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Thema: Arbeitsmarkt & Beschäftigung

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2025

2025:  

Tarifgerechte Entlohnung in der Langzeitpflege: Retrospektive und Befunde aus NRW

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Evans-Borchers, M. (2025, 27.August). Tarifgerechte Entlohnung in der Langzeitpflege: Retrospektive und Befunde aus NRW. https://netzwerk-sozialrecht.net/tarifgerechte-entlohnung-in-der-langzeitpflege-nrw/

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2025

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The Impact of Digitalisation on Job Quality and Social Dialogue in Germany's Public Services

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Öz, F. (2025): The Impact of Digitalisation on Job Quality and Social Dialogue in Germany's Public Services. Forschung Aktuell, 2025 (04). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202504

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2025

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Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben

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Wirth, L.M., Evans-Borchers, M., Völz, S. & Lange, J. (2025): Verantwortung darf kein Risiko sein: Vereinbarkeitsperspektiven im Umfeld von Erwerbstätigkeit und privaten Sorgeaufgaben. Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 83-97. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457802

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2025

2025:  

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix - mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit?

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Völz, S., Lenzen, J., Wirth, L.M., Hampel, S., von Spee, A. & Evans-Borchers, M. (2025): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im neuen Verantwortungsmix - mehr Sicherheit oder neue Ungleichheit? Sozialer Fortschritt, 74 (2-3), 177-197. https://doi.org/10.3790/sfo.2024.1457807

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2025

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Wandel von Arbeits- und Lebensverhältnissen: Perspektiven der Mitbestimmung im Kontext von Flexibilität, Stabilität und sozialer Sicherung

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Evans-Borchers, M. (2025): Wandel von Arbeits- und Lebensverhältnissen: Perspektiven der Mitbestimmung im Kontext von Flexibilität, Stabilität und sozialer Sicherung. In Wannöffel, M., Hoose, F., Niewerth, C. & Urban, H.-J., Mitbestimmung und Partizipation 2030. Demokratische Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung (67-82). Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges. https://doi.org/10.5771/9783748953081

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2025

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Zukunft der Pflege: "Die" Pflege gibt es nicht!

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Evans-Borchers, M. & Bräutigam, C. (2025): Zukunft der Pflege: "Die" Pflege gibt es nicht!. https://www.wsi.de/de/blog-17857-zukunft-der-pflege-die-pflege-gibt-es-nicht-66680.htm

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2024

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"Wie gestalten Unternehmen in NRW Vereinbarkeitsstrukturen von Beruf und Pflege?" Management Summary zur Unternehmensbefragung im Auftrag des "Servicezentrums Pflegevereinbarkeit NRW"

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Evans-Borchers, M., Lenzen, J., Völz, S. & Wirth, L. M. (2024): "Wie gestalten Unternehmen in NRW Vereinbarkeitsstrukturen von Beruf und Pflege?" Management Summary zur Unternehmensbefragung im Auftrag des "Servicezentrums Pflegevereinbarkeit NRW". Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. https://doi.org/10.17605/OSF.IO/TYJCG

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Bericht/Report

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2024

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A Participatory Approach to Improve Measures of Labour Market Integration of Refugees

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David, A., Terstriep, J. & Steinberg, S. (2024): A Participatory Approach to Improve Measures of Labour Market Integration of Refugees. International Journal of Action Research (IJAR), 19 (3), 261-281. https://doi.org/10.3224/ijar.v19i3.08

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Zeitschriftenaufsatz

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2024

2024:  

Arbeitszeiten in der Pflege - eine bunte Tüte voller Regelungen zwischen Flexibilität und Zuverlässigkeit

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Wirth, L., Schröer, L., Völz, S., Evans-Borchers, M. & Becka, D. (2024): Arbeitszeiten in der Pflege - eine bunte Tüte voller Regelungen zwischen Flexibilität und Zuverlässigkeit. Forschung Aktuell, 2024 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202412

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2024

2024:  

Case Management - Ein Booster für die häusliche Pflege? Forschungsergebnisse aus dem Innovationsfondsprojekt "ReKo" - Regionales Pflegekompetenzzentrum

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Hülsken-Giesler, M., Teuteberg, F., Arlinghaus, T., Bläser, P., Cordes, J., Hammer, J., Jalaß, I., Kajüter Rodrigues, P., Kus, K., Ruppert, N. & Wirth, L.M. (2024): Case Management - Ein Booster für die häusliche Pflege? Forschungsergebnisse aus dem Innovationsfondsprojekt "ReKo" - Regionales Pflegekompetenzzentrum (1. Auflage). Beiträge zur Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung, 52. Heidelberg: medhochzwei Verlag.

Abstract / Keywords

Die Versorgung von älteren, auf Pflege angewiesenen Menschen in der ambulanten Pflege ist in den nächsten Jahrzehnten eine der großen Herausforderungen für Kommunen, Politik, die Pflegeversicherung sowie alle professionellen und ehrenamtlichen Akteure in diesem Bereich. Ausgehend von der Vision, die Situation von Pflegebedürftigen und deren pflegenden An- und Zugehörigen in der ambulanten Pflege durch eine im kommunalen Raum gut vernetzte Case Management-Organisation zu verbessern, hat die DAK-Gesundheit zusammen mit renommierten Wissenschaftlern das Konzept eines Regionalen Pflegekompetenzzentrums (ReKo) in die Diskussion um eine bessere ambulante Pflege eingebracht.

Durch die Förderung des Innovationsfonds konnte das Konzept ReKo als neue Versorgungsform seit Oktober 2019 in den Pilotregionen Landkreis Grafschaft Bentheim sowie Landkreis Emsland umgesetzt werden. Mit einer Förderdauer von vier Jahren, welche sich coronabedingt um sechs Monate verlängerte, endete die Arbeit von bis zu 16 Case Managerinnen und Case Managern Ende Juli 2023.

Mit dieser Veröffentlichung werden die Projektansätze beschrieben, Hemmnisse und Erfolgsfaktoren dargestellt und Umsetzungsempfehlungen der Evaluatoren, wissenschaftlichen Begleiter und der am Projekt beteiligten Institutionen zusammengefasst. Auch Vertreterinnen und Vertreter beider Landkreise kommen mit ihrer Einschätzung zum Projekterfolg zu Wort.

„Mit dem Konzept eines Regionalen Pflegekompetenzzentrums stärken wir die Pflege im kommunalen Raum und vernetzen durch ein Case Management die professionellen und ehrenamtlichen Akteure in der ambulanten Pflege. Im Ergebnis schaffen wir bei Menschen mit Pflegebedarf und ihren pflegenden Angehörigen ein Versorgungssetting, das einen längeren Verbleib im vertrauten, häuslichen Umfeld möglich machen kann“, sagt Andreas Storm, Vorstandsvorsitzender der DAK-Gesundheit.

„Als Gesamtfazit der Evaluation des ReKo-Projektes können wir insbesondere auf Stabilisierungen des Gesundheits- und Pflegestatus sowie ein verringertes Institutionalisierungsrisiko bei den ReKo-Probandinnen und -Probanden sowie auf signifikante Entlastungen von pflegenden An- und Zugehörigen und die Stabilisierung der fallspezifischen Sorgenetzwerke durch das ReKo-Case Management verweisen. Die sektorenübergreifende Zusammenarbeit in den regionalen Netzwerken wurde durch die ReKo-Initiativen stabilisiert und es wurden wichtige Impulse für die regionale Versorgungsstrukturentwicklung gegeben“, so Prof. Dr. Manfred Hülsken-Giesler, Mitautor des Reportes.

Alter, Ambulante Pflege, Case Management, Case Management-Organisation, DAK-Gesundheit, DAK-Report, Evaluation, Kommunales Gesundheitsmanagement, Modellprojekt, Pflege, Pflegemanagement, Pflegepraxis, Versorgung, Versorgungsforschung

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Buch (Sammelwerk)

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2024

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Case Management im Umfeld von Pflegebedürftigkeit und das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger

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Cordes, J., Jalaß, I., Wirth, L.M., Bläser, P., Ruppert, N. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Case Management im Umfeld von Pflegebedürftigkeit und das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger. Pflege, 37 (6), 297-303. https://doi.org/10.1024/1012-5302/a001022

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2024

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Challenges for using remote work within SMEs

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Hamburg, I. (2024): Challenges for using remote work within SMEs. In IATED, ICERI2024 Proceedings. 17th annual International Conference of Education, Research and Innovation (2617-2623). Seville, Spain. https://doi.org/10.21125/iceri.2024.0692

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2024

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Cybersecurity and flexible work

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Hamburg, I. (2024): Cybersecurity and flexible work. In IATED, ICERI2024 Proceedings. 17th annual International Conference of Education, Research and Innovation (3301-3307). Seville, Spain. https://doi.org/10.21125/iceri.2024.0854

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2024

2024:  

Digital gestützte Weiterbildung in der beruflichen Pflege: Befunde aus der Literatur und Implikationen für das Projekt ADAPT

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Völz, S., Schröer, L. & Kobus, J. (2024): Digital gestützte Weiterbildung in der beruflichen Pflege: Befunde aus der Literatur und Implikationen für das Projekt ADAPT. In Weyland, U., Koschel, W., Reiber, K., Dorin, L. & Peters, M., Digitalisierung in den Gesundheitsberufen (235-260). Bonn: Barbara Budrich.

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2024

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Digitalisierung, KI und Pflege. Auf der Suche nach der digitalen Dividende

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Bringmann, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Digitalisierung, KI und Pflege. Auf der Suche nach der digitalen Dividende. In Friedrich-Ebert-Stiftung, (1-7). Bonn.

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Effekte des "DigitalPakts Schule"

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Laser, J. & Kalkmann, F. (2024): Effekte des "DigitalPakts Schule". Die Schwester / Der Pfleger, 2024 (11), 76-77.

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2024

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Einmal Pflege, immer Pflege?

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Sellmann, H., Lenzen, J. & Wirth, L. M. (2024): Einmal Pflege, immer Pflege? CAREkonkret: die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege, 2024 (36).

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2024

2024:  

Experimentieren erwünscht!

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Wirth, L.M. & Schröer, L. (2024): Experimentieren erwünscht!. Altenheim (10), 18-21.

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2024

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Flächendeckend "tarifgerecht"? Befunde und Implikationen der Neuregelungen zur tarifgerechten Entlohnung

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Lenzen, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Flächendeckend "tarifgerecht"? Befunde und Implikationen der Neuregelungen zur tarifgerechten Entlohnung. In Schwinger, A., Kuhlmey, A., Greß, S., Klauber, J., Jacobs, K. & Behrendt, S., Pflege-Report 2024. Ankunft der Babyboomer: Herausforderungen für die Pflege (159-171). Heidelberg: Springer.

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2024

2024:  

Gelingungsbedingungen und Impulse für eine Arbeitszeitgestaltung in der langzeitstationären Pflege

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Wirth, L., Schröer, L., Fuchs-Frohnhofen, P., Wallrafen, H., Macana, B. & Vinck, L. (2024): Gelingungsbedingungen und Impulse für eine Arbeitszeitgestaltung in der langzeitstationären Pflege. , 56-58. MA&T Sell & Partner GmbH.

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Bericht/Report

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2024

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Homeoffice in der Interaktionsarbeit - (Wie) kann das gelingen?

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Völz, S. (2024): Homeoffice in der Interaktionsarbeit - (Wie) kann das gelingen? (1. Auflage). In Völz, S., Hybrides, Ortsfexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog II. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) (9-12). Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. https://doi.org/10.21934/baua:fokus20240503

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2024

2024:  

Internationale Suche nach Lösungen

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Evans-Borchers, M. (2024): Internationale Suche nach Lösungen. Gesundheit und Gesellschaft, 2024 (12), 12-13.

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2024

2024:  

KI-gestütztes Lernen und Leadership in der Altenpflege. Erfahrungen und Befunde des Projektes ADAPT

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Schröer, L., Evans-Borchers, M. & Völz, S. (2024): KI-gestütztes Lernen und Leadership in der Altenpflege. Erfahrungen und Befunde des Projektes ADAPT. Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog, 78 (03), 46-48. https://doi.org/10.3278/BB2403w

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2024

2024:  

Migrant:innenökonomie in der Stadt Essen. Ergebnisbericht des Projekts "MIRAN" im Auftrag der Stadt Essen

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David, A., Terstriep, J. & Sänger, R. (2024): Migrant:innenökonomie in der Stadt Essen. Ergebnisbericht des Projekts "MIRAN" im Auftrag der Stadt Essen. Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.

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Bericht/Report

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2024

2024:  

Neue Räume für die produktive Stadt

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Meyer, K., Baur, C., Gärtner, S., Werrer, S., Guth, M., Schonlau, M. & Brixy, U. (2024): Neue Räume für die produktive Stadt (BBSR-Online-Publikation). , 2024 (74). Bonn: BBSR - Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR).

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Bericht/Report

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