Ressourcendatei

Umsetzung und Durchführung

Der Mehrwert der Kartei besteht aus der Sammlung von personalisiertem Quartierswissen, um es bei Bedarf gezielt und zeitnah abrufen zu können. Dieses Wissen in Form von Kompetenzen und nachgefragten Dienstleistungen kann während einer aktivierenden Befragung oder aber auch standardisiert über einen Fragebogen zur Kompetenzkartierung herangezogen werden. Innerhalb der angelegten Ressourcenkartei sind persönliche Ressourcen und Kompetenzen, soziale Kompetenzen (Beziehungen), materielle sowie infrastrukturelle beziehungsweise institutionelle Ressourcen aufzunehmen. Beispielhaft kann eine Ressourcenkartei auf einer Ehrenamtsbörse oder in Zusammenhang eines Ehrenamtstages erhoben werden und wird anhand vier verschiedener farblich abgesetzter Karteikartensysteme angelegt.

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Umsetzung und Durchführung