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Thema: Pflege| Jahr | Titel / Zitation | Dokumententyp | Links / Downloads |
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| 2025 | 2025: Zukunft der Pflege: "Die" Pflege gibt es nicht! Zitation: Evans-Borchers, M. & Bräutigam, C. (2025): Zukunft der Pflege: "Die" Pflege gibt es nicht!. https://www.wsi.de/de/blog-17857-zukunft-der-pflege-die-pflege-gibt-es-nicht-66680.htm | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: A holistic concept for measuring stress factors: Future sensor technologies for outpatient nursing staff and exoskeleton development Zitation: Wirth, L.M., Peters, M., Will, N., Tabie, M., Rossol, T., Pfeiffer, N., Wittenberg, T., Behrens, J., Lienenbrink, S. & Thron, C. (2024): A holistic concept for measuring stress factors: Future sensor technologies for outpatient nursing staff and exoskeleton development. Gerontechnology, 23 (2), 1-1. https://doi.org/10.4017/gt.2024.23.s.1060.opp | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Arbeitszeiten in der Pflege - eine bunte Tüte voller Regelungen zwischen Flexibilität und Zuverlässigkeit Zitation: Wirth, L., Schröer, L., Völz, S., Evans-Borchers, M. & Becka, D. (2024): Arbeitszeiten in der Pflege - eine bunte Tüte voller Regelungen zwischen Flexibilität und Zuverlässigkeit. Forschung Aktuell, 2024 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202412 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Beruflichkeit, Organisation und Arbeit im digitalen Transformationsprozess - Anforderungen aus Perspektive unterschiedlicher Berufsgruppen im Krankenhaus Zitation: Völz, S. & Schröer, L. (2024): Beruflichkeit, Organisation und Arbeit im digitalen Transformationsprozess - Anforderungen aus Perspektive unterschiedlicher Berufsgruppen im Krankenhaus. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (102-106). Stuttgart: Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-039901-3 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Case Management im Umfeld von Pflegebedürftigkeit und das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger Zitation: Cordes, J., Jalaß, I., Wirth, L.M., Bläser, P., Ruppert, N. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Case Management im Umfeld von Pflegebedürftigkeit und das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger. Pflege, 37 (6), 297-303. https://doi.org/10.1024/1012-5302/a001022Zusammenfassung: Hintergrund: Pflegende An- und Zugehörige stellen den größten Anteil häuslich Pflegender in Deutschland dar. Ihr Belastungserleben gerät unter anderem vor dem Hintergrund vielfältiger Ressourcenknappheit zunehmend in den Fokus. Case Management als innovatives Versorgungskonzept für die Pflege adressiert auch das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger. Fragestellung/Ziel: Es stellt sich die Frage, ob ein pflegebezogenes Case Management das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger positiv beeinflussen kann. Methoden: In einem Mixed-Method-Ansatz wird anhand eines Prä-Post-Designs mit Kontrollgruppe quantitativ (N = 251) und qualitativ (N = 40) der Einfluss des Case Managements auf das Belastungserleben mittels Gruppenunterschiedstests auf Basis der HPS-Skala und inhaltsanalytischer Auswertung teilstrukturierter Interviews untersucht. Ergebnisse: Die Untersuchungen legen nahe, dass Case Management einen positiven Einfluss auf das Belastungserleben nehmen kann. Aus quantitativer Perspektive zeigt sich in der Interventionsgruppe ein stabilisierender Einfluss auf das Belastungserleben, während es in der Kontrollgruppe anstieg. Qualitativ zeigt sich ein Einfluss auf subjektiv erlebte Entlastungen. Besondere Bedeutung hat dabei die Rolle von Case Manager_innen als zentrale Ansprechpersonen für alle Belange eines Pflege- und Sorgearrangements. Schlussfolgerungen: Durch Identifikation und Unterstützung von Ressourcen und Coping-Strategien kann pflegebezogenes Case Management das Belastungserleben pflegender An- und Zugehöriger wirksam beeinflussen. Care-related Case Management and the experienced burden of informal caregivers: empirical study Abstract: Background: Informal caregivers are responsible for the majority of home care in Germany. Their experience of stress is becoming more and more relevant given the tense staffing situation in outpatient professional care in rural areas. Case management as an innovative approach to caring in peripheral areas also focuses on the burden experienced by informal caregivers. Aim: The question arises as to whether care-related case management can have a positive influence on the burden experienced by informal caregivers. Methods: In a mixed-method approach, the influence of case management on the experience of stress is analyzed quantitatively (N = 251) and qualitatively (N = 40) using a pre-post design with a control group. Group difference tests based on the HPS-scale and content analysis of the interviews are conducted. Results: The analyses suggest that case management can have a positive influence on the experience of burden. From a quantitative perspective, there was a stabilizing influence on the experience of burden in the intervention group, while burden increased in the control group. Qualitatively, there was an influence on subjective burden. In particular, the role of the case manager as a central contact person in matters regarding the care situation is relevant. Conclusions: By providing new resources and coping strategies, case management can effectively alleviate the burden experienced by informal caregivers. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Digital gestützte Weiterbildung in der beruflichen Pflege: Befunde aus der Literatur und Implikationen für das Projekt ADAPT Zitation: Völz, S., Schröer, L. & Kobus, J. (2024): Digital gestützte Weiterbildung in der beruflichen Pflege: Befunde aus der Literatur und Implikationen für das Projekt ADAPT. In Weyland, U., Koschel, W., Reiber, K., Dorin, L. & Peters, M., Digitalisierung in den Gesundheitsberufen (235-260). Bonn: Barbara Budrich. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im Krankenhaus Zitation: Schmidt, C., Bräutigam, C., Schröer, A., Schröer, L. & Meiners, F. (2024): Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im Krankenhaus. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (22-38). Stuttgart: Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-039901-3 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Einmal Pflege, immer Pflege? Zitation: Sellmann, H., Lenzen, J. & Wirth, L. M. (2024): Einmal Pflege, immer Pflege? CAREkonkret: die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege, 2024 (36). | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Experimentieren erwünscht! Zitation: Wirth, L.M. & Schröer, L. (2024): Experimentieren erwünscht!. Altenheim (10), 18-21. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Flexible Lösungen finden Zitation: Krause-Zenß, A., Müller, J. & Sellmann, H. (2024): Flexible Lösungen finden. Die Schwester / Der Pfleger, 2024 (10). | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Gelingungsbedingungen und Impulse für eine Arbeitszeitgestaltung in der langzeitstationären Pflege Zitation: Wirth, L., Schröer, L., Fuchs-Frohnhofen, P., Wallrafen, H., Macana, B. & Vinck, L. (2024): Gelingungsbedingungen und Impulse für eine Arbeitszeitgestaltung in der langzeitstationären Pflege. , 56-58. MA&T Sell & Partner GmbH. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Hitzeprävention für ältere Menschen in Recklinghausen Zitation: Enste, P. & Cirkel, M. (2024): Hitzeprävention für ältere Menschen in Recklinghausen. Forschung Aktuell, 2024 (11). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://doi.org/10.53190/fa/202411 | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum Experimenterraum Zitation: Schröer, A., Schröer, L., Schmidt, C. & Bräutigam, C. (2024): Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum Experimenterraum. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (95-101). Stuttgart: Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-039901-3 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Internationale Suche nach Lösungen Zitation: Evans-Borchers, M. (2024): Internationale Suche nach Lösungen. Gesundheit und Gesellschaft, 2024 (12), 12-13. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: KI-gestütztes Lernen und Leadership in der Altenpflege. Erfahrungen und Befunde des Projektes ADAPT Zitation: Schröer, L., Evans-Borchers, M. & Völz, S. (2024): KI-gestütztes Lernen und Leadership in der Altenpflege. Erfahrungen und Befunde des Projektes ADAPT. Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog, 78 (03), 46-48. https://doi.org/10.3278/BB2403w | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten Zitation: Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M. (2024): Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten. , 2024. Stuttgart: Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-039901-3 | Dokumententyp: Buch (Sammelwerk) | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Mentale Erholung im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung Zitation: Schröer, L. & Wirth, L.M. (2024): Mentale Erholung im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung. sicher ist sicher, 07 (08), 339-345. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im Fokus Zitation: Evans-Borchers, M., Wielga, J., Bräutigam, C. & Enste, P. (2024): Pflegekräfte aus Drittstaaten: Betriebliche Integration und Arbeitsbedingungen im Fokus. In Friedrich-Ebert-Stiftung, (1-8). Bonn. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Professionelle pflegerische Bezüge eines Case Managements im Umfeld von Pflegebedürftigkeit Zitation: Bläser, P., Wirth, L.M., Jalaß, I., Ruppert, N., Cordes, I. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Professionelle pflegerische Bezüge eines Case Managements im Umfeld von Pflegebedürftigkeit. Pflege & Gesellschaft, 29 (1), 56-69. https://doi.org/10.3262/PUG2401056 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Psychosoziale Gesundheitsrisiken und -ressourcen von Haushaltshilfen im Umfeld von Pflegebedürftigkeit Zitation: Busse, B., Wirth, L.M., Becke, G., Becker-Pülm, L., Jalaß, I., Petersen, I. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Psychosoziale Gesundheitsrisiken und -ressourcen von Haushaltshilfen im Umfeld von Pflegebedürftigkeit. Schriftenreihe (42). Bremen: Institut Arbeit und Wirtschaft (Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen). | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der Pflege Zitation: Völz, S., Schröer, L. & Kalmer, S. (2024, 01.Juli). Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der Pflege . TÜV Rheinland. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Robotische Systeme auf dem Weg in die Praxis Zitation: Garthaus, M., Hoferichter, J., Behrens, J.L., Wirth, L.M., Paluch, R., Dorniok, D., Müller, C. & Hülsken-Giesler, M. (2024): Robotische Systeme auf dem Weg in die Praxis. Pflegezeitschrift, 77 (9), 56-59. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Tarifgerechte Entlohnung: Wo steht die Pflege in NRW? Zitation: Lenzen, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Tarifgerechte Entlohnung: Wo steht die Pflege in NRW? Altenheim, 63 (8), 52-55. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
| 2024 | 2024: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken Zitation: Lange, J., Evans-Borchers, M., Wirth, L.M., Völz, S., Hülsken-Giesler, M. & Finking, G. (2024): Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken. , 2024 (40). Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum. | Dokumententyp: Buch (Sammelwerk) | Links / Downloads: |
| 2023 | 2023: Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten Zitation: Bräutigam, C., Enste, P. & Wielga, J. (2023, 01.März). Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten (Hintergründe und Stimmen aus der Praxis). FES Impuls, 2023. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |