Christoph Bräutigam
Publikationen (chronologisch)
| Jahr | Titel / Zitation | Dokumententyp | Links / Downloads |
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| 2026 | 2026: Quereinstieg in die Pflege. Potenziale "mitgebrachter" Kompetenzen und Wissensbestände im neuen Berufsfeld Zitation: Lenzen, J., Laser, J., Bräutigam, C., Sommer, D. & Evans-Borchers, M. (2026): Quereinstieg in die Pflege. Potenziale "mitgebrachter" Kompetenzen und Wissensbestände im neuen Berufsfeld. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2026 | 2026: School development via the digital transition in nursing schools: Using empirical data to customize DigCompOrg for nursing education Zitation: Kalkmann, F., Lienenbrink, S., Behrens, J., Hoferichter, J., Borcherding, G., Bräutigam, C., Evans-Borchers, M., Laser, J., Theil, T. & Hülsken-Giesler, M. (2026): School development via the digital transition in nursing schools: Using empirical data to customize DigCompOrg for nursing education. BMC Medical Education, 26 (973), 1-12. https://doi.org/10.1186/s12909-026-09626-5Background The digital transition increasingly poses challenges for educational organizations, as illustrated by the diverse approaches to digitalization processes adopted by German nursing schools. DigCompOrg, an European Union policy framework, addresses the complexity of digitalizing educational organizations and provides guidance on how to develop them accordingly. Methods Five focus groups (N = 33) were conducted as part of a mixed-methods study. These focus groups aimed to address the question what nursing-specific characteristics influence the digitalization processes at nursing schools. Results The level of digitalization at German nursing schools varies considerably. In addition to general conditions around nursing education, such as legal frameworks, institutional strategies, financial resources, and funding guidelines, the digital transition in nursing education is influenced by subject-specific factors. These subject-specific factors were found to be highly connected to the seven dimensions outlined in DigCompOrg. As a result, the specification of DigCompOrg was successfully defined in relation to nursing education at nursing schools. We found that facilitating the digital transition requires a shared professional understanding of nursing itself; cooperation between learning environments incorporating a third learning environment; critical reflection; and the pedagogical justification of technology use regarding body-related work in nursing. The specific characteristics of the profession must be considered alongside the existing dimensions of DigCompOrg in digitalization processes. Conclusion A DigCompOrg framework specifically designed for nursing education can support the digital transition of nursing schools and can help schools focus their organizational development in the context of nursing education. DigCompOrg, Domain-specific, Nursing education, Digital transition, Digitalization | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2026 | 2026: Teamarbeit und geteiltes Wissen in der Akutpflege Zitation: Bräutigam, C., Laser, J. & Evans-Borchers, M. (2026): Teamarbeit und geteiltes Wissen in der Akutpflege. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin, 2026 (02). | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege - Impulse aus Theorie und Praxis zum Kompetenz- und Qualifikationsmix in der Akut- und Langzeitpflege Zitation: Bräutigam, C., Dittrich, J., Evans-Borchers, M., Gießler, W., Hiestand, S., Kaiser, S., Laser, J., Nothstein, N. & Wegemann, F. (2025): Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege - Impulse aus Theorie und Praxis zum Kompetenz- und Qualifikationsmix in der Akut- und Langzeitpflege. Forschungsförderung Working Paper, 2025 (368). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Berufliche Identität und Arbeitszufriedenheit in der qualifikationsheterogenen Pflege Zitation: Bräutigam, C., Laser, J. & Evans-Borchers, M. (2025): Berufliche Identität und Arbeitszufriedenheit in der qualifikationsheterogenen Pflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2024, 26-27. Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Springerpools im Krankenhaus: Gerechtigkeitsaspekte zwischen flexiblen und tradierten Arbeits(zeit)modellen Zitation: Becka, D., Bräutigam, C. & Evans-Borchers, M. (2025): Springerpools im Krankenhaus: Gerechtigkeitsaspekte zwischen flexiblen und tradierten Arbeits(zeit)modellen. Forschung Aktuell, 2025 (10). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202510 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2025 | 2025: Zukunft der Pflege: "Die" Pflege gibt es nicht! Zitation: Evans-Borchers, M. & Bräutigam, C. (2025): Zukunft der Pflege: "Die" Pflege gibt es nicht!. https://www.wsi.de/de/blog-17857-zukunft-der-pflege-die-pflege-gibt-es-nicht-66680.htm | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im Krankenhaus Zitation: Schmidt, C., Bräutigam C., Schröer, A., Schröer, L. & Meiners, F. (2024): Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im Krankenhaus. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (22-38). Stuttgart: Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-039901-3 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum Experimenterraum Zitation: Schröer, A., Schröer, L., Schmidt, C. & Bräutigam, C. (2024): Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum Experimenterraum. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (95-101). Stuttgart: Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-039901-3 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten Zitation: Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M. (2024): Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten. , 2024. Stuttgart: Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-039901-3 | Dokumententyp: Buch (Sammelwerk) | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im Fokus Zitation: Evans-Borchers, M., Wielga, J., Bräutigam, C. & Ernste, P. (2024): Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im Fokus. In Friedrich-Ebert-Stiftung, (1-8). Bonn. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2023 | 2023: Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten Zitation: Bräutigam, C., Enste, P. & Wielga, J. (2023, 01.März). Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten (Hintergründe und Stimmen aus der Praxis). FES Impuls, 2023. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2023 | 2023: Qualifizierungen von Führungspersonen in der Pflege Zitation: Bräutigam, Christoph; Evans, Michaela; Zimmermann, Hubert (2023, 01.Oktober). Qualifizierungen von Führungspersonen in der Pflege (Analyse und Rahmenkonzept). Forschung zur Pflegebildung und zum Pflegeberuf, 2023. Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2022 | 2022: Führungspersonen zeitgemäß qualifizieren Zitation: Bräutigam, C. & Zimmermann, H. (2022): Führungspersonen zeitgemäß qualifizieren. Die Schwester / Der Pfleger, 2022 (12), 68-71. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2022 | 2022: Gemeinsam zu Hause? Birlikte evde? Wohnalternativen für pflegebedürftige türkische Migrantinnen und Migranten Zitation: Bräutigam, C. & Cirkel, M. (2022): Gemeinsam zu Hause? Birlikte evde? Wohnalternativen für pflegebedürftige türkische Migrantinnen und Migranten. In Teti, A., Nowossadeck, E., Fuchs, J. & Künemund, H (Hrsg.), Wohnen und Gesundheit im Alter (175-187). Wiesbaden: Springer VS. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2022 | 2022: Soziale Dienstleistungsarbeit in der Transformation neu vermessen und gestalten Zitation: Becka, D., Bräutigam, C. & Evans, M. (2022): Soziale Dienstleistungsarbeit in der Transformation neu vermessen und gestalten. Geschäftsbericht, 2019/2020/2021, 15-26. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
| 2022 | 2022: Wohn- und Pflegebedarfe älterer türkeistämmiger Menschen in Deutschland - Alternativen zur stationären Pflege? Zitation: Cirkel, M. & Bräutigam, C. (2022): Wohn- und Pflegebedarfe älterer türkeistämmiger Menschen in Deutschland - Alternativen zur stationären Pflege? Sozialer Fortschritt, 71 (5), 323-342. https://doi.org/10.3790/sfo.71.5.323 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2021 | 2021: Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse" Zitation: Schröer, L., Gießler, W., Bräutigam, C., Schmidt, C., Breuker, G., Scheda, W., Evans, M. & Hecken, L. (2021): Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse" (Werkstattbericht zum Projekt DigiKIK gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales). , 2020 (12). | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2020 | 2020: Digitale Kompetenz in der Pflege: Ergebnisse eines internationalen Literaturreviews und Herausforderungen beruflicher Bildung Zitation: Becka, D., Bräutigam, C. & Evans, M. (2020): Digitale Kompetenz in der Pflege: Ergebnisse eines internationalen Literaturreviews und Herausforderungen beruflicher Bildung. Forschung Aktuell, 2020 (08). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2020 | 2020: Erhalt und Aufbau (bürgerschaftlich getragener) gesellschaftlicher Dienste im Quartier. Endbericht des durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projektes "KuDeQua - Quartierslabore - Kultur- und demografiesensible Entwicklung bürgerschaftlich getragener Finanzierungs- und Organisationsmodelle für gesellschaftliche Dienstleistungen im Quartier" Zitation: Dahlbeck, E., Schlieter, D., Bräutigam, C., Jochimsen, K. & Brückner, F. (2020): Erhalt und Aufbau (bürgerschaftlich getragener) gesellschaftlicher Dienste im Quartier. Endbericht des durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projektes "KuDeQua - Quartierslabore - Kultur- und demografiesensible Entwicklung bürgerschaftlich getragener Finanzierungs- und Organisationsmodelle für gesellschaftliche Dienstleistungen im Quartier". Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
| 2020 | 2020: Impuls: Soziale Dienstleistungsarbeit und Corona-Pandemie: Rückkehr in eine aufgewertete Normalität Zitation: Becka, D., Bräutigam, C., Evans, M., Herrmann, J., Ludwig, C., Öz, F., Schmidt, C., Schröer, L. & Völz, S. (2020): Impuls: Soziale Dienstleistungsarbeit und Corona-Pandemie: Rückkehr in eine aufgewertete Normalität. IAT discussion paper, 2020 (03). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2020 | 2020: Verbleib der Absolventinnen und Absolventen der Modellstudiengänge in den Gesundheitsfachberufen in Nordrhein-Westfalen: Ergebnisse zu Beschäftigungsmerkmalen und Kompetenzen in der Berufspraxis Zitation: Dieterich, S., Grebe, C., Bräutigam, C., Hoßfeld, R., Latteck, Ä.-D., Helmbold, A., Heim, S., Bonato, M., Große Schlarmann, J., Adam-Paffrath, R., Sommer, S., Oetken, E., Jacobs, N. & Mijatovic, A. (2020): Verbleib der Absolventinnen und Absolventen der Modellstudiengänge in den Gesundheitsfachberufen in Nordrhein-Westfalen: Ergebnisse zu Beschäftigungsmerkmalen und Kompetenzen in der Berufspraxis. Das Gesundheitswesen, 82 (11), 920-930. https://doi.org/10.1055/a-1241-3983 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2020 | 2020: Wegweiser Quartiersentwicklung: Erhalt und (Wieder-)Aufbau gesellschaftlich notwendiger Dienstleistungen im Quartier Zitation: Bräutigam, C., Dahlbeck, E. & Schlieter, D. (2020): Wegweiser Quartiersentwicklung: Erhalt und (Wieder-)Aufbau gesellschaftlich notwendiger Dienstleistungen im Quartier. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen (Hrsg.). | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
| 2018 | 2018: ”At Home Together? Birlikte evde?” – Residential Alternatives for Turkish Migrants Requiring Care Zitation: Bräutigam, C. & Cirkel, M. (2018): ”At Home Together? Birlikte evde?” – Residential Alternatives for Turkish Migrants Requiring Care. Research and development at the Westphalian University: research report 2014 - 2017, 15. Gelsenkirchen: Institute for Work and Technology, Westphalian University of Applied Sciences. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
| 2018 | 2018: At home together? Birlikte evde? - Residential alternatives for Turkish migrants requiring care Zitation: Bräutigam, C. & Cirkel, M. (2018): At home together? Birlikte evde? - Residential alternatives for Turkish migrants requiring care. Research and development at the Westphalian University: research report 2014 - 2017, 15. Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule, University of Applied Sciences. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |