Michaela Evans

Arbeitspapiere, Broschüren, Projektberichte

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2023

2023:  

Über den Applaus hinaus

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Evans, M. & Szepan, N.-M. (2023, 01.April). Über den Applaus hinaus (Ausgabe 04/2023). G+G-digital, 2023 (04). Berlin: AOK-Bundesverband GbR.

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2022

2022:  

"Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften

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Auffenberg, J., Becka, D., Evans, M., Kokott, N., Schleicher, S. & Braun, E. (2022): "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften ( Ein Kooperationsprojekt der Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.), des Instituts Arbeit und Technik Gelsenkirchen und der Arbeitskammer des Saarlandes. Langfassung ). Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.).

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2022

2022:  

"Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften

Zitation:  

Auffenberg, J., Becka, D., Evans, M., Kokott, N., Schleicher, S. & Braun, E. (2022): "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften (Ein Kooperationsprojekt der Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.), des Instituts Arbeit und Technik Gelsenkirchen und der Arbeitskammer des Saarlandes. Kurzfassung). Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.).

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2022

2022:  

Der Betrieb als sozialer Ort. Entwicklungen. Herausforderungen. Empfehlungen

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Evans, M., Horvat, S., Jensen, I., Möreke, M., Pfeiffer, S., Rothe, I. & Walwei, U. (2022): Der Betrieb als sozialer Ort. Entwicklungen. Herausforderungen. Empfehlungen (Ein Positionspapier des Rats der Arbeitswelt). Berlin: Geschäftsstelle für die Arbeitswelt-Berichterstattung in Deutschland.

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2022

2022:  

Forschung, Entwicklung, Erprobung und Diffusion 2022-2027

Zitation:  

Enste, P., Evans, M., Gärtner, S. & Terstriep, J. (2022): Forschung, Entwicklung, Erprobung und Diffusion 2022-2027. Geschäftsbericht, 2019/2020/2021, 82-89. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2022

2022:  

Soziale Dienstleistungsarbeit in der Transformation neu vermessen und gestalten

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Becka, D., Bräutigam, C. & Evans, M. (2022): Soziale Dienstleistungsarbeit in der Transformation neu vermessen und gestalten. Geschäftsbericht, 2019/2020/2021, 15-26. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2021

2021:  

Arbeitswelt-Bericht 2021: Vielfältige Ressourcen stärken - Zukunft gestalten

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Bsirske, F., Evans, M., Horvat, S., Jensen, I. et al. (2021): Arbeitswelt-Bericht 2021: Vielfältige Ressourcen stärken - Zukunft gestalten (Impulse für eine nachhaltige Arbeitswelt zwischen Pandemie und Wandel).

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2021

2021:  

Bioökonomie: Potenziale im Rheinischen Revier - Wissen und Bildung

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Evans, M., Herrmann, J. & Hilbert, J. (2021): Bioökonomie: Potenziale im Rheinischen Revier - Wissen und Bildung. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2021

2021:  

Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse"

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Schröer, L., Gießler, W., Bräutigam, C., Schmidt, C., Breuker, G., Scheda, W., Evans, M. & Hecken, L. (2021): Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse" (Werkstattbericht zum Projekt DigiKIK gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales). , 2020 (12).

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2021

2021:  

Digitalisierung und neue Arrangements von Organisation, Profession und Klient in der Sozialen Dienstleistungsarbeit: Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe

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Völz, S. & Evans, M. (2021): Digitalisierung und neue Arrangements von Organisation, Profession und Klient in der Sozialen Dienstleistungsarbeit: Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft.

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2020

2020:  

Handlungsoptionen und -notwendigkeiten von Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Zeiten von Pandemien: Eine Positionsbestimmung des IAT

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Enste, P., Evans, M., Gärtner, S. & Terstriep, J. (2020): Handlungsoptionen und -notwendigkeiten von Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Zeiten von Pandemien: Eine Positionsbestimmung des IAT. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2019

2019:  

Die Zukunft des Krankenhauses neu denken, miterstreiten und mitgestalten! Expertise für die Arbeitnehmerkammer Bremen, erstellt durch das Institut Arbeit und Technik (IAT) der Westfälischen Hochschule und der Ruhr-Universität Bochum

Zitation:  

Evans, M., Herrmann, J., Hilbert, J. & Pfirrmann, O. (2019): Die Zukunft des Krankenhauses neu denken, miterstreiten und mitgestalten! Expertise für die Arbeitnehmerkammer Bremen, erstellt durch das Institut Arbeit und Technik (IAT) der Westfälischen Hochschule und der Ruhr-Universität Bochum. Discussion Paper, 2019 (06). Bremen: Arbeitnehmerkammer.

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2019

2019:  

Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: eine Ressourcen- und potenzialorientierte Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge in den Branchen (Alten)Pflege, IT-Wirtschaft und (Bau)Handwerk

Zitation:  

David, A., Echterhoff, J., Evans, M., Goch, S., Hilbert, J., Jégu, M., Klatt, R., Livi, M., Röhl, M., Schmidt, C., Schmidt, D. & Steinberg, S. (2019): Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: eine Ressourcen- und potenzialorientierte Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge in den Branchen (Alten)Pflege, IT-Wirtschaft und (Bau)Handwerk (Abschlussbericht SELMA). , Januar 2019. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2019

2019:  

Strukturwandel: Orientierung nach vorn

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Evans, M., Gärtner, S., Hilbert, J., Merkel, S. & Terstriep, J. (2019): Strukturwandel: Orientierung nach vorn. , 64-76. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2019

2019:  

Zwischen Aufwertung, Abwertung und Polarisierung: Chancen der Tarif- und Lohnpolitik für eine arbeitspolitische "High-Road-Strategie" in der Altenpflege

Zitation:  

Evans, M., Ludwig, C. & Herrmann, J. (Mitarb.) (2019): Zwischen Aufwertung, Abwertung und Polarisierung: Chancen der Tarif- und Lohnpolitik für eine arbeitspolitische "High-Road-Strategie" in der Altenpflege. Working Paper Forschungsförderung, 2019 (März), 128. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

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2018

2018:  

Damit Arbeit 4.0 in der Pflege ankommt: wie Technik Pflege stärken kann

Zitation:  

Evans, M., Hielscher, V. & Voss, D. (2018): Damit Arbeit 4.0 in der Pflege ankommt: wie Technik Pflege stärken kann. Policy-Brief, 2018 (004). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

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2018

2018:  

Gesundheitswirtschaft in Bremen: Befunde und Perspektiven; Studie im Auftrag der Arbeitnehmerkammer Bremen

Zitation:  

Becka, D., Evans, M., Hilbert, J., Merkel, S. & Schmidt, C. (2018): Gesundheitswirtschaft in Bremen: Befunde und Perspektiven; Studie im Auftrag der Arbeitnehmerkammer Bremen (Stand: März 2018). Bremen: Arbeitnehmerkammer Bremen.

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2017

2017:  

Digitalisierung in der sozialen Dienstleistungsarbeit: Stand, Perspektiven, Herausforderungen, Gestaltungsansätze

Zitation:  

Becka, D., Evans, M. & Hilbert, J. (2017): Digitalisierung in der sozialen Dienstleistungsarbeit: Stand, Perspektiven, Herausforderungen, Gestaltungsansätze. FGW-Impuls (5). Düsseldorf: Forschungsinst. für gesellschaftliche Weiterentwicklung.

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2017

2017:  

Digitalisierung in der sozialen Dienstleistungsarbeit: Stand, Perspektiven, Herausforderungen, Gestaltungsansätze

Zitation:  

Becka, D., Evans, M. & Hilbert, J. (2017): Digitalisierung in der sozialen Dienstleistungsarbeit: Stand, Perspektiven, Herausforderungen, Gestaltungsansätze. FGW-Impuls. Düsseldorf: Forschungsinst. für gesellschaftliche Weiterentwicklung.

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2014

2014:  

Arbeitsreport Krankenhaus: eine Online-Befragung von Beschäftigten deutscher Krankenhäuser

Zitation:  

Bräutigam, C., Evans, M., Hilbert, J. & Öz, F. (2014): Arbeitsreport Krankenhaus: eine Online-Befragung von Beschäftigten deutscher Krankenhäuser. Arbeit und Soziales: Arbeitspapier, 306. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

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2014

2014:  

Heimliche Heldinnen in der Chancen-Falle: eine Studie zur Erwerbs- und Beschäftigungssituation von Frauen in der Gesundheitswirtschaft

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Becka, D. & Evans, M. (2014): Heimliche Heldinnen in der Chancen-Falle: eine Studie zur Erwerbs- und Beschäftigungssituation von Frauen in der Gesundheitswirtschaft . Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2014

2014:  

Heimliche Heldinnen in der Chancen-Falle: eine Studie zur Erwerbs- und Beschäftigungssituation von Frauen in der Gesundheitswirtschaft "Mittleres Ruhrgebiet"

Zitation:  

Becka, D. & Evans, M. (2014): Heimliche Heldinnen in der Chancen-Falle: eine Studie zur Erwerbs- und Beschäftigungssituation von Frauen in der Gesundheitswirtschaft "Mittleres Ruhrgebiet" (Kurzfassung). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2013

2013:  

Berufsbilder im Gesundheitssektor: vom "Berufebasteln" zur strategischen Berufungspolitik

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Evans, M., Bräutigam, C. & Hilbert, J. (2013): Berufsbilder im Gesundheitssektor: vom "Berufebasteln" zur strategischen Berufungspolitik. WISO direkt, 2013 (04). Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung.

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2012

2012:  

Dienstleistungen für Alleinerziehende in der Kommune: vom Etikett zur individuellen, flexiblen und vorsorgend-orientierten Hilfe; Ergebnisse einer Studie in der Kommune Herne im Rahmen des Projektes "NewA - Netzwerk wirksamer Hilfen für Alleinerziehende in Herne"

Zitation:  

Evans, M., Bräutigam, C. & Enste, P. (2012): Dienstleistungen für Alleinerziehende in der Kommune: vom Etikett zur individuellen, flexiblen und vorsorgend-orientierten Hilfe; Ergebnisse einer Studie in der Kommune Herne im Rahmen des Projektes "NewA - Netzwerk wirksamer Hilfen für Alleinerziehende in Herne". Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2012

2012:  

Innovationspanel 2010 / 2011: Klinikwirtschaft NRW; Ergebnisse einer Befragung nordrhein-westfälischer Krankenhäuser zu ihren Modernisierungsthemen und -projekten im Jahr 2010 / 2011

Zitation:  

Blum, K., Borchers, U., Evans, M. & Löffert, S. (2012): Innovationspanel 2010 / 2011: Klinikwirtschaft NRW; Ergebnisse einer Befragung nordrhein-westfälischer Krankenhäuser zu ihren Modernisierungsthemen und -projekten im Jahr 2010 / 2011. Düsseldorf: Deutsches Krankenhausinstitut.

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