Wichtige Umsetzungsschritte / Aufwandsabschätzung
- Erhebung des Ist-Standes mittels Bearbeitung des Fragenkatalogs in drei Kernbereichen:
- Kultur (Werte und gemeinsame Leitideen)
- Strukturen (Methoden und Vorgehensweisen)
- Praktiken (Fragen zum konkreten Handeln)
- Erstellen von Leitlinien, Aktionsplänen und Handlungsanweisungen zur Inklusion in der Einrichtung
- ggf. gezielte Schulungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie leitenden Angestellten
- Einbezug von Menschen mit Behinderung/gemeinsame Beantwortung der Fragen kann hilfreich sein