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Thema: Arbeitsmarkt & Beschäftigung

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2025

2025:  

Tarifgerechte Entlohnung in der Langzeitpflege: Retrospektive und Befunde aus NRW

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Evans-Borchers, M. (2025, 27.August). Tarifgerechte Entlohnung in der Langzeitpflege: Retrospektive und Befunde aus NRW. https://netzwerk-sozialrecht.net/tarifgerechte-entlohnung-in-der-langzeitpflege-nrw/

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2025

2025:  

The Impact of Digitalisation on Job Quality and Social Dialogue in Germany's Public Services

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Öz, F. (2025): The Impact of Digitalisation on Job Quality and Social Dialogue in Germany's Public Services. Forschung Aktuell, 2025 (04). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202504

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2025

2025:  

Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben

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Wirth, L.M., Evans-Borchers, M., Völz, S. & Lange, J. (2025): Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben. Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 83-97. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457802

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2025

2025:  

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix - mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit?

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Völz, S., Lenzen, J., Wirth, L.M., Hampel, S., von Spee, A. & Evans-Borchers, M. (2025): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix - mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit? Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 177-197. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457807

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2025

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Wandel von Arbeits- und Lebensverhältnissen: Perspektiven der Mitbestimmung im Kontext von Flexibilität, Stabilität und sozialer Sicherung

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Evans-Borchers, M. (2025): Wandel von Arbeits- und Lebensverhältnissen: Perspektiven der Mitbestimmung im Kontext von Flexibilität, Stabilität und sozialer Sicherung. In Wannöffel, M., Hoose, F., Niewerth, C. & Urban, H.-J., Mitbestimmung und Partizipation 2030. Demokratische Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung (67-82). Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges. https://doi.org/10.5771/9783748953081

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2025

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Zukunft der Pflege: "Die" Pflege gibt es nicht!

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Evans-Borchers, M. & Bräutigam, C. (2025): Zukunft der Pflege: "Die" Pflege gibt es nicht!. https://www.wsi.de/de/blog-17857-zukunft-der-pflege-die-pflege-gibt-es-nicht-66680.htm

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2024

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"Wie gestalten Unternehmen in NRW Vereinbarkeitsstrukturen von Beruf und Pflege?" Management Summary zur Unternehmensbefragung im Auftrag des "Servicezentrums Pflegevereinbarkeit NRW"

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Evans-Borchers, M., Lenzen, J., Völz, S. & Wirth, L. M. (2024): "Wie gestalten Unternehmen in NRW Vereinbarkeitsstrukturen von Beruf und Pflege?" Management Summary zur Unternehmensbefragung im Auftrag des "Servicezentrums Pflegevereinbarkeit NRW". Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. https://doi.org/10.17605/OSF.IO/TYJCG

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Bericht/Report

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2024

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A Participatory Approach to Improve Measures of Labour Market Integration of Refugees

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David, A., Terstriep, J. & Steinberg, S. (2024): A Participatory Approach to Improve Measures of Labour Market Integration of Refugees. International Journal of Action Research (IJAR), 19 (3), 261-281. https://doi.org/10.3224/ijar.v19i3.08

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Zeitschriftenaufsatz

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2024

2024:  

Arbeitszeiten in der Pflege - eine bunte Tüte voller Regelungen zwischen Flexibilität und Zuverlässigkeit

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Wirth, L., Schröer, L., Völz, S., Evans-Borchers, M. & Becka, D. (2024): Arbeitszeiten in der Pflege - eine bunte Tüte voller Regelungen zwischen Flexibilität und Zuverlässigkeit. Forschung Aktuell, 2024 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202412

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2024

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Case Management - Ein Booster für die häusliche Pflege? Forschungsergebnisse aus dem Innovationsfondsprojekt "ReKo" - Regionales Pflegekompetenzzentrum

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Hülsken-Giesler, M., Teuteberg, F., Arlinghaus, T., Bläser, P., Cordes, J., Hammer, J., Jalaß, I., Kajüter Rodrigues, P., Kus, K., Ruppert, N. & Wirth, L.M. (2024): Case Management - Ein Booster für die häusliche Pflege? Forschungsergebnisse aus dem Innovationsfondsprojekt "ReKo" - Regionales Pflegekompetenzzentrum (1. Auflage). Beiträge zur Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung, 52. Heidelberg: medhochzwei Verlag.

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Buch (Sammelwerk)

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2024

2024:  

Case Management im Umfeld von Pflegebedürftigkeit und das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger

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Cordes, J., Jalaß, I., Wirth, L.M., Bläser, P., Ruppert, N. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Case Management im Umfeld von Pflegebedürftigkeit und das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger. Pflege, 37 (6), 297-303. https://doi.org/10.1024/1012-5302/a001022

Abstract

Zusammenfassung:

Hintergrund: Pflegende An- und Zugehörige stellen den größten Anteil häuslich Pflegender in Deutschland dar. Ihr Belastungserleben gerät unter anderem vor dem Hintergrund vielfältiger Ressourcenknappheit zunehmend in den Fokus. Case Management als innovatives Versorgungskonzept für die Pflege adressiert auch das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger. Fragestellung/Ziel: Es stellt sich die Frage, ob ein pflegebezogenes Case Management das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger positiv beeinflussen kann. Methoden: In einem Mixed-Method-Ansatz wird anhand eines Prä-Post-Designs mit Kontrollgruppe quantitativ (N = 251) und qualitativ (N = 40) der Einfluss des Case Managements auf das Belastungserleben mittels Gruppenunterschiedstests auf Basis der HPS-Skala und inhaltsanalytischer Auswertung teilstrukturierter Interviews untersucht. Ergebnisse: Die Untersuchungen legen nahe, dass Case Management einen positiven Einfluss auf das Belastungserleben nehmen kann. Aus quantitativer Perspektive zeigt sich in der Interventionsgruppe ein stabilisierender Einfluss auf das Belastungserleben, während es in der Kontrollgruppe anstieg. Qualitativ zeigt sich ein Einfluss auf subjektiv erlebte Entlastungen. Besondere Bedeutung hat dabei die Rolle von Case Manager_innen als zentrale Ansprechpersonen für alle Belange eines Pflege- und Sorgearrangements. Schlussfolgerungen: Durch Identifikation und Unterstützung von Ressourcen und Coping-Strategien kann pflegebezogenes Case Management das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger wirksam beeinflussen.

Care-related Case Management and the experienced burden of informal caregivers: empirical study

Abstract:

Background: Informal caregivers are responsible for the majority of home care in Germany. Their experience of stress is becoming more and more relevant given the tense staffing situation in outpatient professional care in rural areas. Case management as an innovative approach to caring in peripheral areas also focuses on the burden experienced by informal caregivers. Aim: The question arises as to whether care-related case management can have a positive influence on the burden experienced by informal caregivers. Methods: In a mixed-method approach, the influence of case management on the experience of stress is analyzed quantitatively (N = 251) and qualitatively (N = 40) using a pre-post design with a control group. Group difference tests based on the HPS-scale and content analysis of the interviews are conducted. Results: The analyses suggest that case management can have a positive influence on the experience of burden. From a quantitative perspective, there was a stabilizing influence on the experience of burden in the intervention group, while burden increased in the control group. Qualitatively, there was an influence on subjective burden. In particular, the role of the case manager as a central contact person in matters regarding the care situation is relevant. Conclusions: By providing new resources and coping strategies, case management can effectively alleviate the burden experienced by informal caregivers.

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2024

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Challenges for using remote work within SMEs

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Hamburg, I. (2024): Challenges for using remote work within SMEs. In IATED, ICERI2024 Proceedings. 17th annual International Conference of Education, Research and Innovation (2617-2623). Seville, Spain. https://doi.org/10.21125/iceri.2024.0692

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2024

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Cybersecurity and flexible work

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Hamburg, I. (2024): Cybersecurity and flexible work. In IATED, ICERI2024 Proceedings. 17th annual International Conference of Education, Research and Innovation (3301-3307). Seville, Spain. https://doi.org/10.21125/iceri.2024.0854

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2024

2024:  

Digital gestützte Weiterbildung in der beruflichen Pflege: Befunde aus der Literatur und Implikationen für das Projekt ADAPT

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Völz, S., Schröer, L. & Kobus, J. (2024): Digital gestützte Weiterbildung in der beruflichen Pflege: Befunde aus der Literatur und Implikationen für das Projekt ADAPT. In Weyland, U., Koschel, W., Reiber, K., Dorin, L. & Peters, M., Digitalisierung in den Gesundheitsberufen (235-260). Bonn: Barbara Budrich.

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2024

2024:  

Digitalisierung, KI und Pflege. Auf der Suche nach der digitalen Dividende

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Bringmann, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Digitalisierung, KI und Pflege. Auf der Suche nach der digitalen Dividende. In Friedrich-Ebert-Stiftung, (1-7). Bonn.

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Effekte des "DigitalPakts Schule"

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Laser, J. & Kalkmann, F. (2024): Effekte des "DigitalPakts Schule". Die Schwester / Der Pfleger, 2024 (11), 76-77.

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2024

2024:  

Einmal Pflege, immer Pflege?

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Sellmann, H., Lenzen, J. & Wirth, L. M. (2024): Einmal Pflege, immer Pflege? CAREkonkret: die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege, 2024 (36).

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2024

2024:  

Experimentieren erwünscht!

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Wirth, L.M. & Schröer, L. (2024): Experimentieren erwünscht!. Altenheim (10), 18-21.

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2024

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Flächendeckend "tarifgerecht"? Befunde und Implikationen der Neuregelungen zur tarifgerechten Entlohnung

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Lenzen, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Flächendeckend "tarifgerecht"? Befunde und Implikationen der Neuregelungen zur tarifgerechten Entlohnung. In Schwinger, A., Kuhlmey, A., Greß, S., Klauber, J., Jacobs, K. & Behrendt, S., Pflege-Report 2024. Ankunft der Babyboomer: Herausforderungen für die Pflege (159-171). Heidelberg: Springer.

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2024

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Gelingungsbedingungen und Impulse für eine Arbeitszeitgestaltung in der langzeitstationären Pflege

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Wirth, L., Schröer, L., Fuchs-Frohnhofen, P., Wallrafen, H., Macana, B. & Vinck, L. (2024): Gelingungsbedingungen und Impulse für eine Arbeitszeitgestaltung in der langzeitstationären Pflege. , 56-58. MA&T Sell & Partner GmbH.

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Bericht/Report

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2024

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Homeoffice in der Interaktionsarbeit - (Wie) kann das gelingen?

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Völz, S. (2024): Homeoffice in der Interaktionsarbeit - (Wie) kann das gelingen? (1. Auflage). In Völz, S., Hybrides, Ortsfexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog II. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) (9-12). Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. https://doi.org/10.21934/baua:fokus20240503

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2024

2024:  

Internationale Suche nach Lösungen

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Evans-Borchers, M. (2024): Internationale Suche nach Lösungen. Gesundheit und Gesellschaft, 2024 (12), 12-13.

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2024

2024:  

KI-gestütztes Lernen und Leadership in der Altenpflege. Erfahrungen und Befunde des Projektes ADAPT

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Schröer, L., Evans-Borchers, M. & Völz, S. (2024): KI-gestütztes Lernen und Leadership in der Altenpflege. Erfahrungen und Befunde des Projektes ADAPT. Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog, 78 (03), 46-48. https://doi.org/10.3278/BB2403w

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2024

2024:  

Migrant:innenökonomie in der Stadt Essen. Ergebnisbericht des Projekts "MIRAN" im Auftrag der Stadt Essen

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David, A., Terstriep, J. & Sänger, R. (2024): Migrant:innenökonomie in der Stadt Essen. Ergebnisbericht des Projekts "MIRAN" im Auftrag der Stadt Essen. Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.

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Bericht/Report

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2024

2024:  

Neue Räume für die produktive Stadt

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Meyer, K., Baur, C., Gärtner, S., Werrer, S., Guth, M., Schonlau, M. & Brixy, U. (2024): Neue Räume für die produktive Stadt (BBSR-Online-Publikation). , 2024 (74). Bonn: BBSR - Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR).

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Bericht/Report

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