Michaela Evans
Direktorin des Forschungsschwerpunktes Arbeit & Wandel
Studium der Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum; seit 1999 Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Forschungsschwerpunkt Gesundheitswirtschaft und Lebensqualität. Seit dem 01.01.2017 Direktorin des neu gegründeten Forschungsschwerpunktes Arbeit & Wandel.
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte:
- Arbeitspolitik und Arbeitsbeziehungen
- Entwicklung von Erwerbsarbeit und informeller Arbeit
- Berufliche Bildung, Qualifikations- und Kompetenzentwicklung
- Humanzentrierte Dienstleistungs- und Arbeitsgestaltung
Querschnittsthemen: Gender, Technikeinsatz, Mitbestimmung
Auswahl Projekte
- fast accompany / fast-accompany
Laufzeit: 01.11.2017 - 30.04.2020 - Verbleibstudie der Absolventinnen und Absolventen der Modellstudiengänge in Nordrhein-Westfalen / VAMOS NRW
Laufzeit: 01.07.2017 - 30.06.2019 - Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: Ressourcen- und potenzialorientierte Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge in den Branchen Altenpflege, IT-Wirtschaft und Bauhandwerk / SELMA
Laufzeit: 01.01.2017 - 31.12.2018