Jens Herrmann

Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Forschungsschwerpunkt Arbeit & Wandel

Jens Herrmann hat Sozialwissenschaft (M.A.) mit dem Schwerpunkt Gesundheitssysteme und Gesundheitswirtschaft an der Ruhr Universität Bochum studiert. Seine Abschlussarbeit verfasste er zu dem Thema „Verhandelte Modernisierung - Digitalisierungsprozesse im Kontext betrieblicher Mitbestimmung im Sozialwesen am Beispiel der stationären Altenpflege.“

Zuvor für zwei Jahre als wissenschaftliche Hilfskraft am Institut angestellt, ist er seit dem 01.01.2020 als wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Forschungsschwerpunkt Arbeit und Wandel tätig.