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Flexiblere Arbeitszeiten in der Langzeitpflege: Das Projekt Pflege:Zeit als Wegweiser

Die Pflegebranche steht vor massiven Herausforderungen. Hohe Arbeitsbelastung, Fachpersonenmangel und starre Schichtmodelle belasten die Pflegefachpersonen. Doch was wäre, wenn sich Arbeitszeiten flexibler gestalten ließen? Genau das untersucht das Projekt Pflege:Zeit, das von der MA&T Sell & Partner GmbH koordiniert und in Zusammenarbeit mit dem Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen sowie der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach durchgeführt wird. Gefördert wird es im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und fachlich von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) begleitet. Ziel ist es, lebensphasengerechte und bedarfsorientierte Arbeitszeitmodelle in der stationären Langzeitpflege zu entwickeln und zu erproben, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern und die Versorgungsqualität zu sichern.