Fokusgruppeninterview

Umsetzung und Durchführung Der Ablauf des Fokusgruppeninterviews gliedert sich grob in drei Phasen: Auswahl der Untersuchungseinheiten, Datengewinnung, Auswertung.

Phase 1 – Auswahl der Untersuchungseinheiten:

• Formulierung der Fragestellung: Was möchte man von wem in Erfahrung bringen?
• Bestimmung der Gruppe (z.B. Vertreterinnen und Vertreter von Zielgruppen oder ganz bestimmte Akteurinnen und Akteuren)
• Auswahl und Ausbildung der Moderation (Moderation sollte Vorerfahrungen im Umgang mit der jeweiligen Zielgruppe besitzen)
• Erstellung eines Leitfadens, des “Inputs“
• Pretest
• Rekrutierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

Phase 2 – Datengewinnung:

• Angehnehme Gesprächsatmosphäre herstellen ( Menschen mit Beeinträchtigung z.B. im gewohnten Umfeld/geschützten Rahmen befragen)
• Konkret erlebte Situation oder Thematik als Informationsinput bzw. Stimuli (z.B. Beispielgeschichte, Bilder, Film, Fallvignetten)
• Erschließung des Informationsinput durch halbstrukturierte Fragen. Beispiel: Was beeindruckte Sie an diesem Beispiel am meisten? Oder: Was fiel Ihnen an diesem Film am meisten auf? (vgl. Przyborski 2008: 150f.) 
• Aufzeichnung/Dokumentation des Interviews (z. B. Aufnahmegerät oder mit Metaplan-Technik) 

Phase 3 – Auswertung:

• Analyse der Gesprächsinhalte und des Gesprächsverlaufs und Interpretation im Hinblick auf die Fragestellung
• Zusammenfassung und Präsentation