Themenblock 3: Welche Arbeitszeitkonten?

a.) Welche Arbeitszeitkonten müssen gegen Insolvenz geschützt werden?
Bei der Einführung von Arbeitskonten stellt sich häufig die Frage, ob die Arbeitszeitguthaben gegen Insolvenz gesichert werden müssen oder ob dies eine freiwillige Leistung darstellt. In den folgenden Ausführungen werden die rechtlichen Grundlagen dargelegt, bei welchen Arbeitszeitkonten eine Verpflichtung zur Insolvenzsicherung besteht, sowie einige Beispielfälle vorgestellt.

b.) Bei welchen Arbeitszeitkonten macht es überhaupt Sinn, eine Insolvenzsicherung einzuführen?
Nicht bei allen Arbeitszeitkonten besteht eine gesetzliche oder tarifvertragliche Verpflichtung zur Insolvenzsicherung. Bei welcher Art von Arbeitszeitkonten dies aber dennoch Sinn machen kann, wird hier behandelt.

Zurück zur Übersichtsseite