriebliche Flexibilisierung von Pflegearbeit als Handlungsarena organisationaler Gerechtigkeit

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Becka, D., Bräutigam, C. & Evans-Borchers, M. (2026): Springerpools im Krankenhaus: Betriebliche Flexibilisierung von Pflegearbeit als Handlungsarena organisationaler Gerechtigkeit. Working Paper Forschungsförderung (422).

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Zeitschriftenaufsatz

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2026

2026:  

Teamarbeit und geteiltes Wissen in der Akutpflege

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Bräutigam, C., Laser, J. & Evans-Borchers, M. (2026): Teamarbeit und geteiltes Wissen in der Akutpflege. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin, 2026 (02).

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2026

2026:  

Was ist Arbeit? Erwerbsarbeits- und Sorgeverhältnisse zwischen Wandel und Stabilität

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Evans-Borchers, M. (2026): Was ist Arbeit? Erwerbsarbeits- und Sorgeverhältnisse zwischen Wandel und Stabilität (1. Auflage). Zu Recht: Arbeit: In guter Verfassung?, 20-21.

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2026

2026:  

Wie wird Entlastung durch digitale Anwendungen in der Langzeitpflege erfahrbar? Qualitative Befunde einer Interviewstudie zu Entlastungsmechanismen

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Schröer, L., Theil, T. & Evans-Borchers, M. (2026): Wie wird Entlastung durch digitale Anwendungen in der Langzeitpflege erfahrbar? Qualitative Befunde einer Interviewstudie zu Entlastungsmechanismen. Forschung Aktuell, 2026 (11). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202611

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2025

2025:  

Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege - Impulse aus Theorie und Praxis zum Kompetenz- und Qualifikationsmix in der Akut- und Langzeitpflege

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Bräutigam, C., Dittrich, J., Evans-Borchers, M., Gießler, W., Hiestand, S., Kaiser, S., Laser, J., Nothstein, N. & Wegemann, F. (2025): Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege - Impulse aus Theorie und Praxis zum Kompetenz- und Qualifikationsmix in der Akut- und Langzeitpflege. Forschungsförderung Working Paper, 2025 (368). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

Abstract

Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege
Pflegearbeit ist im heterogenen Personalmix aus Fach- und Assistenzkräften und aus akademisch ausgebildetem Personal organisiert. Die vorliegende Studie untersucht, wie der Qualifikationsmix Beruflichkeit und Arbeitszufriedenheit in der erwerbsförmig organisierten Pflege beeinflusst: Positive Effekte entstehen durch klare Rollenzuweisungen und Entscheidungsfreiräume, während unklare Aufgabenverteilungen Spannungen erzeugen können. Professionalisierung droht durch Entsolidarisierung konterkariert zu werden. Deutlich werden die Relevanz einer personenzentrierten Organisation als Leitprinzip und die Bedeutung kooperativer Führung und positiver Feedbackkultur, um Fragmentierungen zu vermeiden und die berufliche Identität zu stärken.

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2025

2025:  

Berufliche Identität und Arbeitszufriedenheit in der qualifikationsheterogenen Pflege

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Bräutigam, C., Laser, J. & Evans-Borchers, M. (2025): Berufliche Identität und Arbeitszufriedenheit in der qualifikationsheterogenen Pflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2024, 26-27. Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.

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Bericht/Report

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2025

2025:  

Contest of terrains: Genese, Wirkungen und Spannungsfelder der tarifgerechten Entlohnung in der Altenpflege

Zitation:  

Evans-Borchers, M. (2025): Contest of terrains: Genese, Wirkungen und Spannungsfelder der tarifgerechten Entlohnung in der Altenpflege. In Brockmann, J. & Welti, F., Sozialrecht und Tarifbindung. Regulierung von Arbeitsbedingungen durch Leistungserbringungsrecht? (252-284). Frankfurt am Main: Bund-Verlag GmbH.

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2025

2025:  

Der "Branchen Pay Gap"

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Schmidt, W., Becka, D., Evans-Borchers, M. & Öz, F. (2025): Der "Branchen Pay Gap". Makroskop, 2025 (21).

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2025

2025:  

Editorial: Private Sorgeaufgaben Erwerbstätiger: Perspektiven von Vereinbarkeit im Zusammenspiel von An- und Zugehörigen, Betrieben und professionellen Dienstleistern

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Evans-Borchers, M., Lange, J., Völz, S. & Wirth, L.M. (2025): Editorial: Private Sorgeaufgaben Erwerbstätiger: Perspektiven von Vereinbarkeit im Zusammenspiel von An- und Zugehörigen, Betrieben und professionellen Dienstleistern. Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 81-82. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457801

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